Валя Берчева: „Мизия расте, когато работим с визия, устойчивост и грижа за хората“ /снимки/
Шест години поредно ръководство, действителни резултати и ясна посока за развиване на общината.
Валя Берчева е кмет на община Мизия от 2019 година - водач с наличие, което съчетава топлина и неотстъпчивост, добрина и увереност.
Вече шеста година тя управлява общината със сърце и разсъдък - време, през което Мизия съумя да излезе от сянката на сложните години и да стартира да гради своето ново и решително лице.
Родена и израснала в Мизия, Валя Берчева познава хората по име, улиците - по всяка плочка, а проблемите - към този момент по нюх.
За нея ръководството не е кабинетна работа, а всекидневие измежду хората - в учебните заведения, на площада, в пенсионерските клубове, по строителните обекти, по селата.
„ Най-хубавото в работата ми е, когато виждам задоволство в очите на хората - когато децата играят в освежен двор или парк, възрастните имат сигурен дом, а градът e спретнат “, споделя тя.
За Валя Берчева кметският пост не е купа, а задача и цел - Мизия да бъде град, който пораства, развива се и пази своя дух.
Г-жо Берчева, към този момент шест години сте отпред на Мизия. Какво постигнахте за този интервал и по какъв начин наподобява градът през днешния ден през Вашите очи?
Виждам една друга Мизия – по - уверена, по - подредена и устойчива. През тези шест години се стремим да върнем увереността, че положителното ръководство може да бъде покрай хората.
За мен и екипа ми това е смисълът на работата - да оставяш следи, които се виждат освен в инфраструктурата, а в връзките, в доверието.
Мизия през днешния ден има ясна посока и постоянен темп на развиване.
Кои са плановете, които дефинират това развиване?
Гордея се с това, че успяхме да надградим във всички сфери - от инфраструктурата и обществените действия до културата и образованието.
Сред основните планове са: създаване на нов Дом за остарели хора „ Баба Марта “ - план с огромно обществено значение, който ще обезпечи грижа, успокоение и заслужен живот за възрастните хора;
Обновяване и повишение на енергийната успеваемост на ДГ „ Незабравка “ - гр. Мизия - съвсем приключен, следва монтаж на оборудване;
Енергийна успеваемост и ремонт на ОУ „ Цанко Церковски “ - гр. Мизия - в развой на капиталово планиране. Този план е част от поредната политика на Община Мизия за възстановяване на просветителната среда.
Ще дам за образец планът за детска градина „ Незабравка “, който също е индикативен – това е план, за чието утвърждение и финансиране работихме в продължение на две години и който през днешния ден към този момент е действителност, с помощта на напъните на Общината.
Реализацията му е резултат от нашата целенасочена работа и добър екип, който стои зад този развой. Това са вложения в бъдещето на децата ни и в по-добрите условия, в които те учат и порастват.
Основен ремонт и рационализация на НЧ „ Просвета – 1915г “ - гр. Мизия и на НЧ „ Пробуда-1927г. “ по ПВУ в с. Софрониево;
Рехабилитация и рационализация на общинската инфраструктура - осъществен план, който промени образа на централни улици и междуселищни пътища;
Приключва ремонтът на постройката на Община - Мизия и Центъра за административно обслужване на граждани;
Въвеждане на ограничения за енергийна успеваемост в постройката на общинската администрация - изцяло изпълнен;
Благоустрояване на централната пешеходна зона в Мизия - настоящ план, изпълнен на 30%, който ще придаде нов образ на града;
Реконструкция на лекоатлетическата писта и прилежащите спортни уреди - подготвен план, очакващ финансиране;
Паралелно се създават планове за ретензионни басейни за отбрана от проливни дъждове.
Те ще бъдат предопределени да задържат вода. Планът е да бъдат обособени два водни обекта, преливащи един в различен в едното дере и още два сходни в другото дере. Основната цел е, когато има огромно количество дъждове, водата да минава през тези басейни. При паднало огромно количество дъжд за малко време, към 30% от водата ще се попива и по този начин се понижава доста скоростта на водата, която ще влиза в Мизия.
Предстои нов план за разчистване и реорганизация на коритото на река Скът и заустванията ѝ - план, който обгръща няколко общини (включително Враца, Бяла Слатина, Борован и Мизия), който цели изцяло разчистване, подсилване на крайбрежията и възстановяване на хидравличната проводимост на реката за сигурност на жителите;
Предстоят и нови инфраструктурни обекти - възобновяване на площадите в Крушовица и Липница, и създаване на нов полицейски сектор.;
Беше сложено ново енергийно дейно улично осветяване във всички обитаеми места в общината - стъпка към по-безопасна и съвременна среда;
Общинският пазар в с. Крушовица към този момент е комфортна, подредена и предпазена комерсиална зона за локалните производители;
Беше реконструирана и актуализирана здравната работа в с. Крушовица;
Воден цикъл и замяна на водопроводната мрежа във Войводово и Липница - жизненоважен план, гарантиращ качествено и несъмнено водоснабдяване;
Парково и алейно благоустрояване - възобновени зелени площи, пейки, растителност и места за отдих, и други
Социалните действия постоянно са били измежду водещите Ви цели. Как се развива общината в тази посока?
Социалната политика е нашият честен компас. От самото начало заложих на грижа, която доближава до всеки човек - от възрастния, който живее самичък, до младото семейство, което желае да остане тук.
Разширихме обсега на домашния патронаж, разкрихме нови обществени услуги, осигурихме поддръжка за хората с увреждания.
В постройката на Домашния обществен патронаж за поредна година реализирахме план за ново съоръжение и кухните са на доста положително равнище, като всекидневно се подготвя топла храна за почти 700 индивида, която е предопределена за ДГ, Държавно стопанско предприятие, ДСХ, учебните заведения в общината и стратегия „ Топъл обяд “.
Детската млечна кухня също е ремонтирана и с ново съоръжение, като екипът й доставя храна до всички обитаеми места в общината.
С реализирането на настоящия план, домът „ Баба Марта “ ще бъде дом с актуализирана визия и улеснения за възрастните хора от общината.
Културата и образованието са Ваш персонален приоритет. Какво постигнахте и какво Ви въодушевява в тази посока?
Културата и образованието са двата стълба, върху които стои духът на Мизия.
Всяка година надграждаме културния календар. Традиционните събития се развиват - фестивалът „ Да завием баница в село Крушовица “ и съборът на влашката саламура „ Моричика “ към този момент са познати в цялата област.
Празниците на селата, концертите, изложбите и тематичните вечери дават живот на общността.
Особено скъпи за мен са общите тържества за Великден, Коледа, 3 март, 24 май и Деня на будителите - това са дни, в които виждаме по какъв начин традицията продължава да живее посредством децата ни.
Какво следва през оставащите години от мандата?
Нашата цел остава същата - стабилно развиване с човешко лице, покрай хората. Продължаваме дружно да градим община Мизия.
Ще продължим благоустрояването на улиците и парковете, вложенията във ВиК инфраструктурата, обществените услуги и модернизацията на учебните заведения и детските градини.
Имаме подготвени планови оферти по Програмата за развиване на районите и по Плана за възобновяване.
Мизия има капацитет, има можещ екип, има и построено доверие - това е най-ценното.
Какво значи това доверие за Вас персонално?
То е най-голямата оценка за нашата работа. Хората в Мизия не търсят обещания, а дейности. Искат да виждат почтеност, грижа и неизменност.
И когато това се случва, даже най-смелите цели стават действителност.
Ако би трябвало да обобщите шестте години с едно изречение?
Ще кажа по този начин: Нашата задача е да развиваме Мизия дружно - с почитание към предишното, с грижа към
настоящето и с религия в бъдещето.
Валя Берчева е кмет на община Мизия от 2019 година - водач с наличие, което съчетава топлина и неотстъпчивост, добрина и увереност.
Вече шеста година тя управлява общината със сърце и разсъдък - време, през което Мизия съумя да излезе от сянката на сложните години и да стартира да гради своето ново и решително лице.
Родена и израснала в Мизия, Валя Берчева познава хората по име, улиците - по всяка плочка, а проблемите - към този момент по нюх.
За нея ръководството не е кабинетна работа, а всекидневие измежду хората - в учебните заведения, на площада, в пенсионерските клубове, по строителните обекти, по селата.
„ Най-хубавото в работата ми е, когато виждам задоволство в очите на хората - когато децата играят в освежен двор или парк, възрастните имат сигурен дом, а градът e спретнат “, споделя тя.
За Валя Берчева кметският пост не е купа, а задача и цел - Мизия да бъде град, който пораства, развива се и пази своя дух.
Г-жо Берчева, към този момент шест години сте отпред на Мизия. Какво постигнахте за този интервал и по какъв начин наподобява градът през днешния ден през Вашите очи?
Виждам една друга Мизия – по - уверена, по - подредена и устойчива. През тези шест години се стремим да върнем увереността, че положителното ръководство може да бъде покрай хората.
За мен и екипа ми това е смисълът на работата - да оставяш следи, които се виждат освен в инфраструктурата, а в връзките, в доверието.
Мизия през днешния ден има ясна посока и постоянен темп на развиване.
Кои са плановете, които дефинират това развиване?
Гордея се с това, че успяхме да надградим във всички сфери - от инфраструктурата и обществените действия до културата и образованието.
Сред основните планове са: създаване на нов Дом за остарели хора „ Баба Марта “ - план с огромно обществено значение, който ще обезпечи грижа, успокоение и заслужен живот за възрастните хора;
Обновяване и повишение на енергийната успеваемост на ДГ „ Незабравка “ - гр. Мизия - съвсем приключен, следва монтаж на оборудване;
Енергийна успеваемост и ремонт на ОУ „ Цанко Церковски “ - гр. Мизия - в развой на капиталово планиране. Този план е част от поредната политика на Община Мизия за възстановяване на просветителната среда.
Ще дам за образец планът за детска градина „ Незабравка “, който също е индикативен – това е план, за чието утвърждение и финансиране работихме в продължение на две години и който през днешния ден към този момент е действителност, с помощта на напъните на Общината.
Реализацията му е резултат от нашата целенасочена работа и добър екип, който стои зад този развой. Това са вложения в бъдещето на децата ни и в по-добрите условия, в които те учат и порастват.
Основен ремонт и рационализация на НЧ „ Просвета – 1915г “ - гр. Мизия и на НЧ „ Пробуда-1927г. “ по ПВУ в с. Софрониево;
Рехабилитация и рационализация на общинската инфраструктура - осъществен план, който промени образа на централни улици и междуселищни пътища;
Приключва ремонтът на постройката на Община - Мизия и Центъра за административно обслужване на граждани;
Въвеждане на ограничения за енергийна успеваемост в постройката на общинската администрация - изцяло изпълнен;
Благоустрояване на централната пешеходна зона в Мизия - настоящ план, изпълнен на 30%, който ще придаде нов образ на града;
Реконструкция на лекоатлетическата писта и прилежащите спортни уреди - подготвен план, очакващ финансиране;
Паралелно се създават планове за ретензионни басейни за отбрана от проливни дъждове.
Те ще бъдат предопределени да задържат вода. Планът е да бъдат обособени два водни обекта, преливащи един в различен в едното дере и още два сходни в другото дере. Основната цел е, когато има огромно количество дъждове, водата да минава през тези басейни. При паднало огромно количество дъжд за малко време, към 30% от водата ще се попива и по този начин се понижава доста скоростта на водата, която ще влиза в Мизия.
Предстои нов план за разчистване и реорганизация на коритото на река Скът и заустванията ѝ - план, който обгръща няколко общини (включително Враца, Бяла Слатина, Борован и Мизия), който цели изцяло разчистване, подсилване на крайбрежията и възстановяване на хидравличната проводимост на реката за сигурност на жителите;
Предстоят и нови инфраструктурни обекти - възобновяване на площадите в Крушовица и Липница, и създаване на нов полицейски сектор.;
Беше сложено ново енергийно дейно улично осветяване във всички обитаеми места в общината - стъпка към по-безопасна и съвременна среда;
Общинският пазар в с. Крушовица към този момент е комфортна, подредена и предпазена комерсиална зона за локалните производители;
Беше реконструирана и актуализирана здравната работа в с. Крушовица;
Воден цикъл и замяна на водопроводната мрежа във Войводово и Липница - жизненоважен план, гарантиращ качествено и несъмнено водоснабдяване;
Парково и алейно благоустрояване - възобновени зелени площи, пейки, растителност и места за отдих, и други
Социалните действия постоянно са били измежду водещите Ви цели. Как се развива общината в тази посока?
Социалната политика е нашият честен компас. От самото начало заложих на грижа, която доближава до всеки човек - от възрастния, който живее самичък, до младото семейство, което желае да остане тук.
Разширихме обсега на домашния патронаж, разкрихме нови обществени услуги, осигурихме поддръжка за хората с увреждания.
В постройката на Домашния обществен патронаж за поредна година реализирахме план за ново съоръжение и кухните са на доста положително равнище, като всекидневно се подготвя топла храна за почти 700 индивида, която е предопределена за ДГ, Държавно стопанско предприятие, ДСХ, учебните заведения в общината и стратегия „ Топъл обяд “.
Детската млечна кухня също е ремонтирана и с ново съоръжение, като екипът й доставя храна до всички обитаеми места в общината.
С реализирането на настоящия план, домът „ Баба Марта “ ще бъде дом с актуализирана визия и улеснения за възрастните хора от общината.
Културата и образованието са Ваш персонален приоритет. Какво постигнахте и какво Ви въодушевява в тази посока?
Културата и образованието са двата стълба, върху които стои духът на Мизия.
Всяка година надграждаме културния календар. Традиционните събития се развиват - фестивалът „ Да завием баница в село Крушовица “ и съборът на влашката саламура „ Моричика “ към този момент са познати в цялата област.
Празниците на селата, концертите, изложбите и тематичните вечери дават живот на общността.
Особено скъпи за мен са общите тържества за Великден, Коледа, 3 март, 24 май и Деня на будителите - това са дни, в които виждаме по какъв начин традицията продължава да живее посредством децата ни.
Какво следва през оставащите години от мандата?
Нашата цел остава същата - стабилно развиване с човешко лице, покрай хората. Продължаваме дружно да градим община Мизия.
Ще продължим благоустрояването на улиците и парковете, вложенията във ВиК инфраструктурата, обществените услуги и модернизацията на учебните заведения и детските градини.
Имаме подготвени планови оферти по Програмата за развиване на районите и по Плана за възобновяване.
Мизия има капацитет, има можещ екип, има и построено доверие - това е най-ценното.
Какво значи това доверие за Вас персонално?
То е най-голямата оценка за нашата работа. Хората в Мизия не търсят обещания, а дейности. Искат да виждат почтеност, грижа и неизменност.
И когато това се случва, даже най-смелите цели стават действителност.
Ако би трябвало да обобщите шестте години с едно изречение?
Ще кажа по този начин: Нашата задача е да развиваме Мизия дружно - с почитание към предишното, с грижа към
настоящето и с религия в бъдещето.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ