Сезонната заетост в България изисква спешни мерки срещу недеклариран труд и липса на кадри
Сезонната претовареност е надълбоко затвърден и извънредно значим съставен елемент от пазара на труда в България. Тя играе основна роля в развиването на браншове като земеделие, туризъм и строителство, само че в същото време изисква незабавни и целенасочени законодателни и управнически интервенции. Това акцентира последният разбор на Икономическия и обществен съвет (ИСС), признат по самодейност на Председателя на 51-вото Народно заседание.
Недекларираният труд – сянка върху сезонната претовареност
Един от най-сериозните проблеми, свързани със сезонната претовареност, остава недекларираният труд. Това събитие води до нарушение на трудовите и обществените права на служащите и лимитира приходите в държавния бюджет. Липсата на публична отчетност също по този начин затруднява събирането на точни статистически данни и затруднява ефикасното ръководство на пазара на труда.
Необходимост от съвременни данни и политики
В разбора се акцентира нуждата от възстановяване на механизмите за събиране, разбор и разпространяване на статистически данни, свързани със сезонната претовареност. Надеждната и навременна информация е основна за формулиране на съответни политики и за взимане на стратегически решения в подтекста на изменящата се икономическа среда.
Работници от трети страни – регулация съгласно потребностите на пазара
С възходящата взаимозависимост от работна ръка от трети страни в някои стопански браншове, ИСС акцентира потребността от дейно и уравновесено контролиране. Това включва обезпечаване на подобаващи условия на труд, съблюдаване на трудовото законодателство и гарантиране на главните права на задграничните служащи. Същевременно е нужен обзор на секторите, в които заетостта е мощно подвластна от сезонността.
Регионалните несъответствия в търсенето на работна ръка
Паралелно с разбора на сезонната претовареност, ИСС одобри и отчет за районните разлики в търсенето на работна мощ по браншове. В него се предлага серия от стопански ограничения за превъзмогване на дълбоки структурни проблеми – липса на вложения, остаряла инфраструктура, демографски срив и недостиг на квалифицирани фрагменти, изключително в по-слаборазвитите райони на страната.
Инвестиции, технологии и човешки капитал – пътят напред
Решенията, препоръчани от ИСС, включват освен финансови тласъци и възстановяване на инфраструктурата, само че и използване на нови технологии и стратегии за образование. Само посредством съчетаване на нововъведения, съвременни политики и стабилно развиване на човешкия капитал, България може да реализира по-ефективен и уравновесен пазар на труда.
