Рекордни заплати в публичния сектор, всеки четвърти работи за държавата
Разходите за личен състав в обществения бранш би трябвало да бъдат лимитирани до 10% от брутния вътрешен артикул (БВП). Това съобщи пред икономистът от Института за пазарна стопанска система (ИПИ) Петър Ганев.
" Те за първи път минаха 10-те % предходната година, към този момент минават и 11%. Това в никакъв случай не е било в цялата ни нова история. Това е неустойчиво равнище на разноски за личен състав ", сподели той.
По думите му в обществения бранш би трябвало да работят до 20% от заетите в страната, до момента в който сега делът им е 25% - всеки четвърти работещ.
" Ако просто харчим настоящо за заплати и за помощи, ние ще убием растежа. В момента в Румъния няма напредък макар рекордния недостиг - има политическа рецесия ", добави Ганев.
Работодатели: Несправедливо е работещите в действителния бранш, пълнещи бюджета, да получават на половина на държавната администрация
Минималната работна заплата у нас изпреварва продуктивността на труда, счита ръководителят на Общото заседание на АИКБ Васил Велев
Според него автоматизираните механизми за повишение на възнагражденията в държавната администрация би трябвало да бъдат изменени още в този момент. Причината е, че в случай че се чака приемането на бюджета за 2027 година, до ноември към този момент ще има основани упования за растеж на заплатите, които мъчно могат да бъдат изменени в последния миг.
Ганев разяснява и проблемите към съкращаването на личен състав в държавната администрация.
" Ако запазиш човек на работа, му дължиш 12 заплати. Ако го уволниш, му дължиш 20 заплати и си на минус. Министърът модернизатор е на минус, тъй като е освободил тежестта от всички нас, само че е платил 20 заплати, а не 12 ", сподели той.
Според него този проблем може да бъде решен, в случай че тези 20 заплати се изплащат разсрочено. Така ще се резервира общественият мир, без да се натоварва бюджетът. Друг вид е основаването на обособен фонд отвън бюджета на съответното министерство, който да покрива тези заплащания, с цел да не бъде ощетяван министърът, подхванал промяната.
Икономистът счита, че съкращаването на личен състав в обществения бранш няма да докара до сериозен растеж на безработицата. Той напомни, че България е измежду страните с най-ниска безработица в Европейския съюз, а динамичността на пазара на труда се движи главно от бранша на услугите - точно секторът, който може да поеме освободени фрагменти от администрацията.
" Тук с фрагментите проблем по-скоро няма да има ", заключи той.
Симеон Дянков: Истинската причина за инфлацията е растежът в разноските на държавната администрация
Решението за недостига в бюджета е повдигането на Данък добавена стойност до 22%, споделя някогашният финансов министър
Ганев акцентира, че в държавната администрация работят хора с висше обучение. Той означи още, че в по-малки градове със затворени производства хора даже с по-ниско обучение са съумели да си намерят работа.
Според икономиста страната сега е в стадий, в който приходите порастват, а бюджетът към момента е контролируем. Това разрешава да бъдат подхванати ограничения, без да се стига до редуциране на разноски по метода, по който това се случи в интервала 2009-2010 година
" Заплатите бяха рекордно увеличени предходната година, по тази причина изпреварват много тези в частния бранш, бяха увеличени тази година, макар че нямаме постоянно признат бюджет, както и пенсиите ще се усилят от 1 юли. Това, което в този момент би трябвало да се направи, е да се даде знак, че се върви в посока редуциране на разноските за личен състав ", сподели Ганев.
" Ако някой мисли, че в едно министерство може да вземе решения и това да смъкне цените, това по-скоро няма да се случи. Важното е да не се обърка пазара с някакви свръхмерки, които не работят ", сподели Петър Ганев.
Очаква се през днешния ден в Народното събрание да бъдат импортирани предложенията на новото държавно управление за ограничения за ограничение на растежа на цените.
Ганев означи, че през последните 4 години е имало редица опити в тази посока. Според него хрумвания като издание и сравняване на цените на артикули не са изключително потребни, защото чувството не е, че липсват избор и разновидности, а че цените като цяло се покачват. Той разяснява още, че страната се намира в интервал на по-висока инфлация, в това число поради горивата.
" Те за цените надали ще решат нещо за 2-3 седмици и това да промени фундаментално играта, само че бюджетът, който в действителност е централната тематика, е един от огромните импулси за инфлацията ", сподели той.
" Когато имаш огромно дефицитно харчене, което отива в заплати и разноски, когато имаш рекордно кредитиране, което също отива в ползване и това подвига цялата вълна на инфлацията. Това видяхме да се случва в Румъния, в Унгария, в известна степен и в Словакия ", сподели още Ганев.
.gcta { background: linear-gradient(90deg, #4285F4, #34A853, #FBBC05, #EA4335); padding: 2px; border-radius: 14px; max-width: 640px; margin: 0 auto; text-decoration: none; display: block; }.gcta-inner { background: #ffffff; border-radius: 12px; padding: 14px 18px; display: flex; align-items: center; gap: 14px; transition: background 0.2s; text-decoration: none!important; }.gcta:hover { text-decoration: none!important; }.gcta:hover.gcta-inner { background: #f7f7f7; }.gcta svg { flex-shrink: 0; width: 30px; height: 30px; }.gcta-title { flex: 1; font-size: 16px; font-weight: 600!important; color: #111; margin: 0; }.gcta-arrow { color: #aaa; font-size: 20px; flex-shrink: 0; transition: transform 0.2s; }.gcta:hover.gcta-arrow { transform: translateX(3px); }
Добави ни в желани източници в Google
" Те за първи път минаха 10-те % предходната година, към този момент минават и 11%. Това в никакъв случай не е било в цялата ни нова история. Това е неустойчиво равнище на разноски за личен състав ", сподели той.
По думите му в обществения бранш би трябвало да работят до 20% от заетите в страната, до момента в който сега делът им е 25% - всеки четвърти работещ.
" Ако просто харчим настоящо за заплати и за помощи, ние ще убием растежа. В момента в Румъния няма напредък макар рекордния недостиг - има политическа рецесия ", добави Ганев.
Работодатели: Несправедливо е работещите в действителния бранш, пълнещи бюджета, да получават на половина на държавната администрация
Минималната работна заплата у нас изпреварва продуктивността на труда, счита ръководителят на Общото заседание на АИКБ Васил Велев
Според него автоматизираните механизми за повишение на възнагражденията в държавната администрация би трябвало да бъдат изменени още в този момент. Причината е, че в случай че се чака приемането на бюджета за 2027 година, до ноември към този момент ще има основани упования за растеж на заплатите, които мъчно могат да бъдат изменени в последния миг.
Ганев разяснява и проблемите към съкращаването на личен състав в държавната администрация.
" Ако запазиш човек на работа, му дължиш 12 заплати. Ако го уволниш, му дължиш 20 заплати и си на минус. Министърът модернизатор е на минус, тъй като е освободил тежестта от всички нас, само че е платил 20 заплати, а не 12 ", сподели той.
Според него този проблем може да бъде решен, в случай че тези 20 заплати се изплащат разсрочено. Така ще се резервира общественият мир, без да се натоварва бюджетът. Друг вид е основаването на обособен фонд отвън бюджета на съответното министерство, който да покрива тези заплащания, с цел да не бъде ощетяван министърът, подхванал промяната.
Икономистът счита, че съкращаването на личен състав в обществения бранш няма да докара до сериозен растеж на безработицата. Той напомни, че България е измежду страните с най-ниска безработица в Европейския съюз, а динамичността на пазара на труда се движи главно от бранша на услугите - точно секторът, който може да поеме освободени фрагменти от администрацията.
" Тук с фрагментите проблем по-скоро няма да има ", заключи той.
Симеон Дянков: Истинската причина за инфлацията е растежът в разноските на държавната администрация
Решението за недостига в бюджета е повдигането на Данък добавена стойност до 22%, споделя някогашният финансов министър
Ганев акцентира, че в държавната администрация работят хора с висше обучение. Той означи още, че в по-малки градове със затворени производства хора даже с по-ниско обучение са съумели да си намерят работа.
Според икономиста страната сега е в стадий, в който приходите порастват, а бюджетът към момента е контролируем. Това разрешава да бъдат подхванати ограничения, без да се стига до редуциране на разноски по метода, по който това се случи в интервала 2009-2010 година
" Заплатите бяха рекордно увеличени предходната година, по тази причина изпреварват много тези в частния бранш, бяха увеличени тази година, макар че нямаме постоянно признат бюджет, както и пенсиите ще се усилят от 1 юли. Това, което в този момент би трябвало да се направи, е да се даде знак, че се върви в посока редуциране на разноските за личен състав ", сподели Ганев.
" Ако някой мисли, че в едно министерство може да вземе решения и това да смъкне цените, това по-скоро няма да се случи. Важното е да не се обърка пазара с някакви свръхмерки, които не работят ", сподели Петър Ганев.
Очаква се през днешния ден в Народното събрание да бъдат импортирани предложенията на новото държавно управление за ограничения за ограничение на растежа на цените.
Ганев означи, че през последните 4 години е имало редица опити в тази посока. Според него хрумвания като издание и сравняване на цените на артикули не са изключително потребни, защото чувството не е, че липсват избор и разновидности, а че цените като цяло се покачват. Той разяснява още, че страната се намира в интервал на по-висока инфлация, в това число поради горивата.
" Те за цените надали ще решат нещо за 2-3 седмици и това да промени фундаментално играта, само че бюджетът, който в действителност е централната тематика, е един от огромните импулси за инфлацията ", сподели той.
" Когато имаш огромно дефицитно харчене, което отива в заплати и разноски, когато имаш рекордно кредитиране, което също отива в ползване и това подвига цялата вълна на инфлацията. Това видяхме да се случва в Румъния, в Унгария, в известна степен и в Словакия ", сподели още Ганев.
.gcta { background: linear-gradient(90deg, #4285F4, #34A853, #FBBC05, #EA4335); padding: 2px; border-radius: 14px; max-width: 640px; margin: 0 auto; text-decoration: none; display: block; }.gcta-inner { background: #ffffff; border-radius: 12px; padding: 14px 18px; display: flex; align-items: center; gap: 14px; transition: background 0.2s; text-decoration: none!important; }.gcta:hover { text-decoration: none!important; }.gcta:hover.gcta-inner { background: #f7f7f7; }.gcta svg { flex-shrink: 0; width: 30px; height: 30px; }.gcta-title { flex: 1; font-size: 16px; font-weight: 600!important; color: #111; margin: 0; }.gcta-arrow { color: #aaa; font-size: 20px; flex-shrink: 0; transition: transform 0.2s; }.gcta:hover.gcta-arrow { transform: translateX(3px); }
Добави ни в желани източници в Google
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ