Шумен. За България огромният проблем е емиграцията на млади хора.

Шумен. За България големият проблем е емиграцията на младежи. Това съобщи в Шумен доцент доктор Георги Бърдаров от Геолого-географския факултет на Софийския университет, съобщи кореспондент на Радио „ Фокус “ - Шумен . Бърдаров, дружно със заместник-министъра на труда и обществената политика Султанка Петрова и Теменужка Златанова от МТСП, участваха в среща-дискусия за демографските и обществени проблеми. По всички демографски процеси България се вписва изцяло обикновено в трендовете на развития свят в индустриалната ера, разликата е в емиграцията на младежи и за реализиране на положителни демографски резултати е нужна смяна на фокуса не върху раждаемост и безспорни бройки на популацията, а върху емиграцията. Заради непрекъснатия отлив на младо население и емиграция, България стана първата и единствена страна в целия свят, в която при един от двата пола най- огромната кохорта население към този момент е в пенсионна възраст ", уточни доктор Бърдаров. " Друг дисбаланс е концентрацията на младо, интензивно, трудоспособно население по осите София Бургас, отклонението за Варна и София - Кулата и няколко разпръснати ареала и огромни депопулирани обезлюдени района в Централна, Северна и Северозападна България, Североизточна част, Странджа, Стара планина и краище. Показателен е и коефициентът на демографско заменяне като за област Шумен последните данни сочат на 100 излизащи в пенсионна възраст 71 постъпващи на работа. „ България в последните 28 години непроменяемо е в тройката на страните с най-голям негативен натурален приръст в целия свят. В половината години сме преди всичко и през днешния ден още веднъж с минус 6,1 промила. Големият проблем е доста високата обща смъртност. За България близо 15 промила, има области с над 20 промила, общини, в които надвишава 30 промила, това са стойности, присъщи за Африка и страни, които се намират във война “, разяснява доктор Бърдаров. На пазара на труда има изострен недостиг на работна ръка, въпреки това обилие на неквалифицирана необразована работна ръка, която не може да се осъществя и която напълно чака на обществени помощи. Наблюдават се фрапантни районни и стопански несъответствия, както по оста север-юг, по този начин и вътре на териториите на Южна и Северна България. За дребните обитаеми места са присъщи извънредно дейна и интензивна депопулация и обезлюдяване, трайна безработица, ниско възнаграждение и неналичието на връзка, както хоризонтално, по този начин и отвесно в другите структури в страната. " За излизане от актуалната демографска обстановка е належащо преди всичко т да се оцени цената и смисъла на човешкия капитал ", уточни доктор Бърдаров. По думите му през 21 век борбата при развитите общества няма да бъде за територия и за запаси в обичайния смисъл на думата, а ще бъде за човешки капитал. „ Онези общества, които си обезпечат млад, дипломиран, първокласен човешки капитал ще прогресират. Човешки капитал се построява по два начина- или като си го издадеш и създадеж в страната, в която живееш или като го привлечеш извън “, съобщи доктор Бърдаров. Той означи, че когато приказваме за демография би трябвало да се имат поради две съществени неща - обучение и реализация. По думите му има сериозна рецесия в образованието у нас, най- към този момент залагане на количествения детайл пред качеството, и скъсана връзка обучение - реализация. Реализацията на пазара на труда би трябвало да е с съответни на модерна Европа приходи. „ Ниското възнаграждение на труда обуславя непрекъсната и продължаваща емиграция на младежи. С ниското възнаграждение на труда България ще се трансформира в бананова република на развития свят “, разяснява доктор Бърдаров. Той уточни, че напъните на Министерството на труда и обществената политика са ориентирани към създаване на районни демографски политики, съобразени със спецификите на районите, етнопсихологията на популацията, демографските трендове, потребностите на бизнеса, традициите на районите и други „ Най- сполучливите демографски политики сега в Европа са районните “, съобщи доктор Бърдаров. Д-р Султанка Петрова, заместник-министъра на труда и обществената политика акцентира, че всички-държава, общини, бизнес, синдикати и Неправителствени организации, би трябвало да положат старания в посока опазване на младежите в България. „ Аз съм извънредно признателна, че държавното управление на Бойко Борисов и моите сътрудници сложиха приоритет демографската обстановка “, съобщи доктор Петрова. Тя уточни, че от няколко дни на уеб страницата на МТПС е качен Закон за предприятията от обществената солидарна стопанска система. „ Много се гордея с екипа, създал закона. България има извънредно огромна потребност от този закон, който ще даде опция на уязвимите групи доста по-лесно да се осъществят на пазара на труда “, съобщи доктор Петрова.
Ивелина ИВАНОВА