Защо хората с по-ниски оценки успяват в живота
Съществува схващането, че би трябвало да завършите с отличие, с цел да си намерите хубава работа някой ден. За страдание, действителността е друга. Никой няма да гледа оценките в дипломата, когато ви наема.
Тогава, за какво хората, които едвам приключват семестъра, съумяват в живота? Ето аргументите за това:
1. Разбират какво желаят по-рано от другите
Те не си губят времето с ненужни курсове. Например, в случай че желаете да сте механик, няма потребност да пишете хиляди есета по какъв начин сте прекарали лятната почивка.
Световноизвестният иноватор и бизнесмен Стийв Джобс не беше приключил университет, само че се издигна на върха на IT промишлеността. В тирада пред абитуриентите от университета Станфорд, той беше споделил: „ Единственият метод да вършиш отлична работа е да обичаш това, което правиш. Ако не сте го разкрили още, продължавайте да търсите! Не се примирявайте! “
2. Добиват опит от първа ръка
Повечето от „ неприятните “ възпитаници стартират да работят по-рано от връстниците си. Така оценките им се намаляват. В същото време, получават скъп опит, който „ отличниците “ изпускат. Всички знаем, че е малко евентуално да ви наемат без никакъв опит.
3. Завързват познанства
Отличниците учат ненужни предмети, а тези с ниски оценки четат доста потребна литература и поддържат връзка с доста хора всеки ден. В същинския живот е значимо да познавате авторитетни хора и да умеете да поддържате връзка.
4. Наслаждават се на живота
Студентите с по-ниски оценки вървят на празненства и от време на време идват с махмурлук на лекции, само че се любуват на живота. Така вършат и в работата си. Просто е: щастливите хора са по-успешни. Шефът ще избере занимателен и деен човек, който развеселява другите, а не доста образован, само че стресиращ и отрицателен.
5. Намират най-простите решения
Бил Гейтс също е измежду хората, които не могат да се похвалят с отлични оценки. Въпреки това се издига, като построява Microsoft. Той е доста отворен човек и в никакъв случай не гледа дипломата или оценките. За него е значимо ексцентричното мислене. Както споделя: „ Винаги предпочитам ленив човек да свърши сложната работа, тъй като ще откри елементарен метод да я свърши! “
