Изтича крайният срок за средства по третия дизайн на мярката 60/40
Работодателите, които желаят да получат средства за интервала преди 1.01.2021 година и дават отговор на изискванията на Постановление на Министерски съвет № 151/03.07.2020 година изм. и доп. с Постановление на Министерски съвет 278/12.10.2020 година (третия дизайн на мярката 60/40), могат да подадат заявление и изискваните към него документи до 17.00 ч на 15.01.2021 година Това е регламентирано в оповестеното в петък Постановление № 416 за удължение използването на мярката 60/40 до края на м. март 2021 година Това осведомиха от Агенцията по заетостта.
Работодателите, които не са спазили избрания период и са подали заявки по Постановление на Министерски съвет № 151/2020 година, изм. и доп. с Постановление на Министерски съвет №278/2020 година след 15.12.2020 година, могат още веднъж да аплайват до 15 януари 2021 година, като към заявката си приложат нови документи, доказващи спад на приходите към този момент за м. декември 2020 година и за сравним предишен месец или интервал, според регламента на мярката.
На към този момент утвърдените работодатели по третия дизайн на мярката 60/40 Агенцията по заетостта напомня, че изплащането на средствата се прави въз основа на показан настоящ лист на служащите и чиновниците за предишен месец и Писмо – декларация за месечно отчитане. Крайният период за подаване на тези документи е 29 януари 2021 година
Посочените периоди за банкет на документи за кандидатстване и за показване на месечни отчетни документи за предишен интервал са избрани в сходство с Постановление на Министерски съвет 416/30.12.2020 година § 5 в Преходни и заключителни разполедби и със Заповед на изпълнителния шеф на Агенцията по заетостта, според член 4, ал.1 и член 5, ал.1 от Постановление на Министерски съвет 151/2020 година
Агенцията по заетостта обръща внимание, че работодателите би трябвало да спазят избраните крайни периоди за кандидатстване (15.01.2021 г.) и за месечно отчитане (29.01.2021 г.), защото подадените след тези дати документи не подлежат на инспекция и оценка от комисиите в бюрата по труда.
Препоръчваме и на претендентите и на към този момент утвърдените работодатели преди подаване да правят и прецизна инспекция за цялост и уместност на съдържащите се в документите данни с оглед отбягване повторното им условие, което е причина за удължение интервала на обработка и оценка.
Пълна и подробна информация, както и помощни материали, са оповестени на уеб страницата на Агенцията по заетостта в рубриката „ Финансови тласъци за опазване на заетостта”, където ще бъдат оповестени и новите документи за кандидатстване по мярката 60/40 за сегашния 4-ти интервал – от 1 януари до 31 март 2021 г
Работодателите, които не са спазили избрания период и са подали заявки по Постановление на Министерски съвет № 151/2020 година, изм. и доп. с Постановление на Министерски съвет №278/2020 година след 15.12.2020 година, могат още веднъж да аплайват до 15 януари 2021 година, като към заявката си приложат нови документи, доказващи спад на приходите към този момент за м. декември 2020 година и за сравним предишен месец или интервал, според регламента на мярката.
На към този момент утвърдените работодатели по третия дизайн на мярката 60/40 Агенцията по заетостта напомня, че изплащането на средствата се прави въз основа на показан настоящ лист на служащите и чиновниците за предишен месец и Писмо – декларация за месечно отчитане. Крайният период за подаване на тези документи е 29 януари 2021 година
Посочените периоди за банкет на документи за кандидатстване и за показване на месечни отчетни документи за предишен интервал са избрани в сходство с Постановление на Министерски съвет 416/30.12.2020 година § 5 в Преходни и заключителни разполедби и със Заповед на изпълнителния шеф на Агенцията по заетостта, според член 4, ал.1 и член 5, ал.1 от Постановление на Министерски съвет 151/2020 година
Агенцията по заетостта обръща внимание, че работодателите би трябвало да спазят избраните крайни периоди за кандидатстване (15.01.2021 г.) и за месечно отчитане (29.01.2021 г.), защото подадените след тези дати документи не подлежат на инспекция и оценка от комисиите в бюрата по труда.
Препоръчваме и на претендентите и на към този момент утвърдените работодатели преди подаване да правят и прецизна инспекция за цялост и уместност на съдържащите се в документите данни с оглед отбягване повторното им условие, което е причина за удължение интервала на обработка и оценка.
Пълна и подробна информация, както и помощни материали, са оповестени на уеб страницата на Агенцията по заетостта в рубриката „ Финансови тласъци за опазване на заетостта”, където ще бъдат оповестени и новите документи за кандидатстване по мярката 60/40 за сегашния 4-ти интервал – от 1 януари до 31 март 2021 г
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ