Златен шанс за младите да градят кариера в туризма! Мирослав Боршош предлага стимули, за да останат тук
С цел облекчение на процедурите по наемане на служащи от трети страни ще се разкрият нови спомагателни щатове в консулските служби, сподели той
Министърът на туризма Мирослав Боршош взе присъединяване в работен семинар на тематика „ Изгубеното потомство в туризма? Спешни ограничения за привличане на млади фрагменти “.
Организатор на събитието е Българската хотелска асоциация. То се организира в хотел „ Мелия Гранд Ермитаж ” в к. к. Златни пясъци, тъкмо преди пика на летния сезон и имаше за цел да предложи съответни решения за справяне с трагичния дефицит на работна ръка в туризма посредством просветителни решения и партньорства. В работния семинар участваха представители на институции, ангажирани с обсъжданите тематики, представители на хотелския отрасъл, представители на висши учебни заведения и туристически гимназии, както и специалисти в региона.
„ Туризмът основава действителни благоприятни условия за задържане на младежите в страната и е част от отговора на демографската рецесия. Ако те имат опция за реализация, основаване на фамилии и личен бизнес в родните си места, това ще помогне за задържането им в страната “, акцентира министърът на туризма Мирослав Боршош по време на семинара.
Той разясни още, че дефицитът на фрагменти не е изолиран проблем на туризма. Секторът има капацитет да предложи дълготрайни решения посредством обезпечаване на благоприятни условия за професионално развиване, фамилно предприемачество и постоянна реализация в районите.
„ Ако младежите виждат смисъл да останат и да се развиват в личните си обитаеми места да основат семейство, да развият дребен бизнес, да работят в сигурна среда – тогава и демографската картина ще се промени. Туризмът може да даде тази вероятност, само че единствено в случай че специалностите в бранша бъдат възприемани като почтени, съвременни и перспективни “, сподели още министърът.
По време на полемиката той напомни, че към този момент е основана междуведомствена работна група, ръководена от вицепремиер, за облекчение на процедурите по наемане на служащи от трети страни. В държавния бюджет за тази година са заложени средства за откриване на нови спомагателни щатове в консулските служби, което ще форсира процеса по издаване на визи.
Министър Боршош сложи акцент и върху потребността от съответни политики – нови просветителни стратегии и професионални курсове, по-добро кариерно насочване, стажантски стратегии в действителна работна среда и интензивно партньорство сред хотелиерския бизнес и образователните заведения. Беше подчертана и нуждата от целеустремено
повишаване на престижа на специалностите в туризма освен посредством по-високо възнаграждение, само че и посредством обезпечаване на благоприятни условия за напредък и непоклатимост.
„ Трябва да излезем от рамката на сезонната претовареност и да предложим постоянна вероятност. Имаме потребност от дълготрайна визия, в която младежите виждат туризма като персонален път, а не краткотрайно решение “, съобщи още министърът. Семинарът очерта и редица положителни практики от други европейски страни, където посредством данъчни облекчения и тласъци се предизвиква заетостта на млади фрагменти в бранша.
Министърът на туризма Мирослав Боршош взе присъединяване в работен семинар на тематика „ Изгубеното потомство в туризма? Спешни ограничения за привличане на млади фрагменти “.
Организатор на събитието е Българската хотелска асоциация. То се организира в хотел „ Мелия Гранд Ермитаж ” в к. к. Златни пясъци, тъкмо преди пика на летния сезон и имаше за цел да предложи съответни решения за справяне с трагичния дефицит на работна ръка в туризма посредством просветителни решения и партньорства. В работния семинар участваха представители на институции, ангажирани с обсъжданите тематики, представители на хотелския отрасъл, представители на висши учебни заведения и туристически гимназии, както и специалисти в региона.
„ Туризмът основава действителни благоприятни условия за задържане на младежите в страната и е част от отговора на демографската рецесия. Ако те имат опция за реализация, основаване на фамилии и личен бизнес в родните си места, това ще помогне за задържането им в страната “, акцентира министърът на туризма Мирослав Боршош по време на семинара.
Той разясни още, че дефицитът на фрагменти не е изолиран проблем на туризма. Секторът има капацитет да предложи дълготрайни решения посредством обезпечаване на благоприятни условия за професионално развиване, фамилно предприемачество и постоянна реализация в районите.
„ Ако младежите виждат смисъл да останат и да се развиват в личните си обитаеми места да основат семейство, да развият дребен бизнес, да работят в сигурна среда – тогава и демографската картина ще се промени. Туризмът може да даде тази вероятност, само че единствено в случай че специалностите в бранша бъдат възприемани като почтени, съвременни и перспективни “, сподели още министърът.
По време на полемиката той напомни, че към този момент е основана междуведомствена работна група, ръководена от вицепремиер, за облекчение на процедурите по наемане на служащи от трети страни. В държавния бюджет за тази година са заложени средства за откриване на нови спомагателни щатове в консулските служби, което ще форсира процеса по издаване на визи.
Министър Боршош сложи акцент и върху потребността от съответни политики – нови просветителни стратегии и професионални курсове, по-добро кариерно насочване, стажантски стратегии в действителна работна среда и интензивно партньорство сред хотелиерския бизнес и образователните заведения. Беше подчертана и нуждата от целеустремено
повишаване на престижа на специалностите в туризма освен посредством по-високо възнаграждение, само че и посредством обезпечаване на благоприятни условия за напредък и непоклатимост.
„ Трябва да излезем от рамката на сезонната претовареност и да предложим постоянна вероятност. Имаме потребност от дълготрайна визия, в която младежите виждат туризма като персонален път, а не краткотрайно решение “, съобщи още министърът. Семинарът очерта и редица положителни практики от други европейски страни, където посредством данъчни облекчения и тласъци се предизвиква заетостта на млади фрагменти в бранша.
Източник: flagman.bg
КОМЕНТАРИ