&format=webp)
Инкубатор за таланти: Как OpenAI „отглежда“ визионери за създаване на AGI
Силициевата котловина е в разгорещена конкуренция за превъзходство в региона на изкуствения разсъдък, а умопомрачителните хонорари са наложителна част в наддаването за привличане на гении.
Разработчикът на ChatGPT – OpenAI обаче ползва една по-различна тактика, която се отклонява от разпоредбите в промишлеността.
Шестмесечната платена стратегия на цялостен работен ден предлага на амбициозните откриватели от прилежащи области като физика или неврология път към промишлеността на изкуствения разсъдък, вместо да набира фрагменти, които към този момент са надълбоко ангажирани с проучванията и работата си по развиването на технологията, споделя Fortne.
Според Джаки Хехир, началник на програмата за откриватели на OpenAI, идеалните фрагменти не са тези, които търсят докторска степен в машинното образование или AI, нито пък са чиновници на други лаборатории за AI. Вместо това, „ те са в действителност запалени в тази сфера. “
Какво в действителност желае OpenAI?
Горещи гении на ниски цени. Макар че шестцифрената заплата слага чиновниците измежду едни от най-високо платените в корпоративна Америка, тя е преференциална договорка в света на изкуствения разсъдък, където войната за гении кара някои компании да стигат до деветцифрени бонуси.
Предлагайки опция за нахлуване в света на AI, OpenAI отглежда гении, които са надълбоко свързани с задачата на компанията.
Тази тактика, ръководена от основния изпълнителен шеф Сам Алтман, от дълго време е част от метода за задържане на чиновници и стимулиране на нововъведенията. Бивш кадър разказва културата им пред Business Insider като „ захласната от действителната задача за основаване на AGI “ или общ изкуствен интелект.
Талантите на OpenAI получават междинна годишна заплата от 210 000 $, което значи към 105 000 $ за шестмесечната стратегия. Компанията също по този начин покрива разноските по преместването им в Сан Франциско.
За разлика от елементарните стажове, програмата третира участниците като пълноправни чиновници, с цялостен набор от придобивки. Почти всеки, който се показва добре, получава предложение за работа на цялостен работен ден. Всеки, на който е препоръчан подобен контракт до момента, е приел. Всяка година компанията притегля и образова към 30 такива чиновници, като даже твърди, че няма официални условия за обучение или работа.
Вместо това слага „ извънредно висока техническа летва “, която е равностойна на това, което търсят в чиновниците на цялостен работен ден в сферите на математиката и програмирането.
„ Въпреки че не е належащо да имате тапия по висша математика, би трябвало в действителност да се чувствате удобно с напреднали математически концепции “, споделя Хехир.
Докато OpenAI се пробва да построи гении от нулата, нейните съперници от Meta, вършат всичко допустимо, с цел да привлекат най-хубавите в изкуствения разсъдък, като в отчетите се твърди, че основният изпълнителен шеф Марк Зъкърбърг персонално е разпознал най-хубавите чиновници на OpenAI в по този начин наречения „ Списък “ и се е опитал да ги притегли с оферти, надхвърлящи 100 милиона $ под формата на бонуси.
Съобщава се, че бинусните пакети на Meta за гении в изкуствения разсъдък могат да доближат над 300 милиона $ за четири години за елитни откриватели.
Методите на Марк Зъкърбърг са имали прочут триумф, като са привлекли редица чиновници на OpenAI за новия екип на платформата. В коментар за напускането на чиновници основният откривател на OpenAI Марк Чен съобщи, че се усеща по този начин, като че ли „ някой е нахлул в дома ни и е откраднал нещо “.
Главният изпълнителен шеф на OpenAI Сам Алтман назова тактиката на Meta „ безумна “, като предизвести, че единствено с пари няма да се обезпечат най-хубавите хора. „ Това, което Meta прави, съгласно мен ще докара до доста дълбоки културни проблеми “, е декларирал той пред чиновниците съгласно изтекла вътрешна информация тази седмица.
В последна сметка развъждането на нови гении, може да се окаже по-устойчив път за OpenAI в устрема да остане мощно насочена към задачата си, като в същото време поддържа промишлеността с недостиг на гении от най-високо равнище.
Според изчисленията в света има едвам към 2000 души, способни да разширят границите на огромните езикови модели и напредналите проучвания на AI.
Дали гениите на Сам Алтман и OpenAI ще останат правилни на компанията, не може да се твърди сигурно. Но той е уверен, че „ мисионерите на AI ще победят наемниците “, добавя Fortune.
Разработчикът на ChatGPT – OpenAI обаче ползва една по-различна тактика, която се отклонява от разпоредбите в промишлеността.
Шестмесечната платена стратегия на цялостен работен ден предлага на амбициозните откриватели от прилежащи области като физика или неврология път към промишлеността на изкуствения разсъдък, вместо да набира фрагменти, които към този момент са надълбоко ангажирани с проучванията и работата си по развиването на технологията, споделя Fortne.
Според Джаки Хехир, началник на програмата за откриватели на OpenAI, идеалните фрагменти не са тези, които търсят докторска степен в машинното образование или AI, нито пък са чиновници на други лаборатории за AI. Вместо това, „ те са в действителност запалени в тази сфера. “
Какво в действителност желае OpenAI?
Горещи гении на ниски цени. Макар че шестцифрената заплата слага чиновниците измежду едни от най-високо платените в корпоративна Америка, тя е преференциална договорка в света на изкуствения разсъдък, където войната за гении кара някои компании да стигат до деветцифрени бонуси.
Предлагайки опция за нахлуване в света на AI, OpenAI отглежда гении, които са надълбоко свързани с задачата на компанията.
Тази тактика, ръководена от основния изпълнителен шеф Сам Алтман, от дълго време е част от метода за задържане на чиновници и стимулиране на нововъведенията. Бивш кадър разказва културата им пред Business Insider като „ захласната от действителната задача за основаване на AGI “ или общ изкуствен интелект.
Талантите на OpenAI получават междинна годишна заплата от 210 000 $, което значи към 105 000 $ за шестмесечната стратегия. Компанията също по този начин покрива разноските по преместването им в Сан Франциско.
За разлика от елементарните стажове, програмата третира участниците като пълноправни чиновници, с цялостен набор от придобивки. Почти всеки, който се показва добре, получава предложение за работа на цялостен работен ден. Всеки, на който е препоръчан подобен контракт до момента, е приел. Всяка година компанията притегля и образова към 30 такива чиновници, като даже твърди, че няма официални условия за обучение или работа.
Вместо това слага „ извънредно висока техническа летва “, която е равностойна на това, което търсят в чиновниците на цялостен работен ден в сферите на математиката и програмирането.
„ Въпреки че не е належащо да имате тапия по висша математика, би трябвало в действителност да се чувствате удобно с напреднали математически концепции “, споделя Хехир.
Докато OpenAI се пробва да построи гении от нулата, нейните съперници от Meta, вършат всичко допустимо, с цел да привлекат най-хубавите в изкуствения разсъдък, като в отчетите се твърди, че основният изпълнителен шеф Марк Зъкърбърг персонално е разпознал най-хубавите чиновници на OpenAI в по този начин наречения „ Списък “ и се е опитал да ги притегли с оферти, надхвърлящи 100 милиона $ под формата на бонуси.
Съобщава се, че бинусните пакети на Meta за гении в изкуствения разсъдък могат да доближат над 300 милиона $ за четири години за елитни откриватели.
Методите на Марк Зъкърбърг са имали прочут триумф, като са привлекли редица чиновници на OpenAI за новия екип на платформата. В коментар за напускането на чиновници основният откривател на OpenAI Марк Чен съобщи, че се усеща по този начин, като че ли „ някой е нахлул в дома ни и е откраднал нещо “.
Главният изпълнителен шеф на OpenAI Сам Алтман назова тактиката на Meta „ безумна “, като предизвести, че единствено с пари няма да се обезпечат най-хубавите хора. „ Това, което Meta прави, съгласно мен ще докара до доста дълбоки културни проблеми “, е декларирал той пред чиновниците съгласно изтекла вътрешна информация тази седмица.
В последна сметка развъждането на нови гении, може да се окаже по-устойчив път за OpenAI в устрема да остане мощно насочена към задачата си, като в същото време поддържа промишлеността с недостиг на гении от най-високо равнище.
Според изчисленията в света има едвам към 2000 души, способни да разширят границите на огромните езикови модели и напредналите проучвания на AI.
Дали гениите на Сам Алтман и OpenAI ще останат правилни на компанията, не може да се твърди сигурно. Но той е уверен, че „ мисионерите на AI ще победят наемниците “, добавя Fortune.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ