Всяка втора фирма дава коледен бонус
Само половината компании дават на чиновниците си коледен бонус, само че не с размера на 13-а заплата. Това демонстрира изследване на Adecco България измежду 100 български и интернационалните компании от IT секторите, аутсорсинг, телекомуникации, финанси, търговия и произвеждане, основани главно в София и Пловдив, обобщава в. „ Монитор “.
Причина за това е, че фирмите са насочени към насърчаване на положителното показване и избират да заплащат бонуси за реализирани резултати, а не за съответни празници. Вероятно това изяснява и за какво великденските бонуси са още по-малко известни и се срещат при едвам 20% от фирмите.
„ Проучването демонстрира, че заплатата е най-важният детайл в привличането и задържането на чиновници, само че надалеч не е единственият. Работодателят се стреми да диверсифицира пакета от обществени придобивки и обезщетения, които предлага на чиновниците си, с цел да отговори на по-комплексните им потребности ", разяснява Константинос Милонас, изп. шеф на Adecco Group за България.
Финансовият пакет на чиновниците включва както заплата, по този начин и бонуси, ваучери, комисиони. Повече от половината от фирмите оферират ваучери за храна, нормално за 60 лв. на месец, което е необлагаемият най-много. Предлагат се и бонуси, обвързани с представянето. Предоставят се и доста материални, само че не директно финансови тласъци. В над 1/3 от фирмите се дават карти за градски превоз. Почти всички интервюирани работодатели заплащат мобилните проекти и телефони, а в половината от тях се дават и служебни преносими компютри, като това варира съгласно позициите на чиновниците. В 2/3 от фирмите се дават и служебни коли, само че за характерни позиции.
Друг вид заплащане за чиновниците е даването на разнообразни услуги, цената на които може да е напълно поета от компанията или е с присъединяване на чиновниците. Такова е да вземем за пример спомагателното здравно обезпечаване, което виждаме при съвсем 100% от фирмите.
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!
Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!
За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html
--> --> --> --> 
рекламаКоментариКоментирай посредством FacebookЗа да пишете мнения, апелирам регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар:
Последни вести 
рекламаФорумФорум-->
Причина за това е, че фирмите са насочени към насърчаване на положителното показване и избират да заплащат бонуси за реализирани резултати, а не за съответни празници. Вероятно това изяснява и за какво великденските бонуси са още по-малко известни и се срещат при едвам 20% от фирмите.
„ Проучването демонстрира, че заплатата е най-важният детайл в привличането и задържането на чиновници, само че надалеч не е единственият. Работодателят се стреми да диверсифицира пакета от обществени придобивки и обезщетения, които предлага на чиновниците си, с цел да отговори на по-комплексните им потребности ", разяснява Константинос Милонас, изп. шеф на Adecco Group за България.
Финансовият пакет на чиновниците включва както заплата, по този начин и бонуси, ваучери, комисиони. Повече от половината от фирмите оферират ваучери за храна, нормално за 60 лв. на месец, което е необлагаемият най-много. Предлагат се и бонуси, обвързани с представянето. Предоставят се и доста материални, само че не директно финансови тласъци. В над 1/3 от фирмите се дават карти за градски превоз. Почти всички интервюирани работодатели заплащат мобилните проекти и телефони, а в половината от тях се дават и служебни преносими компютри, като това варира съгласно позициите на чиновниците. В 2/3 от фирмите се дават и служебни коли, само че за характерни позиции.
Друг вид заплащане за чиновниците е даването на разнообразни услуги, цената на които може да е напълно поета от компанията или е с присъединяване на чиновниците. Такова е да вземем за пример спомагателното здравно обезпечаване, което виждаме при съвсем 100% от фирмите.
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!
Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!
За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html
--> --> --> --> рекламаКоментариКоментирай посредством FacebookЗа да пишете мнения, апелирам регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар:
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ