Работниците от Дупнишката обувна фабрика напуснаха
" Работниците от Дупница към този момент имат право на нова работа или компенсации за безработица с помощта на Инспекцията по труда ". Това оповестиха от Главната ревизия по труда.
Повод за информацията им е прекратеното трудово правно отношение на служащите от обувния цех с италианския притежател на предприятието. Отношенията са разтрогнати от 1 февруари 2018 година
Припомняме, служащите от завода за обувки в Дупница не получаваха на време заплатите си, а укриването на шефа на завода създаваше компликации и с документите им.
От Инспекцията по труда са телефонирали на новия шеф на сдружението, също италиански жител. Той е трябвало да бъде уверен да дойде в България, с цел да разпише заповедите за преустановяване на трудовите правни отношения на служащите и чиновниците, както и завършените трудови книжки.
Служители на Дирекция " Инспекция по труда " Кюстендил съветваха работещите да подадат заявки за преустановяване на трудовите правни отношения на съображение забавени хонорари.
Самото преустановяване дава опция на лицата да стартират нова работа, а основанието, на което трудовото им правно отношение е прекъснато, им подсигурява право на компенсации за безработица в цялостен размер. Контролните органи на Инспекцията спомагаха също да бъдат готови нужните документи на работещите за преустановяване на трудовите им правни отношения, които след това да бъдат написани от шефа.
От Инспекцията по труда не престават да наблюдават случая. Целта е да бъде открита произвеждане по неплатежоспособност. След регистриране на решението на съда някогашните служащи ще придобият право да получат неизплатените си хонорари и компенсации от Фонда за обезпечени вземания на служащите и чиновниците при неплатежоспособност. Главната ревизия по труда получава пълномощие да инициира разкриване на произвеждане по неплатежоспособност от 31 март 2018 година
Към момента е открито, че работодателят дължи на служащите и чиновниците хонорари за месец ноември. Днес, 01.02.2018 година, стават изискуеми дължимите хонорари за месец декември, заради което контролните органи на Инспекцията стартират нова инспекция.
Работниците и чиновниците имат право на заплащане и за месец януари, защото престоят не е бил по тяхна виновност. Инспекторите по труда подхващат ограничения в границите на своята подготвеност, като дават наложителни за осъществяване наставления за погашение на дължими хонорари.
На работодателя е потърсена административнонаказателна отговорност за отговорностите за месец ноември. Такава ще бъде потърсена за неизпълнени наставления, както и за открити забавяния за други интервали, твърдят от ГИТ. /news.bg
Повод за информацията им е прекратеното трудово правно отношение на служащите от обувния цех с италианския притежател на предприятието. Отношенията са разтрогнати от 1 февруари 2018 година
Припомняме, служащите от завода за обувки в Дупница не получаваха на време заплатите си, а укриването на шефа на завода създаваше компликации и с документите им.
От Инспекцията по труда са телефонирали на новия шеф на сдружението, също италиански жител. Той е трябвало да бъде уверен да дойде в България, с цел да разпише заповедите за преустановяване на трудовите правни отношения на служащите и чиновниците, както и завършените трудови книжки.
Служители на Дирекция " Инспекция по труда " Кюстендил съветваха работещите да подадат заявки за преустановяване на трудовите правни отношения на съображение забавени хонорари.
Самото преустановяване дава опция на лицата да стартират нова работа, а основанието, на което трудовото им правно отношение е прекъснато, им подсигурява право на компенсации за безработица в цялостен размер. Контролните органи на Инспекцията спомагаха също да бъдат готови нужните документи на работещите за преустановяване на трудовите им правни отношения, които след това да бъдат написани от шефа.
От Инспекцията по труда не престават да наблюдават случая. Целта е да бъде открита произвеждане по неплатежоспособност. След регистриране на решението на съда някогашните служащи ще придобият право да получат неизплатените си хонорари и компенсации от Фонда за обезпечени вземания на служащите и чиновниците при неплатежоспособност. Главната ревизия по труда получава пълномощие да инициира разкриване на произвеждане по неплатежоспособност от 31 март 2018 година
Към момента е открито, че работодателят дължи на служащите и чиновниците хонорари за месец ноември. Днес, 01.02.2018 година, стават изискуеми дължимите хонорари за месец декември, заради което контролните органи на Инспекцията стартират нова инспекция.
Работниците и чиновниците имат право на заплащане и за месец януари, защото престоят не е бил по тяхна виновност. Инспекторите по труда подхващат ограничения в границите на своята подготвеност, като дават наложителни за осъществяване наставления за погашение на дължими хонорари.
На работодателя е потърсена административнонаказателна отговорност за отговорностите за месец ноември. Такава ще бъде потърсена за неизпълнени наставления, както и за открити забавяния за други интервали, твърдят от ГИТ. /news.bg
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ