Парламентът прие на първо четене проектът за Закон за бюджета на ДОО
Със 122 гласа „ За “ Народното събрание одобри на първо четене планът за Закон за бюджета на Държавното публично обезпечаване, оповестява Financial Tribune.
План-сметката е първата в евро и възлиза на 15,259 милиарда евро.
В него се планува от 1 януари минималната работна заплата (МРЗ) да стане 620,20 евро, а оптималният застрахователен приход – 2300 евро.
Заложено е размерът на компенсацията за развъждане на дете до 2-годишна възраст да се увеличи на 460,17 евро, а размерът на паричното обезщетение при завръщане на работа преди детето да навърши 2 години да се увеличи от 50 на 75 на 100.
Средната пенсия през 2026 година се чака да доближи 541,20 евро. Очаква се нейният размер да се увеличи номинално с 8,5%.
Ръстът надвишава повече от два пъти плануваната стойност на средногодишната инфлация за следващата година от 3,5%.
Предвижда се от 1 юли 2026 година всички пенсии, отпуснати до края на 2025 година, да се осъвременят по член 100 от Кодекса за обществено обезпечаване (КСО) по така наречен швейцарско предписание с сред 7% и 8%.
От същата дата минималният размер на пенсията за застрахователен стаж и възраст при цялостен застрахователен стаж ще се увеличи от 322,37 евро на 346,87 евро.
От 1 юли размерът на обществената пенсия за напреднала възраст и обвързваните с нея пенсии и добавки също ще се усили с %, избран по швейцарското предписание.
През 2026 година дамите, работещи трета категория труд, ще могат да се пенсионират, в случай че са навършили 62 години и 6 месеца и имат 36 години и 10 месеца застрахователен стаж. За мъжете условията ще са 64 години и 9 месеца навършена възраст и 39 години и 10 месеца застрахователен стаж.
През 2026 година за погашение на всички типове пенсии и добавките към тях са планувани 13,421 милиарда евро, което е 11,3% от прогнозния размер на брутния вътрешен артикул на България. Тези разноски са с 1,097 милиарда евро или с 8,9% повече по отношение на 2025 година
Една от най-съществените промени е обезпечаването на достъп на медицинските комисии към териториалните поделения на Национален осигурителен институт до електронните здравни досиета на жителите. Достъпът ще се дава само след документално единодушие на лицето и ще се употребява за експертизата на работоспособността – изключително при освидетелстване и преосвидетелстване от ТЕЛК.
Въвежда се и нов механизъм за препращане на ТЕЛК решения за ново изговаряне, когато в хода на следствие бъдат открити подозрения за фалшифицирана здравна документи.
Промените плануват цялостно електронно издаване и култивиране на болничните листове.
Осигурителите ще имат директен електронен достъп до данните, което съгласно държавното управление ще понижи административната тежест и злоупотребите.
За една година страната ще освободи работодателите от вноски във фонд " Гарантирани вземания ", като средствата ще се покриват посредством вътрешни прехвърляния.
Надзорният съвет на Национален осигурителен институт ще може да преразпределя средства вътрешно, без да усилва общия размер на разноските. Икономии от личен състав ще могат да се употребяват за в допълнение стимулиране на чиновниците.
Законът влиза в действие от 1 януари 2026 година, а част от текстовете – от 1 юни 2026 година
FaceBookTwitterPinteresthttps://tribune.bg/bg/parite/parlamentat-prie-na-parvo-chet/function setAnswerTo( name, id ) { $('#load_answer').html(''+name+'[Отказ]'); $('input[name=c_answer]').val(id); $('html,body').animate({scrollTop: $('#commentsAnchor').offset().top},'400'); } function clearAnsw
