Седем украински бежанки са започнали работа в Стара Загора
" Седем украински жители с краткотрайна протекция в България са наетите на трудов контракт през юни в Стара Загора ".
Това заяви краткотрайно изпълняващата длъжността шеф на " Бюро по труда " в града Маргарита Нейкова. Тя посочи, че всички, постъпили на работа, са дами в трудоспособна възраст. Четири от тях са наети в областта на хотелиерството и ресторантьорството, а останали три са назначени в производството.
Нейкова добави, че мобилни екипи на дирекциите " Бюро по труда " в Стара Загора и в Чирпан са провели 16 изнесени приемни за нуждаещи се от работа украински бежанци. В срещите са взели присъединяване и представители на компании, които желаят да назначат нови служащи.
" На извършените срещи жителите са осведомени с активността на Агенцията по заетостта като публичен медиатор на пазара на труда. Предоставени са им осведомителни материали на украински език, с цел да се срещнат със смисъла на статута за краткотрайна протекция и достъпа до пазара на труда ", описа Нейкова.
От думите ѝ стана ясно, че досега осем работодатели са оповестили 48 свободни работни места по почналия от началото на месец юни план " Солидарност ".
Работодателите, искащи да се включат в план " Солидарност " и да наемат лица от целевата група, могат да подават заявление за включване в плана единствено посредством електронната платформа на Агенцията по заетостта. Програмата се финансира по Оперативна стратегия " Развитие на човешките запаси ", а обезпечените средства са в размер на близо 46 600 000 лв..
" В интервала на субсидираната претовареност работодателите ще получават средства за хонорари на наетите украинци в размер на минималната работна заплата - 710 лева и дължимите осигуровки за сметка на работодателите, както и тласъци, покриващи разноските за всички дължими вноски за сметка на работодателя според условията на Кодекса на труда и Кодекса за обществено обезпечаване - за останалите на работа лица след интервала на субсидирана претовареност, изчислени върху откритата за страната минимална работна заплата ", напомни Маргарита Нейкова.
При започване на работа украинските жители ще получават поддръжка на работното място чрез обезпечен от работодателя наставник и интеграционна добавка, включваща разноски за наем, режийни разноски и интернет в размер на 356 лева на месец при минимум пет дни претовареност месечно. Добавката се изплаща за интервал до три месеца.
Това заяви краткотрайно изпълняващата длъжността шеф на " Бюро по труда " в града Маргарита Нейкова. Тя посочи, че всички, постъпили на работа, са дами в трудоспособна възраст. Четири от тях са наети в областта на хотелиерството и ресторантьорството, а останали три са назначени в производството.
Нейкова добави, че мобилни екипи на дирекциите " Бюро по труда " в Стара Загора и в Чирпан са провели 16 изнесени приемни за нуждаещи се от работа украински бежанци. В срещите са взели присъединяване и представители на компании, които желаят да назначат нови служащи.
" На извършените срещи жителите са осведомени с активността на Агенцията по заетостта като публичен медиатор на пазара на труда. Предоставени са им осведомителни материали на украински език, с цел да се срещнат със смисъла на статута за краткотрайна протекция и достъпа до пазара на труда ", описа Нейкова.
От думите ѝ стана ясно, че досега осем работодатели са оповестили 48 свободни работни места по почналия от началото на месец юни план " Солидарност ".
Работодателите, искащи да се включат в план " Солидарност " и да наемат лица от целевата група, могат да подават заявление за включване в плана единствено посредством електронната платформа на Агенцията по заетостта. Програмата се финансира по Оперативна стратегия " Развитие на човешките запаси ", а обезпечените средства са в размер на близо 46 600 000 лв..
" В интервала на субсидираната претовареност работодателите ще получават средства за хонорари на наетите украинци в размер на минималната работна заплата - 710 лева и дължимите осигуровки за сметка на работодателите, както и тласъци, покриващи разноските за всички дължими вноски за сметка на работодателя според условията на Кодекса на труда и Кодекса за обществено обезпечаване - за останалите на работа лица след интервала на субсидирана претовареност, изчислени върху откритата за страната минимална работна заплата ", напомни Маргарита Нейкова.
При започване на работа украинските жители ще получават поддръжка на работното място чрез обезпечен от работодателя наставник и интеграционна добавка, включваща разноски за наем, режийни разноски и интернет в размер на 356 лева на месец при минимум пет дни претовареност месечно. Добавката се изплаща за интервал до три месеца.
Източник: dariknews.bg
КОМЕНТАРИ