Северна Македония постига по-бърз ръст на доходите от България
Рекорден скок на заплатите в Северна Македония – 728 евро приблизително
Северна Македония отбелязва исторически растеж на заплатите, като през март 2025 година междинната чиста работна заплата доближи 44 763 денара (728 евро) – най-високата в историята на страната след независимостта през 1991 година Това съставлява годишен растеж от 10.5%, най-значителният от август 2024 година насам, съгласно данни на Държавния статистически институт.
Повишението на минималната заплата до 24 400 денара (397 евро), както и нарастването на възнагражденията в браншове като опазването на здравето и образованието, са главните аргументи за този растеж. Образователният бранш регистрира най-голям годишен растеж от 15.8%, следван от производството с 11.7% и превоза с 10.7%.
Водещ по мярка на заплатата остава секторът на осведомителните технологии със междинна чиста заплата от 83 615 денара (1359 евро). За съпоставяне, финансовият бранш заема второ място с 59 916 денара (974 евро). В същото време строителството демонстрира най-слаб напредък от едвам 0.7%, което е второ следващо закъснение на годишна база.
Реалната чиста работна заплата също бележи сензитивно нарастване – 7.6% на годишна база през март, по отношение на 4.4% месец по-рано. Това е резултат както от растежа в номиналните хонорари, по този начин и от отслабващата инфлация. Индексът на потребителските цени е понижен до 2.6% през април, което способства за по-високата покупателна дарба на семействата.
Паралелно с растежа на приходите, държавното управление слага нов фокус върху намаляването на безработицата. Премиерът Християн Мицкоски разгласи, че са заделени средства от 40 милиона евро за осъществяването на действен проект, ориентиран към увеличение на заетостта. Планът включва даване на стартови грантове за млади бизнесмени, основаване на благоприятни условия за стажове, дотации за работодатели при наемане на младежи под 23 години и финансиране на нови назначения.
" Очаква се към 16 000 души да получат работа по този проект, като близо 65% от тях ще бъдат младежи под 29 години ", оповестиха от държавното управление.
Данните от края на 2024 година демонстрират, че общата безработица в страната е спаднала до 11.9% – четвърто следващо тримесечие на понижение. Въпреки това младежката безработица остава обезпокоително висока. Почти една четвърт от младежите на възраст сред 15 и 29 години – 23.9% – към момента не могат да си намерят работа.
Въпреки общото усъвършенстване на пазара на труда, структурни проблеми не престават да лимитират достъпа на младите до устойчива претовареност. Проблемите с младежката безработица, изоставането на избрани браншове и към момента високите потребителски цени изискват продължителни старания и фокусирана политика.
Сравнение с България: два разнообразни пътя на икономическо развиване
Докато Северна Македония отбелязва рекорден растеж на заплатите, сравнението със прилежаща България демонстрира забавни разлики в икономическото развиване на двете страни. В България междинната брутна месечна заплата за първото тримесечие на 2025 година е 2443 лв. (около 1250 евро), което доста надвишава равнищата в Северна Македония.
Минималната работна заплата в България от 1 януари 2025 година е 1077 лв. (около 551 евро), до момента в който в Северна Македония е 24 400 денара (397 евро). Въпреки че България остава с най-ниската минимална заплата в Европейския съюз, тя въпреки всичко е със 154 евро по-висока от тази в Северна Македония.
Съществена разлика се следи и при младежката безработица. Докато в Северна Македония тя остава на високо равнище от 23.9%, в България е доста по-ниска – 7.7% за младежите на възраст 15-29 години, съгласно последните данни от 2024 година Общата безработица в България също е по-ниска, към 4%, спрямо 11.9% в Северна Македония.
Интересно е, че макар по-високите безспорни стойности на заплатите в България, темпът на напредък е по-висок в Северна Македония. Годишният растеж на междинната заплата в Северна Македония от 10.5% надвишава темпа на напредък в България, където нарастването на годишна база е към 6-7%.
Двете страни подхващат разнообразни подходи за справяне с младежката безработица. Докато държавното управление на Северна Македония отделя 40 милиона евро за специфична стратегия за младежка претовареност, България залага на композиция от европейски стратегии и национални ограничения с бюджет от 46 милиона лв. (около 23.5 милиона евро) единствено за юношески практики.
Въпреки икономическите провокации, и двете страни показват позитивни трендове в развиването на пазара на труда, с фокус върху понижаване на безработицата и увеличение на приходите, въпреки и с разнообразни темпове и от разнообразни стартови позиции.
Северна Македония отбелязва исторически растеж на заплатите, като през март 2025 година междинната чиста работна заплата доближи 44 763 денара (728 евро) – най-високата в историята на страната след независимостта през 1991 година Това съставлява годишен растеж от 10.5%, най-значителният от август 2024 година насам, съгласно данни на Държавния статистически институт.
Повишението на минималната заплата до 24 400 денара (397 евро), както и нарастването на възнагражденията в браншове като опазването на здравето и образованието, са главните аргументи за този растеж. Образователният бранш регистрира най-голям годишен растеж от 15.8%, следван от производството с 11.7% и превоза с 10.7%.
Водещ по мярка на заплатата остава секторът на осведомителните технологии със междинна чиста заплата от 83 615 денара (1359 евро). За съпоставяне, финансовият бранш заема второ място с 59 916 денара (974 евро). В същото време строителството демонстрира най-слаб напредък от едвам 0.7%, което е второ следващо закъснение на годишна база.
Реалната чиста работна заплата също бележи сензитивно нарастване – 7.6% на годишна база през март, по отношение на 4.4% месец по-рано. Това е резултат както от растежа в номиналните хонорари, по този начин и от отслабващата инфлация. Индексът на потребителските цени е понижен до 2.6% през април, което способства за по-високата покупателна дарба на семействата.
Паралелно с растежа на приходите, държавното управление слага нов фокус върху намаляването на безработицата. Премиерът Християн Мицкоски разгласи, че са заделени средства от 40 милиона евро за осъществяването на действен проект, ориентиран към увеличение на заетостта. Планът включва даване на стартови грантове за млади бизнесмени, основаване на благоприятни условия за стажове, дотации за работодатели при наемане на младежи под 23 години и финансиране на нови назначения.
" Очаква се към 16 000 души да получат работа по този проект, като близо 65% от тях ще бъдат младежи под 29 години ", оповестиха от държавното управление.
Данните от края на 2024 година демонстрират, че общата безработица в страната е спаднала до 11.9% – четвърто следващо тримесечие на понижение. Въпреки това младежката безработица остава обезпокоително висока. Почти една четвърт от младежите на възраст сред 15 и 29 години – 23.9% – към момента не могат да си намерят работа.
Въпреки общото усъвършенстване на пазара на труда, структурни проблеми не престават да лимитират достъпа на младите до устойчива претовареност. Проблемите с младежката безработица, изоставането на избрани браншове и към момента високите потребителски цени изискват продължителни старания и фокусирана политика.
Сравнение с България: два разнообразни пътя на икономическо развиване
Докато Северна Македония отбелязва рекорден растеж на заплатите, сравнението със прилежаща България демонстрира забавни разлики в икономическото развиване на двете страни. В България междинната брутна месечна заплата за първото тримесечие на 2025 година е 2443 лв. (около 1250 евро), което доста надвишава равнищата в Северна Македония.
Минималната работна заплата в България от 1 януари 2025 година е 1077 лв. (около 551 евро), до момента в който в Северна Македония е 24 400 денара (397 евро). Въпреки че България остава с най-ниската минимална заплата в Европейския съюз, тя въпреки всичко е със 154 евро по-висока от тази в Северна Македония.
Съществена разлика се следи и при младежката безработица. Докато в Северна Македония тя остава на високо равнище от 23.9%, в България е доста по-ниска – 7.7% за младежите на възраст 15-29 години, съгласно последните данни от 2024 година Общата безработица в България също е по-ниска, към 4%, спрямо 11.9% в Северна Македония.
Интересно е, че макар по-високите безспорни стойности на заплатите в България, темпът на напредък е по-висок в Северна Македония. Годишният растеж на междинната заплата в Северна Македония от 10.5% надвишава темпа на напредък в България, където нарастването на годишна база е към 6-7%.
Двете страни подхващат разнообразни подходи за справяне с младежката безработица. Докато държавното управление на Северна Македония отделя 40 милиона евро за специфична стратегия за младежка претовареност, България залага на композиция от европейски стратегии и национални ограничения с бюджет от 46 милиона лв. (около 23.5 милиона евро) единствено за юношески практики.
Въпреки икономическите провокации, и двете страни показват позитивни трендове в развиването на пазара на труда, с фокус върху понижаване на безработицата и увеличение на приходите, въпреки и с разнообразни темпове и от разнообразни стартови позиции.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ