Бизнесмен: Фирми внасят чуждестранни работници, обучавани от ИДИЛ, с цел каналджийство
С наближаването на лятото от ден на ден мислим за море, само че се оказва, че занапред хотелиерите са пред огромен проблем. Има дефицит на 200 000 служащи по Черноморието ни. От години към този момент е процедура да внасяме служащи от трети страни.
Тодор Батков, притежател на една от огромните организации в България за импорт на служащи от трети страни съобщи пред bTV, че няма по какъв начин 200 хиляди души да дойдат да работят в страната, в случай, че за предходната година са общо към 37 хиляди
По думите му тези 200 хиляди виртуални работни места не са се появили в границите на последната зима, защото броят на хотелите е почти еднакъв. Така че летният сезон няма да има потребност от избавяне.
Добавя, че казусът с вноса на служащи от чужбина е най-вече в Министерството на външните работи.
" Проблемът е неналичието на потенциал на министерството – административно обслужване в посолствата и консулствата на България. Това води до безкрайни опашки, очакване. В момента, в случай че желаете служащ от Индия, Непал или Бангладеш, даже през днешния ден да му излезе позволение за работа, най-ранната дата да отиде на изявление за виза в Ню Делхи е ноември “, съобщи Батков.
Сравнявайки със прилежащите страни, споделя, че потенциал в посолствата и консулствата на Румъния, да вземем за пример, е доста по-добър. Сравнение със Западна Европа пък въобще не може да се прави.
Поиска да развенчае съгласно него мита, че задграничните служащи подбиват пазара на труда. Основната причина е, че с цел да получи трудов медиатор позволение от Агенцията по заетостта, с цел да внесе кадър, то би трябвало да потвърди, че няма различен кадър в България.
Батков счита, че би трябвало да има лицензиране на трудовите медиатори, защото има неточни, а с активността като цяло се занимават най-малко 1000 компании. Каза, че има компании, които " внасят “ чужденци за каналджийство. По думите му 40% от пристигналите в страната чужденци към този момент не са в нея. След като получат легални документи, те отиват в Западна Европа.
Добави, че неналичието на надзор е и риск за националната сигурност. Даде образец с хората, идващи от Киргизстан, Узбекистан.
" Имам оперативни данни, че избрана численост хора са били обучавани в лагери на ИДИЛ-К, терористичната организация “, сподели Батков.
Тодор Батков, притежател на една от огромните организации в България за импорт на служащи от трети страни съобщи пред bTV, че няма по какъв начин 200 хиляди души да дойдат да работят в страната, в случай, че за предходната година са общо към 37 хиляди
По думите му тези 200 хиляди виртуални работни места не са се появили в границите на последната зима, защото броят на хотелите е почти еднакъв. Така че летният сезон няма да има потребност от избавяне.
Добавя, че казусът с вноса на служащи от чужбина е най-вече в Министерството на външните работи.
" Проблемът е неналичието на потенциал на министерството – административно обслужване в посолствата и консулствата на България. Това води до безкрайни опашки, очакване. В момента, в случай че желаете служащ от Индия, Непал или Бангладеш, даже през днешния ден да му излезе позволение за работа, най-ранната дата да отиде на изявление за виза в Ню Делхи е ноември “, съобщи Батков.
Сравнявайки със прилежащите страни, споделя, че потенциал в посолствата и консулствата на Румъния, да вземем за пример, е доста по-добър. Сравнение със Западна Европа пък въобще не може да се прави.
Поиска да развенчае съгласно него мита, че задграничните служащи подбиват пазара на труда. Основната причина е, че с цел да получи трудов медиатор позволение от Агенцията по заетостта, с цел да внесе кадър, то би трябвало да потвърди, че няма различен кадър в България.
Батков счита, че би трябвало да има лицензиране на трудовите медиатори, защото има неточни, а с активността като цяло се занимават най-малко 1000 компании. Каза, че има компании, които " внасят “ чужденци за каналджийство. По думите му 40% от пристигналите в страната чужденци към този момент не са в нея. След като получат легални документи, те отиват в Западна Европа.
Добави, че неналичието на надзор е и риск за националната сигурност. Даде образец с хората, идващи от Киргизстан, Узбекистан.
" Имам оперативни данни, че избрана численост хора са били обучавани в лагери на ИДИЛ-К, терористичната организация “, сподели Батков.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ