Спор за обезщетенията за безработица
Промяна в разпоредбите за разпределяне на компенсации за безработица провокираха неодобрение. Тя е в действие от тази година и провокира горещи диспути, оповестява bTV.
Промяната планува, когато шефът приключи трудовия контракт против обезщетение от най-малко 4 заплати, служащият получава единствено минимума от Национален осигурителен институт за 4 месеца.
Преди служащият имаше право на по-голяма сума от страната за по-дълъг интервал от време.
По принцип какво обезщетение ще заплати страната при безработица съвсем постоянно зависи и от това по какъв начин сме се разделили с шефа.
Ако е по наше предпочитание, с наше единодушие или дисциплинарно – получаваме минималното обезщетение от 9 лв. дневно за 4 месеца. Към това към този момент се прибавя и разлъка с обезщетение.
Експерти дефинират смяната по-скоро като рестриктивна политика, а не решение на кардинален въпрос.
Разходите на фонд „ Безработица ” на Национален осигурителен институт надвишават приходите. Дефицитът през годините обаче се стопява. За тази година се чака той да е към 125 млн. лева.
Промяната планува, когато шефът приключи трудовия контракт против обезщетение от най-малко 4 заплати, служащият получава единствено минимума от Национален осигурителен институт за 4 месеца.
Преди служащият имаше право на по-голяма сума от страната за по-дълъг интервал от време.
По принцип какво обезщетение ще заплати страната при безработица съвсем постоянно зависи и от това по какъв начин сме се разделили с шефа.
Ако е по наше предпочитание, с наше единодушие или дисциплинарно – получаваме минималното обезщетение от 9 лв. дневно за 4 месеца. Към това към този момент се прибавя и разлъка с обезщетение.
Експерти дефинират смяната по-скоро като рестриктивна политика, а не решение на кардинален въпрос.
Разходите на фонд „ Безработица ” на Национален осигурителен институт надвишават приходите. Дефицитът през годините обаче се стопява. За тази година се чака той да е към 125 млн. лева.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ