Темата, която в никакъв случай не се обсъжда на коледно парти
Сезонът на коледните празненства в офиса стартира с цялостна мощ.
Един от общоизвестните обстоятелства за грешките на подобен вид събития, е прекаляването с алкохол – изяснява пред CNBC Брандън Смит, кариерен треньор и терапевт.
Според него обаче, има и друга постоянно срещана, само че не толкоз заклеймявана неточност, която доста хора позволяват по време на празненствата с сътрудници и тя е говоренето за работа.
" Не желаете да сте оня, който проучва последната среща или план на екипа, до момента в който другите пробват да се провиснал и да се забавляват, нали? ", показва Смит.
Говорете за нещо ново, забавно, извънредно. Дори за персоналния си живот
Служебните празненства нормално не се организират в офиса.
Възползвайте се от случая, с цел да опознаете сътрудниците си отвън подтекста на тяхната работа.
" Използвайте това като опция да поддържате връзка на тематики, които не са служебни. Говорете си за фамилията, за това от кое място е индивидът или за други ваши общи ползи. Всичко, което не е характерно за работните планове. ", поучава кариерният специалист.
Това ще ви помогне да изградите по-силни връзки с сътрудниците си - нещо, което потвърдено води до по-голяма задоволеност на работното място.
Обмислете деликатно с кого и по какъв начин ще празнувате
Въпреки че коледното празненство е момента, в който можете да свалите малко гарда, не правете нещо, за което след това може да съжалявате.
Ето за какво Смит предлага да отидете на празничното фирмено празненство с проект.
" Например: " Ще се развличам, само че ще изпия тъкмо две напитки ", споделя той.
" Решете по кое време ще си тръгнете. Особено когато сте на управителни длъжности, не желаете да сте последния останал, който ще постави точка на купона ".
Освен това помислете с кого желаете да се срещнете лице в лице. Ако има сътрудници в различен екип или изключително ангажиран управител, с които бихте желали да се запознаете по-отблизо, това е вашият късмет.
" Помислете с кого желаете да прекарате време ", споделя Смит. " На кого желаете да визиите своята половинка или другар? С кого бихте разискали детайлности за персоналния си живот? "
Каквито и правила да си поставите, уверете се, че те са реалистични и се придържайте към тях.
Една неверна стъпка в корпоративната общественост на Коледа, " може да бъде сложна за коригиране през цялата последваща година ", добавя специалистът.
Един от общоизвестните обстоятелства за грешките на подобен вид събития, е прекаляването с алкохол – изяснява пред CNBC Брандън Смит, кариерен треньор и терапевт.
Според него обаче, има и друга постоянно срещана, само че не толкоз заклеймявана неточност, която доста хора позволяват по време на празненствата с сътрудници и тя е говоренето за работа.
" Не желаете да сте оня, който проучва последната среща или план на екипа, до момента в който другите пробват да се провиснал и да се забавляват, нали? ", показва Смит.
Говорете за нещо ново, забавно, извънредно. Дори за персоналния си живот
Служебните празненства нормално не се организират в офиса.
Възползвайте се от случая, с цел да опознаете сътрудниците си отвън подтекста на тяхната работа.
" Използвайте това като опция да поддържате връзка на тематики, които не са служебни. Говорете си за фамилията, за това от кое място е индивидът или за други ваши общи ползи. Всичко, което не е характерно за работните планове. ", поучава кариерният специалист.
Това ще ви помогне да изградите по-силни връзки с сътрудниците си - нещо, което потвърдено води до по-голяма задоволеност на работното място.
Обмислете деликатно с кого и по какъв начин ще празнувате
Въпреки че коледното празненство е момента, в който можете да свалите малко гарда, не правете нещо, за което след това може да съжалявате.
Ето за какво Смит предлага да отидете на празничното фирмено празненство с проект.
" Например: " Ще се развличам, само че ще изпия тъкмо две напитки ", споделя той.
" Решете по кое време ще си тръгнете. Особено когато сте на управителни длъжности, не желаете да сте последния останал, който ще постави точка на купона ".
Освен това помислете с кого желаете да се срещнете лице в лице. Ако има сътрудници в различен екип или изключително ангажиран управител, с които бихте желали да се запознаете по-отблизо, това е вашият късмет.
" Помислете с кого желаете да прекарате време ", споделя Смит. " На кого желаете да визиите своята половинка или другар? С кого бихте разискали детайлности за персоналния си живот? "
Каквито и правила да си поставите, уверете се, че те са реалистични и се придържайте към тях.
Една неверна стъпка в корпоративната общественост на Коледа, " може да бъде сложна за коригиране през цялата последваща година ", добавя специалистът.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ




