Наети по програма за заетост ги няма на работните места
Розалия Джинева: Не плащайте на медиатори за пазаруване на стаж Съдът за Национален осигурителен институт: В закона няма съображение "изгубена кореспонденция " "Марица " проверява: 10 млн. са вредите от изчезналите досиета
Внезапна инспекция на чиновници от Бюрото по труда в Асеновград не е разкрила на работните им места хора с увреждания, наети по план за обезпечаване на образование и претовареност. По него с контракт, подписан от кмета на 15 януари, са ангажирани общо 130 души от целевата група.
В понеделник инспекторите засекли какъв брой от тях работят на оповестените места - в 11.58 часа, в 12.15 и в 17.15. Част от личния състав не бил там.
„ Едната група стартира на 28 януари, а другата - на 1 февруари. От 8 година съм зам.-кмет в ресора и постоянно до този миг проверяващите са идвали в общината със заповед за инспекция. Не одобрявам да се влиза по работните места, без да е известен работодателят ”, реагира Мария Вълканова пред Постоянната регионална комисия по заетостта, която през вчерашния ден заседава в Областната администрация във връзка план-приема след 7. клас.
„ Тези хора са със характерни здравословни проблеми, множеството нямат трудови привички. На работа са едвам от 10 дни. След инспекцията към този момент трима пристигнаха да ми кажат, че очевидно тази работа не е за тях, тъй като са ги питали какво включва длъжностната им характерност. Ако попитам вас, несъмнено и вие няма да можете да кажете ”, обърна се към членовете на комисията Вълканова. Чула и за предизвестия, че
в случай че при повторна инспекция има изчезнали хора на работните места, договорът ще бъде преустановен.
„ Аз ще го разтрогна, в случай че тези хора бъдат унизени. Тревожа се за тяхното положение ”, сподели зам.-кметицата. И описа, че момчето, което носи пощата в общината, страда от шизофрения. Друга жена не била открита от проверяващите в службата, където би трябвало да бъде, само че била на обект на нейно послушание - Асенова цитадела. Инспекторите я качили на такси и я откарали в централата.
„ По подписани контракти, без значение дали по оперативна стратегия, или с държавно финансиране по Закона за поощряване на заетостта, се вършат неочаквани инспекции - изясни Фани Николова от Регионалната работа по заетостта. - Колегите не са длъжни да предизвестяват за това. А лицата би трябвало да извършват работата, за която са наети.
Да, групата е характерна, само че авансово се знаеше, че би трябвало да се посочат длъжности, за които тези хора са подобаващи. Подобни неочаквани инспекции ще продължат и от страна на Регионалната работа по заетостта, Агенцията по заетостта и Инспектората на Министерството на труда и обществената политика. По време на тях хората би трябвало да са на работа. Ако отсъстват, би трябвало да има уважителна причина и документ за това.
Ако наетите не са налице, за този ден не се превеждат средства
за заплата. ” Николова се ангажира да обърне внимание на екипите за метода към хората поради деликатното им състояние поради здравословните проблеми - с цел да не бъдат уплашени и вместо да бъдат приобщени към пазара на труда, каквато е задачата, наемането им да има противоположен резултат.
На възраженията на Община Асеновград, че на никое място в контракта по плана не написа за неочаквани инспекции, от Регионалната работа по заетостта отвърнаха, че точно моментът на изненадата е смисълът на провеждането им. Заетостта по въпросния план е 24 месеца и концепцията била да се създадат инспекции още първоначално, с цел да може възможни нередности да се открият в точния момент и да се поправят след диалози с изпълнителите. В противоположен случай на по-късен стадий следствията ще са по-сериозни.
Внезапна инспекция на чиновници от Бюрото по труда в Асеновград не е разкрила на работните им места хора с увреждания, наети по план за обезпечаване на образование и претовареност. По него с контракт, подписан от кмета на 15 януари, са ангажирани общо 130 души от целевата група.
В понеделник инспекторите засекли какъв брой от тях работят на оповестените места - в 11.58 часа, в 12.15 и в 17.15. Част от личния състав не бил там.
„ Едната група стартира на 28 януари, а другата - на 1 февруари. От 8 година съм зам.-кмет в ресора и постоянно до този миг проверяващите са идвали в общината със заповед за инспекция. Не одобрявам да се влиза по работните места, без да е известен работодателят ”, реагира Мария Вълканова пред Постоянната регионална комисия по заетостта, която през вчерашния ден заседава в Областната администрация във връзка план-приема след 7. клас.
„ Тези хора са със характерни здравословни проблеми, множеството нямат трудови привички. На работа са едвам от 10 дни. След инспекцията към този момент трима пристигнаха да ми кажат, че очевидно тази работа не е за тях, тъй като са ги питали какво включва длъжностната им характерност. Ако попитам вас, несъмнено и вие няма да можете да кажете ”, обърна се към членовете на комисията Вълканова. Чула и за предизвестия, че
в случай че при повторна инспекция има изчезнали хора на работните места, договорът ще бъде преустановен.
„ Аз ще го разтрогна, в случай че тези хора бъдат унизени. Тревожа се за тяхното положение ”, сподели зам.-кметицата. И описа, че момчето, което носи пощата в общината, страда от шизофрения. Друга жена не била открита от проверяващите в службата, където би трябвало да бъде, само че била на обект на нейно послушание - Асенова цитадела. Инспекторите я качили на такси и я откарали в централата.
„ По подписани контракти, без значение дали по оперативна стратегия, или с държавно финансиране по Закона за поощряване на заетостта, се вършат неочаквани инспекции - изясни Фани Николова от Регионалната работа по заетостта. - Колегите не са длъжни да предизвестяват за това. А лицата би трябвало да извършват работата, за която са наети.
Да, групата е характерна, само че авансово се знаеше, че би трябвало да се посочат длъжности, за които тези хора са подобаващи. Подобни неочаквани инспекции ще продължат и от страна на Регионалната работа по заетостта, Агенцията по заетостта и Инспектората на Министерството на труда и обществената политика. По време на тях хората би трябвало да са на работа. Ако отсъстват, би трябвало да има уважителна причина и документ за това.
Ако наетите не са налице, за този ден не се превеждат средства
за заплата. ” Николова се ангажира да обърне внимание на екипите за метода към хората поради деликатното им състояние поради здравословните проблеми - с цел да не бъдат уплашени и вместо да бъдат приобщени към пазара на труда, каквато е задачата, наемането им да има противоположен резултат.
На възраженията на Община Асеновград, че на никое място в контракта по плана не написа за неочаквани инспекции, от Регионалната работа по заетостта отвърнаха, че точно моментът на изненадата е смисълът на провеждането им. Заетостта по въпросния план е 24 месеца и концепцията била да се създадат инспекции още първоначално, с цел да може възможни нередности да се открият в точния момент и да се поправят след диалози с изпълнителите. В противоположен случай на по-късен стадий следствията ще са по-сериозни.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ