Работа без трудов договор е сред най-честите нарушения на трудовите

Работа без трудов контракт е измежду най-честите нарушавания на трудовите и осигурителните права в страната - това сочат получените в КНСБ сигнали за предходната година. 

Сред най-засегнатите са в областта на услугите, ремонтните действия и ресторантьорството.

При започване на работа наложително би трябвало да се подписа писмен трудов контракт, съобщи националният секретар " Правна протекция на труда " в КНСБ Величка Микова пред БНР.

По данни на синдиката работа без контракт най-често стартират младежи, които се интересуват единствено от това да получават пари " на ръка ", и работодателите елементарно ги уговарят с аргумента, че върху тях няма да заплащат налози.

Главният специалист в синдиката Йордан Даскалов добави, че с изключение на, че би трябвало да подписват трудов контракт, работещите би трябвало да са осведомени и с длъжностната си характеристика

Проблем е, че част от работодателите считат, че не е належащо да я връчват на наетите от тях.