Ръстът на заплатите на директорите в болниците е изпреварил 7

Ръстът на заплатите на шефовете в лечебните заведения е изпреварил 7 пъти инфлацията или 2,4 пъти междинната заплата за интервал от 4 години. Много елементарно може да ги порицателен, само че да погледнем по-голямата картина. Това разяснява в предаването „ Офанзива с Любо Огнянов ” някогашният здравен министър доктор Стефан Константинов.

Той уточни, че последните два огромни абсурда в опазването на здравето – за цените на медикаментите и за заплатите, са инициирани от здравното министерство, а и двата въпроса са в неговите пълномощия. Същевременно обаче, съгласно доктор Константинов, не се приказва за самото опазване на здравето.

„ Това е стратегическа неточност. Сега е моментът на деяние. Ще свърши отпускарския сезон, проблемите се натрупат и внезапно ще избухнат. Управляващите би трябвало да внимават дали ще продължат с тази тишина ”, сподели той.

Според него методиката за пресмятане на заплатите на шефовете в лечебните заведения елементарно може да се промени, само че тези пари, които ще се икономисат, не са фактора, който ще оправи здравната система. „ Болниците имат бюджет от 2,3 милиарда от НЗОК. Отделно какъв брой пари взимат от пациентите е друга страна. Така че 5, 10 или 100 хиляди евро няма да решат въпроса ”, разяснява някогашният отраслов министър Стефан Константинов.

Освен това изясни, че не постоянно шефовете са с най-високите заплати в лечебните заведения. „ Има лекари, които получават два или три пъти повече от тези управителен заплати. Това е по този начин, тъй като водят доста пациенти. А от време на време даже хората, които водят доста пациенти и се водят за огромни светила, дават интервенциите да ги вършат други хора. Пациентът в никакъв случай даже не схваща, че това се случва. Просто желая да ви покажа какъв брой е сбъркана здравната система. Тя е съсредоточена върху абсолютизирането на правилото „ парите следват пациента ”. Когато пациентът води пари, ти би трябвало да намериш пациенти. Ако един доктор води пациенти и той носи пари на болничното заведение, болничното заведение би трябвало да го подтиква за това, да го възнагради и му дава висока заплата ”, изясни Константинов.

По отношение на скъпоструващите и неразрешени медикаменти, Константинов сподели, че „ това е едно много набиращо известност кранче ”.