Родителите на ученици от 8 до 12 години ще имат

Родителите на възпитаници от 8 до 12 години ще имат право на по-гъвкави форми на работа през лятната почивка, с цел да се оправят с грижите за децата, когато не са на учебно заведение. Председателят на обществената комисия в Народното събрание Деница Сачева (ГЕРБ) разгласи, че ще внесе такива промени в първите дни на септември.
 Промените би трябвало да са в Кодекса на труда и да дадат право и на родителите на възпитаници от 8 до 12 години да оферират на работодателя гъвкаво работно време или работа от разстояние по време на лятната почивка. Сега такава опция има единствено за родители на деца до 8-годишна възраст.
" И аз като доста майки извозвам ваканцията гледайки детето си. Имам скъпата помощ на майка ми, само че все пак знам какъв брой е мъчно. Още повече, че огромна част от бабите също работят и не могат да оказват помощ непрекъснато. Много родители пишат и на мен, и на министъра на образованието и науката Красимир Вълчев, че през лятото се изправят пред големи компликации с грижата за децата си ", стимулира самодейността си Сачева. 

От 2022 година опция за гъвкава форма на работа имат родителите и осиновителите на дете до 8-годишна възраст. Според Кодекса на труда те имат право документално да предложат на работодателя изменение за несъмнено време на продължителността и разпределението на работното време, да преминат към работа от разстояние и други промени на трудовото правно отношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и фамилните отговорности.