Защо част от българския бизнес е против изплащането на заплати само по банков път
Работодателските организации в България оповестиха, че са срещу желанията на министъра на финансите Асен Василев да вкара със закона за бюджета за 2023 година обвързване всички компании с личен състав от над 50 души да изплащат заплатите на чиновниците си единствено по банков път .
Според претекстовете им това мъчно ще изсветли стопанската система и ще прекрати казуса на " заплатите в плик ", в противен случай - работещите в дребните обитаеми места и в браншове като селското стопанство ще бъдат затруднени да изтеглят парите си от банковите сметки.
Според Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) с сходна мярка няма да секне порочната процедура служащи да слючват трудов контракт с компанията публично на по-ниско заплащане от контрактуваното и то да се превежда по банков път, а разликата до контрактувания размер да се заплаща под масата.
Какви са вредите от " заплатата в плик "
По-често работят без контракти служащи в дребни компании
От Българската стопанска камара (БСК) от своя страна предизвестяват, че преди да се задължат компаниите да превеждат заплати единствено по банков път, би трябвало да бъде обезпечена нужната инфраструктура в цялата страна - банкомати и в най-малките обитаеми места, ПОС-устройства в магазини и снабдители на услуги, както и интернет съгласуваност.
Банковите такси за бизнеса
Не на последно място апелът на работодателските организации е за по- по-ниски банкови такси както за наетите лица, по този начин и за търговците.
От АИКБ оферират, в случай че преводът на заплатите в действителност стане наложително посредством закон само по банков път, банковите заплащания да бъдат безвъзмездни или алегорични .
Не на последно място, работодателите се тормозят, че измененията могат да доведат до сериозен отлив на сезонни служащи, които по една или друга причина постоянно избират заплащане на ръка.
" Банките натрупат рекордни облаги при рекордно ниски лихви ", " Хазната губи 6 милиарда лева от заплати в плик "
Според претекстовете им това мъчно ще изсветли стопанската система и ще прекрати казуса на " заплатите в плик ", в противен случай - работещите в дребните обитаеми места и в браншове като селското стопанство ще бъдат затруднени да изтеглят парите си от банковите сметки.
Според Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) с сходна мярка няма да секне порочната процедура служащи да слючват трудов контракт с компанията публично на по-ниско заплащане от контрактуваното и то да се превежда по банков път, а разликата до контрактувания размер да се заплаща под масата.
Какви са вредите от " заплатата в плик "
По-често работят без контракти служащи в дребни компании
От Българската стопанска камара (БСК) от своя страна предизвестяват, че преди да се задължат компаниите да превеждат заплати единствено по банков път, би трябвало да бъде обезпечена нужната инфраструктура в цялата страна - банкомати и в най-малките обитаеми места, ПОС-устройства в магазини и снабдители на услуги, както и интернет съгласуваност.
Банковите такси за бизнеса
Не на последно място апелът на работодателските организации е за по- по-ниски банкови такси както за наетите лица, по този начин и за търговците.
От АИКБ оферират, в случай че преводът на заплатите в действителност стане наложително посредством закон само по банков път, банковите заплащания да бъдат безвъзмездни или алегорични .
Не на последно място, работодателите се тормозят, че измененията могат да доведат до сериозен отлив на сезонни служащи, които по една или друга причина постоянно избират заплащане на ръка.
" Банките натрупат рекордни облаги при рекордно ниски лихви ", " Хазната губи 6 милиарда лева от заплати в плик "
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ