Работодателите ще могат да предоставят само платен годишен отпуск на

Работодателите ще могат да дават единствено заплатен годишен отпуск на служащите или чиновниците си, без тяхно единодушие , взеха решение депутатите по време на окончателното гласоподава на закона за изключителното състояние.

Работодателите в частния бранш и органите по назначавана при държавните чиновници ще могат да разпореждат надомна работа, както и работа от разстояние даже и без единодушието на служащите, само че единствено когато естеството на работа го разрешава.

Депутатите разписаха, че служащите и чиновниците ще би трябвало да употребяват до една втора от платения си годишен отпуск, макар тяхното противоречие.

Първоначално заложените текстове предвиждаха работодателите да пускат чиновниците си и в неплатен отпуск, само че в хода на работата претърпяха смяна.

Мнозинството отхвърли предлагането на Българска социалистическа партия служащите да откажат да извършват отговорностите си, когато работодателят не е обезпечил нужните противоепидемични ограничения на работното място, както и да претендират обезщетение.

„ Маски и дезинфектанти няма. Нека да дадем опция на хората, които работят в предприятия, да се защитят “ аргументира предлагането на левицата депутатът Надя Клисурска.

„ Надяваме се в най-скоро време тези персонални защитни средства да бъдат обезпечени. С вашия текст, вместо да защитим служащите, ще накараме работодателят да ги освободи “, опълчи се на концепцията Хасан Адемов от Движение за права и свободи.

Гласуваните текстове плануват още служители на реда и пожарникари да поставят ексклузивен труд, който надвишава рестриктивните мерки на Закона за Министерство на вътрешните работи, само че единствено и само след експлицитното им единодушие.