Оксфам: Заплатите на работниците - с 12% спад, на директорите - скок с 54% за седем години
Реалните световни заплати на служащите са спаднали с 12% от 2019 година насам. Това значи, че те на процедура са работили 108 дни гратис сред 2019 и 2025 година (31 дни гратис единствено предходната година). Междувременно заплащането на основните изпълнителни шефове се е нараснало внезапно - от приблизително 5.5 милиона $ през 2019 година до 8.4 милиона $ през 2025 година, което е 54% нарастване в действително изражение.
Това демонстрира на организациите " Оксфам " (Oxfam) и Международната конфедерация на синдикатите (ITUC).
Само през предходната година основните изпълнителни шефове на най-големите корпорации в света са се радвали на 11% нарастване на действителното изражение на заплатите си, до момента в който средностатистическият служащ в международен мащаб е отчел нарастване единствено с 0.5%, сочат данните.
Анализът обгръща 1500-те най-високоплатени корпорации в 33 страни, които са докладвали за възнаграждение на основните изпълнителни шефове за 2025 година
Средностатистическият топ управител е прибрал 8.4 милиона $ за заплати и бонуси предходната година, в съпоставяне със 7.6 милиона $ през 2024 година На средностатистическия служащ в международен мащаб биха били нужни 490 години, с цел да завоюва същата сума.
Нарастващата бездна сред възнаграждението на основните изпълнителни шефове и междинното възнаграждение на чиновниците е част от дълготрайна наклонност, при която ръководителите и акционерите заграбват все по-голям дял от световния стопански къс.
Още по тематиката
16 януари 2017 08:18
Богатството на милиардерите доближи рекордни върхове през 2026 година, оповестяват още Oxfam и конфедерацията. Само за 12 месеца милиардерите са спечелили 4 трилиона $, с което благосъстоянието им е с 1.5 трилиона $ повече от това на най-бедните 4.1 милиарда души взети дружно. Има 400 повече милиардери спрямо предходната година, а 45 от тези нови милиардери са натрупали благосъстоянието си в региона на изкуствения разсъдък.
Досега четири корпорации, в това число Blackstone, Broadcom и Goldman Sachs, са докладвали, че са платили на своите основни изпълнителни шефове над 100 милиона $ през 2025 година Топ 10 най-високоплатени основни изпълнителни шефове са спечелили общо над 1 милиард $.
Разликата в заплащането на мъжете и дамите в тези 1500 корпорации е приблизително 16%, което значи, че тези дами работят гратис от 4 ноември всяка година.
Анализът на ITUC и Oxfam за акционерните участия разкрива, че свръхбогатите получават обилни заплащания от корпорациите, които управляват. Близо 1000 милиардери, чиито капиталови портфейли бяха разпознати, са получили групово 79 милиарда $ дивиденти през 2025 година - еквивалентно на 2500 $ на секунда. Средностатистическият милиардер е спечелил повече дивиденти за по-малко от два часа, в сравнение с средностатистическият служащ е спечелил за цяла година.
През 2024 година Oxfam подаде публична тъжба до Организация на обединените нации против систематичните нарушавания на правата на индивида от страна на Amazo n и Walmart. Прекомерното благосъстояние и въздействие на Amazon и Walmart в стопанската система им разрешиха да лимитират напъните за синдикализиране и групово образуване, счита организацията.
Проблемът има и политически измерения. Милиардерите също употребяват благосъстоянието си, с цел да купуват политическо въздействие. Глобално изследване откри, че половината от хората имат вяра, че " богатите постоянно купуват избори " в техните страни. Oxfam пресмята, че милиардерите са 4000 пъти по-склонни да заемат политически длъжности от елементарните хора. Много свръхбогати политици се стремят да подкопаят правата на служащите, да понижат публичните услуги и да обезпечат данъчни облекчения за най-богатите.
" Този анализ разкрива преврата на милиардерите против демокрацията и цената му за работещите хора. Компаниите ни дават обещание благоприятен цикъл, само че това, което виждаме, е циничен кръг, воден от мегакорпорации – те подкопават груповото договаряне и обществения разговор, до момента в който милиардерите-главни изпълнителни шефове заграбват благосъстоянието, основано от повишението на продуктивността. Свръхбогатите по-късно употребяват големи запаси за финансиране на антидемократични политически планове ", сподели генералният секретар на Международната конфедерация на синдикатите Люк Триангел.
" Не можем да продължаваме да разрешаваме на шепа свръхбогати хора да отклоняват изгодите от труда, който принадлежи на милиони. Правителствата би трябвало да лимитират заплатите на основните изпълнителни шефове, да таксуват заслужено свръхбогатите с налози и да подсигуряват, че минималните заплати най-малко са в крайник с инфлацията и обезпечават заслужен живот. А служащите би трябвало да могат да упражняват, без боязън или възпрепятстване, правата си да се провеждат, да стачкуват и да договарят групово. Те са тези, които генерират благосъстоянието на обществото; те би трябвало да могат да претендират, като въпрос на правдивост, това, което им се поставя ", сподели изпълнителният шеф на Oxfam International Амитабх Бехар.
Това демонстрира на организациите " Оксфам " (Oxfam) и Международната конфедерация на синдикатите (ITUC).
Само през предходната година основните изпълнителни шефове на най-големите корпорации в света са се радвали на 11% нарастване на действителното изражение на заплатите си, до момента в който средностатистическият служащ в международен мащаб е отчел нарастване единствено с 0.5%, сочат данните.
Анализът обгръща 1500-те най-високоплатени корпорации в 33 страни, които са докладвали за възнаграждение на основните изпълнителни шефове за 2025 година
Средностатистическият топ управител е прибрал 8.4 милиона $ за заплати и бонуси предходната година, в съпоставяне със 7.6 милиона $ през 2024 година На средностатистическия служащ в международен мащаб биха били нужни 490 години, с цел да завоюва същата сума.
Нарастващата бездна сред възнаграждението на основните изпълнителни шефове и междинното възнаграждение на чиновниците е част от дълготрайна наклонност, при която ръководителите и акционерите заграбват все по-голям дял от световния стопански къс.
Още по тематиката
16 януари 2017 08:18
Богатството на милиардерите доближи рекордни върхове през 2026 година, оповестяват още Oxfam и конфедерацията. Само за 12 месеца милиардерите са спечелили 4 трилиона $, с което благосъстоянието им е с 1.5 трилиона $ повече от това на най-бедните 4.1 милиарда души взети дружно. Има 400 повече милиардери спрямо предходната година, а 45 от тези нови милиардери са натрупали благосъстоянието си в региона на изкуствения разсъдък.
Досега четири корпорации, в това число Blackstone, Broadcom и Goldman Sachs, са докладвали, че са платили на своите основни изпълнителни шефове над 100 милиона $ през 2025 година Топ 10 най-високоплатени основни изпълнителни шефове са спечелили общо над 1 милиард $.
Разликата в заплащането на мъжете и дамите в тези 1500 корпорации е приблизително 16%, което значи, че тези дами работят гратис от 4 ноември всяка година.
Анализът на ITUC и Oxfam за акционерните участия разкрива, че свръхбогатите получават обилни заплащания от корпорациите, които управляват. Близо 1000 милиардери, чиито капиталови портфейли бяха разпознати, са получили групово 79 милиарда $ дивиденти през 2025 година - еквивалентно на 2500 $ на секунда. Средностатистическият милиардер е спечелил повече дивиденти за по-малко от два часа, в сравнение с средностатистическият служащ е спечелил за цяла година.
През 2024 година Oxfam подаде публична тъжба до Организация на обединените нации против систематичните нарушавания на правата на индивида от страна на Amazo n и Walmart. Прекомерното благосъстояние и въздействие на Amazon и Walmart в стопанската система им разрешиха да лимитират напъните за синдикализиране и групово образуване, счита организацията.
Проблемът има и политически измерения. Милиардерите също употребяват благосъстоянието си, с цел да купуват политическо въздействие. Глобално изследване откри, че половината от хората имат вяра, че " богатите постоянно купуват избори " в техните страни. Oxfam пресмята, че милиардерите са 4000 пъти по-склонни да заемат политически длъжности от елементарните хора. Много свръхбогати политици се стремят да подкопаят правата на служащите, да понижат публичните услуги и да обезпечат данъчни облекчения за най-богатите.
" Този анализ разкрива преврата на милиардерите против демокрацията и цената му за работещите хора. Компаниите ни дават обещание благоприятен цикъл, само че това, което виждаме, е циничен кръг, воден от мегакорпорации – те подкопават груповото договаряне и обществения разговор, до момента в който милиардерите-главни изпълнителни шефове заграбват благосъстоянието, основано от повишението на продуктивността. Свръхбогатите по-късно употребяват големи запаси за финансиране на антидемократични политически планове ", сподели генералният секретар на Международната конфедерация на синдикатите Люк Триангел.
" Не можем да продължаваме да разрешаваме на шепа свръхбогати хора да отклоняват изгодите от труда, който принадлежи на милиони. Правителствата би трябвало да лимитират заплатите на основните изпълнителни шефове, да таксуват заслужено свръхбогатите с налози и да подсигуряват, че минималните заплати най-малко са в крайник с инфлацията и обезпечават заслужен живот. А служащите би трябвало да могат да упражняват, без боязън или възпрепятстване, правата си да се провеждат, да стачкуват и да договарят групово. Те са тези, които генерират благосъстоянието на обществото; те би трябвало да могат да претендират, като въпрос на правдивост, това, което им се поставя ", сподели изпълнителният шеф на Oxfam International Амитабх Бехар.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ