Растежът на заетостта в частния сектор на САЩ се е

Растежът на заетостта в частния бранш на Съединени американски щати се е забавил през юни и е останал под упованията на анализаторите, демонстрират данни на компанията за обработка на работни заплати Ей Ди Пи (ADP), представени от Ройтерс. В същото време настрана изследване на консултантската компания „ Чалънджър, Грей енд Крисмъс “ (Challenger, Gray & Christmas) регистрира внезапен спад на плануваните съкращения, което подсказва, че пазарът на труда остава релативно постоянен.

Частният бранш е основал 98 000 нови работни места през юни след 122 000 през май. Анализаторите, интервюирани от Ройтерс, чакаха нарастване със 118 000 работни места.

„ Темпът на наемане на чиновници отразява както факторите от страна на търсенето, по този начин и на предлагането. Знаем, че на хората им лишава повече време да намерят работа, само че в някои браншове има признаци за дефицит на работна мощ. Засега общият резултат е закъснение на основаването на нови работни места “, съобщи основният икономист на Ей Ди Пи Нела Ричардсън.

Почти всички нови работни места са разкрити в бранша на услугите, където заетостта е повишена с 96 000 души, най-много в образованието и опазването на здравето.

В туризма, развлеченията и хотелиерството са основани едвам 2000 нови работни места, което демонстрира, че провежданото в Съединени американски щати, Канада и Мексико Световно състезание по футбол към този момент не оказва значително въздействие върху пазара на труда.

В индустрията и строителството са разкрити общо 2000 нови работни места, което отчасти компенсира съкращаването на 5000 работни места в добивната индустрия.

Докладът на Ей Ди Пи, направен взаимно със Станфордската лаборатория за цифрова стопанска система, беше оповестен ден преди формалните данни за заетостта на Бюрото по трудова статистика на Съединени американски щати.

Ройтерс отбелязва, че данните на Ей Ди Пи постоянно се разминават с формалната статистика.

„ Средната безспорна неточност на прогнозите на Ей Ди Пи през последните три години е 79 000 работни места по отношение на формалните данни, а разлики от над 100 000 работни места се следят в към една трета от случаите “, уточни основният икономист за Съединени американски щати в „ Пантеон макроикономикс “ (Pantheon Macroeconomics) Самюел Томбс.

Според консенсусната прогноза, представена от Ройтерс, формалният отчет за заетостта ще регистрира основаването на към 110 000 нови работни места отвън селското стопанство през юни при 172 000 месец по-рано. Очакванията са безработицата да остане без смяна на ниво от 4,3 на 100 за четвърти следващ месец.

Отделният отчет на „ Чалънджър, Грей енд Крисмъс “ демонстрира, че плануваните съкращения са намалели с 53 на 100 до 45 849 през юни.

От началото на годината работодателите са оповестили съкращаването на общо 443 604 работни места, което е с 40 на 100 по-малко по отношение на същия интервал на 2025 година

„ Темпът на съкращенията се забави доста през юни, както нормално се следи през летните месеци. Въпреки това съкращенията не престават да са съсредоточени главно в софтуерния бранш, а развиването на изкуствения разсъдък продължава да трансформира метода, по който фирмите възнамеряват числеността на личния състав “, съобщи основният шеф по приходите на компанията Анди Чалънджър.

През юни работодателите са оповестили планове да наемат 10 933 души, което е с 44 на 100 по-малко по отношение на май. От началото на годината фирмите възнамеряват да назначат общо 91 405 чиновници, което е с 10 на 100 повече по отношение на същия интервал на 2025 година.

Въпреки това темпът на наемане остава доста под равнищата от 2020 година, което затруднява безработните при намирането на нова работа, сочи анализът.

, че делът на американците, които считат, че намирането на работа е мъчно, се е повишил през юни до най-високото си ниво от близо пет години и половина.