Шест от 10 работници в САЩ казват, че работата им

Шест от 10 служащи в Съединени американски щати споделят, че работата им не дава отговор на стандартите за „ качествена “ позиция – такава, която предлага съществени неща като заслужено възнаграждение, непрекъснат график и кариерно израстване – съгласно ново проучване на групата за покровителство Jobs for the Future.

Докато държавната трудова статистика наблюдава какъв брой американци са наети и какъв брой печелят, формалните данни падат без да рисувам цялостна картина на положението на работата пазар, споделиха откривателите зад новото The American Job Quality Study на Jobs for the Future. 

Качествената работа се дефинира от пет индикатора, споделиха откривателите: 

Финансово благоденствие, като заслужено възнаграждение и постоянна претовареност Култура и сигурност на работното място, което значи, че служащият е свободен от дискриминация или тормоз Възможности за напредък и развиване, позволяващи на служащия да построи умения и да напредне в кариерата си Агентство и глас или способността да въздейства върху решенията, които оказ...

Прочетете целия текст »