Бизнесът очаква силно лято 2023, по Черноморието спешно търсят работна ръка
С едвам няколко месеца, оставащи до началото на дейния летен сезон, работодателите в Бургаско към този момент стартират да търсят фрагменти за хилядите отворени работни места. На трудова борса, проведена взаимно с „ Агенцията по претовареност ”, „ Бюрото по труда ” и Община Бургас, тази заран 42 компании показаха своите оферти към търсещите сезонна работа, като поръчката бе, че свободни са общо над 1000 работни места.
Като всяка година работодателите в туристическия отрасъл търсят хора за съвсем всички позиции – от камериери до админи на хотели. Става въпрос за сезонна работа, която ще стартира от края на май и ще продължи евентуално до края на септември. На борсат, провела се през днешния ден в постройката на ДНА в морския град, се включиха над 100 индивида, които обиколиха щандовете на другите компании, с цел да се ориентират какво предлага пазара на труда за идното лято. Масовият консенсус измежду търсещите работа е, че заплати под 1000 лева са неприемливи, а оптималното заплащане е в диапазона сред 1100 и 1500 лева месечно.
„ Търсим служащи за всички позиции ”, споделя генералният шеф на „ Дюни ризорт ” Николай Янков, който през днешния ден до обяд ще бъде в постройката на ДНА. „ Трудно е. Трудно се намира работна ръка в България, изключително при нас, където лятото доближаваме до 800-900 човек личен състав. Търсим и хора от чужбина, и хора от България ”, довършва той. В огромният комплекс там занапред търсят личен състав за всички отдели – камериери, чистачи, перачи, готвачи, сервитрьори, бармани, спасители, охранители и градинари. Подобна е обстановката и в по-малките хотели по Черноморието, където нуждат от личен състав от време на време е даже по-осезаема.
Атрактивен за търсещите работа на днешната борса бе щандът на Летище Бургас, написа локалният уебсайт флагман.бг. От там, като всяко лято, търсят главно сезонни служащи, а предлаганите длъжности са подобаващи освен за хора с опит, само че и даже и за възпитаници и студенти. Концесионера на летището е стартирал дейна акция за набирането на чиновници, като единственото условие е те да бъдат пълнолетни.
„ Търсим шофоьри на тежкотоварни коли, служащи по товаро-разтоварителна активност, водачи на цистерни, координатори по наземното обслужване, служащи по поддръжката на летателното поле и постройките, автомонтьори и рентгенови оператори. Последната служба е доста атрактивна, само че и доста виновна, а заплащането – атрактивно ”, разясниха от щанда на Летище Бургас.
Любопитна детайлност за туристическия сезон в Бургаско предходната година даде зам.-кметът по туризъм и просвета Диана Саватева, която дойде в постройката на ДНА за откриването на днешната борса. Тя изясни, че предходната година е регистриран растеж на туристите в Бургас с 50% по отношение на последната предпандемична 2019 година
„ Тази година чакаме сезонът да е не по-слаб от миналогодишния ”, сподели Саватева, „ Туристите към този момент разпознават града не като транспортен хъб, през който единствено да минават, с цел да доближат до другите дестинации в региона, само че като място, където могат да останат. Това се дължи в немалка степен на насищането на културния и събитийния календар на Общината ”, разяснява още тя.
Като всяка година работодателите в туристическия отрасъл търсят хора за съвсем всички позиции – от камериери до админи на хотели. Става въпрос за сезонна работа, която ще стартира от края на май и ще продължи евентуално до края на септември. На борсат, провела се през днешния ден в постройката на ДНА в морския град, се включиха над 100 индивида, които обиколиха щандовете на другите компании, с цел да се ориентират какво предлага пазара на труда за идното лято. Масовият консенсус измежду търсещите работа е, че заплати под 1000 лева са неприемливи, а оптималното заплащане е в диапазона сред 1100 и 1500 лева месечно.
„ Търсим служащи за всички позиции ”, споделя генералният шеф на „ Дюни ризорт ” Николай Янков, който през днешния ден до обяд ще бъде в постройката на ДНА. „ Трудно е. Трудно се намира работна ръка в България, изключително при нас, където лятото доближаваме до 800-900 човек личен състав. Търсим и хора от чужбина, и хора от България ”, довършва той. В огромният комплекс там занапред търсят личен състав за всички отдели – камериери, чистачи, перачи, готвачи, сервитрьори, бармани, спасители, охранители и градинари. Подобна е обстановката и в по-малките хотели по Черноморието, където нуждат от личен състав от време на време е даже по-осезаема.
Атрактивен за търсещите работа на днешната борса бе щандът на Летище Бургас, написа локалният уебсайт флагман.бг. От там, като всяко лято, търсят главно сезонни служащи, а предлаганите длъжности са подобаващи освен за хора с опит, само че и даже и за възпитаници и студенти. Концесионера на летището е стартирал дейна акция за набирането на чиновници, като единственото условие е те да бъдат пълнолетни.
„ Търсим шофоьри на тежкотоварни коли, служащи по товаро-разтоварителна активност, водачи на цистерни, координатори по наземното обслужване, служащи по поддръжката на летателното поле и постройките, автомонтьори и рентгенови оператори. Последната служба е доста атрактивна, само че и доста виновна, а заплащането – атрактивно ”, разясниха от щанда на Летище Бургас.
Любопитна детайлност за туристическия сезон в Бургаско предходната година даде зам.-кметът по туризъм и просвета Диана Саватева, която дойде в постройката на ДНА за откриването на днешната борса. Тя изясни, че предходната година е регистриран растеж на туристите в Бургас с 50% по отношение на последната предпандемична 2019 година
„ Тази година чакаме сезонът да е не по-слаб от миналогодишния ”, сподели Саватева, „ Туристите към този момент разпознават града не като транспортен хъб, през който единствено да минават, с цел да доближат до другите дестинации в региона, само че като място, където могат да останат. Това се дължи в немалка степен на насищането на културния и събитийния календар на Общината ”, разяснява още тя.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ