Швейцарските дъщерни дружества на MET Group са отличени с титлата

Швейцарските дъщерни сдружения на MET Group са отличени с купата „ Най-добър шеф “ в Швейцария за 2024 година Това самопризнание утвърждава вярването на Групата, че чиновниците са в основата на нейния триумф. Тя е и единствената енергийна компания, основана в страната, получила този влиятелен документ. Институтът „ Top Employers “ е интернационално приета институция, която изследва и без значение прави оценка практиките на фирмите в региона на човешките запаси, въз основа на най-хубавите интернационалните стандарти. През 2024 година в Швейцария 34 компании са отличени като „ Най-добри работодатели “. „ От основаването на MET през 2007 година постоянно сме се фокусирали върху поощряване на развиването на компанията посредством лични запаси и гении. Екипът ни се състои от изключителни сътрудници, които припознаваме като най-ценния си актив. MET Group основава среда, която подтиква да демонстрират най-хубавото, на което са способни – без да лимитират личния си капацитет. Щастливи сме от полученото самопризнание, защото то отразява нашия хладнокръвен ангажимент да създадем работно място, на което хората могат да се развиват и да работят на драго сърце.  Както обичам да споделям, те са тези, които вършат разликата “, показа Бенджамин Лакатош, ръководител на Борда на шефовете и основен изпълнителен шеф на MET Group. По време на цялостния развой по оценяване са прегледани над 250 области от политиките и практиките на MET Group в областта на човешките запаси, в това число тактика за ръководство на личния състав, привличане на гении, развиване на чиновниците, богатство, многообразие и приобщаване, работна среда. Отличието с  титлата „ Топ шеф “ значи, че МЕТ дава отговор на най-високите стандарти в региона на работодателската марка. В допълнение, компанията има опцията да получи противоположна връзка в областите, които има капацитет за надграждане, и достъп до потвърдено сполучливи положителни практики. Тунде Тот, шеф „ Човешки запаси “ в MET Group, добави: „ Нашият метод да оценяваме хората си като стратегически актив, даването на персонализирани решения, съчетани с цифровото развиване, етиката и честността, практиките за набиране на личен състав и Алумни клубът на MET са отличени като водещи начинания в Швейцария, които ни сложиха даже пред някои от останалите „ топ “ работодатели. “