Регионална дирекция по горите Варна (РДГ Варна), гр. Варна, ул.

Регионална дирекция по горите Варна (РДГ Варна), гр. Варна, ул. " Радко Димитриев " № 10, на съображение член 91 от Кодекса на труда,  по отношение на член 31, алинея 2 от Наредба № 1 от 30.01.2012 година за контрола и опазването на горските територии, член 5, алинея 1, т. 17 от Устройствения устав на районните дирекции по горите и Заповед № РД05-15 – 30.01.2025 година на шефа на РДГ Варна

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността " Главен експерт – горски контрольор "

в дирекция " Горско стопанство “, офис Варна – 1 (една) щатна численост.

І. Минималните и характерни условия, планувани в нормативните актове за заемане на длъжността " Главен експерт – горски контрольор " са:

- Образование – приблизително лесовъдско обучение, според §1, т. 49 от спомагателните разпореждания на Закона за горите;

- професионален опит – 2 (две) години, според Класификатор на длъжностите в администрацията;

- претендентите да дават отговор на условията на член 30 от Наредба № 1 от 30.01.2012 година за контрола и опазването на горските територии.

IІ.  Начин за осъществяване на състезанието:

1. Писмен тест.

2. Интервю за професионална подготвеност.

III. Необходимите документи, които следва да бъдат показани от претендентите за присъединяване в състезанието са:

1. Заявление;

2. автобиография;

3. копие от документ, удостоверяващ добита образователно-квалификационна степен;

4. документ, удостоверяващ трудовия стаж по специалността;

5. здравно удостоверение от лечебно заведение, удостоверяващо, че лицето:

а)  не страда от душевен разстройства;

б) през последните три години не е настанявано наложително в лечебно заведение по глава пета, раздел II от Закона за здравето и не е лекувано за приложимост на наркотични вещества;

6. документ от районния съд по местоживеене, удостоверяващ, че:

а) против лицето няма наложени ограничения за отбрана по Закона за отбрана от домашното насилие;

б) лицето не е нарушавало публичния ред три или повече пъти, за което са му налагани административни наказания;

7. копие от удостоверение за ръководство на моторно транспортно средство;

8. здравно удостоверение.

До присъединяване в състезанието се позволява и претендент, който не е получил документа по  т. 5, писмен знак " б “ и т. 6, само че показа декларация по пример (Приложение 11 от Наредба № 1 от 30.01.2012 година за контрола и опазването на горските територии).

Кандидатите, които не дават отговор на условията по член  30  от Наредба № 1 от 30.01.2012 година за контрола и опазването на горските територии не се позволяват до присъединяване в състезанието.

ІV. Документите по т. ІІІ следва да бъдат показани персонално или посредством прокурист (нотариално заверено пълномощно) в деловодството на РДГ Варна всеки работен ден от 8:30 до 17:00 часа,  в период от 1(един) месец от деня на издание на обявлението. Заявления, подадени след приключване на периода не се записват.

V.  Списъците с позволени и недопуснати претенденти или други известия по отношение на състезанието ще се афишират на осведомителните табла в Регионална дирекция по горите Варна, гр. Варна, ул. " Радко Димитриев " № 10, ет.1

VI. Длъжността " Главен експерт - горски контрольор " в РДГ Варна e обвързвана с осъществяване на непосреден надзор върху дейностите в горските територии, както и върху съхранението, превозването и преправянето на дървесина и недървесни горски артикули. Предотвратяване и откриване на нарушавания по Закона за горите, Закона за лова и запазване на дивеча, Закона за предпазените територии, Закона за рибарството и аквакултурите, Закона за лечебните растения, Закона за биологичното многообразие и подзаконовите актове по използването им.

VII. Минималният размер на главната месечна заплата за длъжността   " Главен експерт – горски контрольор " e  1 077 лева

Основният размер на заплатата за длъжността се дефинира според от професионалния опит на спечелилия състезанието претендент, според нормативните актове, определящи образуването на възнаграждението.

VIІI. При подаване на документите, на претендентите ще се дава длъжностна характерност за конкурсната служба.