Сандански влизе в предизборна кампания. Курортният град ще избира своите

Сандански влизе в предизборна акция. Курортният град ще избира своите представители в локалния общински съвет., откакто изборите бяха касирани от съда, поради съществени нарушавания в провеждането им.За предизборната конюнктура и настройките на хората кои би трябвало да са част от ОБС Сандански беседваме с водача на РЗС Яне Янев.

1. Здравейте, господин Янев, по какъв начин успяхте да касирате изборите в Сандански, макар че съвсем никой не вярваше, че е допустимо?
Истината постоянно побеждава, когато човек има волята да се бори до дъно! В нощта на изборите видяхме същински безпорядък – необразовани членове на СИК, които попълняха протоколи, поправяни по няколко пъти. Купеният избор беше толкоз очевидно дирижиран, че напряко бе насмешка с хората, които желаят почтеност.
Но ние не се отказахме. Вместо да гледаме безучастно, мобилизирахме адвокати, специалисти и наблюдаващи, които събраха неоспорими доказателства. С тези доказателства освен касирахме изборите, само че и показахме, че когато се бориш за правила, даже най-наглите схеми могат да бъдат разрушени.

2. Каква е оценката Ви за работата на ОИК – Сандански?
Работата на ОИК беше трагична. Това не беше организация, а безпорядък и безнаказаност! Една група хора безусловно оставиха закона да бъде тъпкан от един буботещ безконечен консултант, който диктуваше какво да вършат.
Представете си какво значи за жителите, когато описите с „ определените “ общински съветници се разгласят авансово, преди даже протоколите с резултатите за обособените партии и обединения да са обработени. Това не е единствено насмешка с демокрацията – това е директна офанзива против доверието на хората в институциите.

3. Каква е атмосферата в Сандански преди старта на акцията?
Атмосферата е напрегната, само че най-страшното е, че хората са обезверени. Купувачите обикалят като диви свине в овесена равнища, подготвени на всичко, с цел да управляват вота. Те употребяват обществено слаби, подвластни хора и даже институции, с цел да си обезпечат преимущество.
От 239 претенденти за 29 места към 50 са забъркани в схеми за пазаруване на гласове. Те се разделят на:
• „ Топ купувачи “ – безконечни съветници, които са трансформирали това в поминък и ръководят схемите повече от десетилетие;
• „ Аматьори “, които занапред се пробват да се потвърдят, само че постоянно по доверчив метод заплащат сякаш за себе си, само че парите им отиват за гласовете на старите хиени;
• „ Изнудвачи “, които управляват цели институции като гимназии, обществени домове, горски стопанства, строителен контрол и даже културни институции. Тези са изключително мазни, хрисими и даже се включват в публично значими дела.
Интересното е също, че част от купувачиte на тези избори сами се отхвърлиха. Един от тях сподели: „ Нема спекулация, старите кучета в съвета не пускат кокала. “ Това демонстрира какъв брой затворена и корумпирана е системата.
Преди години над 50 души се бореха за едно място в Общинския съвет, а през днешния ден – единствено 8. Тази наклонност ясно приказва за това по какъв начин хората губят религия в смисъла на тези избори.

4. На какво да разчитат почтените жители на Сандански, които отхвърлят да продадат гласа си?
Те би трябвало да разчитат на себе си и на нас. Ние няма да спрем да разобличаваме всяка скица. Ако се наложи, още веднъж ще касираме изборите. Но жителите би трябвало да осъзнаят, че изборите са техен инструмент за смяна.
От тях зависи дали ще разрешат 100 или 200 лв. на калпак да решат бъдещето на техните деца. Тези пари не са помощ – това е цената на още четири години застой и безвластие.
Знаете ли, в случай че не пристигна жандармерията и не работи обективно против всички купувачи, още в този момент мога да Ви напиша новия състав на общинския съвет след 23 февруари и ще позная най-малко 20 от 29 общински съветници.

5. Какви хора съгласно Вас са нужни в Общинския съвет на Сандански?
Сандански има потребност от хора, които мислят за бъдещето, хора, които са потвърдили себе си с труд, познания и честност. Политиката не е място за схеми – тя би трябвало да бъде служене.
Както Димитър Талев разказва Лазар Глаушев – персона, която е знак на култура и отдаденост на обществото – тъкмо такива хора са нужни през днешния ден. Лидери, които мислят за хората, а не за личния си джоб.

Ако зависи от мен, в Общинския съвет бих присъединил хора като моите учители – Борислав Джолев, Емил Панковски, Райна Трайкова. Те са образец за професионализъм, морал и отдаденост – качества, които са незаменими в ръководството.

6. Колко коства издръжката на Общинския съвет в Сандански?
Сумата е неуместна! Над 1. 2 милиона лв. са изхарчени за заплати, банкети и консумативи. Още 2. 5 милиона лв. са изхарчени за пазаруване на гласове – по 200 лв. на глас. Общата сума е 4 милиона лв.!
С тези пари можеше да се създадат толкоз доста неща – да се модернизират учебни заведения, да се усъвършенства инфраструктурата, да се подкрепи болничното заведение.
В последните няколко мандата в Общински дъвет Сандански се работи най-вече за персонална полза. Уж в залата са съпротива на кмета, само че след сесията отиват и го облизват от краката доглавата единствено и единствено да им подпише нещо обвързвано с частния им интерес.
Ще създадем всичко допустимо с няколко решителни хода да откажем купувачите от техните порочни практики. Ще ангажираме основни институции и съществени фактори, с цел да понижим фрапантно купения избор, който е най-тежката болест на днешната народна власт. Това изисква радикални дейности – необходим е скалпел, който да отреже тези корупционни мрежи.
Купувачите, без капка позор, към този момент си вършат сметки по какъв начин да източат най-малко 10 милиона лв. от 67-милионния бюджет на общината. Това е техният проект, това им се върти в главите в този момент, дни преди изборите.

7. Как оценявате икономическото развиване на Сандански?
Сандански е като елмаз, затрупан с тиня. Природните запаси, географското разположение и културното завещание могат да трансфорат града в туристически и стопански център. Но вместо това, всичко това е блокирано от корупция и схеми.
Трябва да притеглим младежи, които да останат и да работят тук. Трябва да дадем път на нововъведенията и бизнеса, които могат да преобразят града. Но за това е нужно ръководство, което слага ползите на хората над персоналната полза.

Петя Колева