Съотношението жени-мъже сред чиновниците е 2:1 в полза на женския

Съотношението жени-мъже измежду служителите е 2:1 в интерес на женския пол и единствено в Министерство на вътрешните работи е противоположното. На 10 държавни чиновници пък се пада по един началник. Това излиза наяве от Доклада за положението на администрацията през 2016 година, който държавното управление утвърди на вчерашното си съвещание, написа " Монитор ". Така, всеобщото усещане от дамите зад гишетата, че бюрократичната машина е „ завладяна “ от нежния пол, на процедура се оказва погрешно. Жените във всички структури на държавната администрация са 63 465 или 50,1%, а мъжете - 63 343 или 49,9% на 100, се показва в отчета. Все отново равнопоставеността на половете се дължи най-много на Министерство на вътрешните работи, тъй като отвън тази конструкция, делът на мъжете внезапно пада на 34,8%. „ Армията “ от служители, която движи бюрократичната машина, наброява тъкмо 126 808 души, като от тях 94 894 са в централната администрация. Най-раздутата конструкция в страната пък е Министерство на вътрешните работи с внушителните 45 700 административни чиновници. Възнагражденията на служителите в страната варират към 1 юли от най-ниското 420 лева за елементарен реализатор или механически помощник до внушителните 4320 лева, колкото е оптималното заплащане за шеф на дирекция, се показва още в отчета. Така, топ платените чиновници в администрацията в действителност гонят парите на премиера Бойко Борисов, който сега се разписва против 4 757 лева на месец. Според осреднените данни за възнагражденията обаче най-добре платени по принцип са основните секретари и ръководители на инспекторат, които приблизително получават по над 2100 лева на месец. Като цяло в отчета се регистрира като проблем сериозният дисбаланс в заплащането като за една и съща служба в разнообразни ведомства парите варират. Същото е ситуацията и с използването на механизма за спомагателни хонорари за реализирани резултати. Любопитен акцент в отчета е атестацията на служителите през годината, съгласно която в всеобщия случай в администрацията работят чиновници за образец. Това внезапно опонира на общото усещане за „ мудния служител “, против който възропта и министър председателят Бойко Борисов и изиска ограничения за справяне с бюрократщината. Според отчета оценка „ Изключително осъществяване “ са получили 7,4% от всички атестирани, като това най-високо достижение е записано най-много в държавните организации. Оценка „ Изпълнението надвишава условията “ са получили 49,2%, а „ Изпълнението изцяло дава отговор на условията “ - 42,2 на 100. Работата на единствено 1,2% е избрана като не изцяло отговаряща на условията, а едвам 0,1 на 100 са получили оценка „ Неприемливо осъществяване “ - главно в общинските администрации. През 2016 година са наложени 2 495 дисциплинарни санкции за осъществени нарушавания, като 132-ма чиновници са били напряко уволнени. От отчета излиза наяве още, че почти на 10 души се пада по 1 началник като на управителни длъжности са 8,6 на 100 от всички заети в администрацията. 319 от тях, или 2,9 на 100, са шефове младоци - до 29 години. Общо младежите в администрацията са 11 913 – под 10 на 100, а над 60-годишните са 6,6%. Висшистите в бюрократичната машина са близо 74 000 души.