Превенцията на онкологичните заболявания сред жените беше във фокуса на A1FemCircle през октомври
Програмата предизвиква разговора, във връзка с професионалното и личностно развиване на дамите . Участничките в общността са към този момент над 500 и сами дефинират тематиките и метода на осъществяване на самодейностите съгласно потребностите, желанията и ползите си.Равнопоставеността, разнообразието и подкрепящата работна среда са значима част от полезностите на компанията.
„ Розовият месец “ октомври в А1 беше отдаден на повишение на осведомеността и предварителната защита на онкологичните болести измежду дамите в компанията. Общността A1FemCircle организира две тематични срещи, които предоставиха на над 500-те участнички опция да се срещнат с разнообразни способи за предварителна защита на рака на гърдата и HPV. Част от тях образуваха тима на А1, който взе почтено присъединяване в благотворително тичане в поддръжка на предварителната защита на рак на гърдата Race for the Cure. A1FemCircle е пространство за шерване на опит, хрумвания и благоприятни условия измежду дамите в компанията. Взаимната поддръжка и менторство, които са в центъра на концепцията, са част от цялостната политика за създаване и поддържане на положителна и подкрепяща среда в софтуерната компания.
“В А1 се гордеем, че над 40% от хората в екипа ни са дами, което ни слага в отлична позиция във връзка с многообразието и равнопоставеността на половете на работното място. Същевременно, има характерни тематики, за които взаимопомощта сред дамите в компанията може да окаже извънредно удобно въздействие както за професионалното развиване и израстване, по този начин и за цялостното благоденствие, част от полезностите ни да слагаме индивида в центъра на всичко, което вършим. В общността A1FemCircle дамите могат да намерят поддръжка и да получат отговор на значими за тях въпроси, които всекидневно остават отвън диалозите на работното място. Грижата за хората и основаването на положителна работна среда е част от това, което ни оказва помощ да сме един от най-предпочитаните работодатели в страната “, съобщи Миглена Узунова - Цекова, старши шеф „ Човешки запаси “ и член на Лидерския екип на А1 България.
Освен тематики на здравна тема, част от #HerHealth направлението на женската общественост, участничките организират многообразни образования за прочувствена просветеност, коучинг, личностно и професионално развиване, под надслова # HerGrowth . Част от него са полемики с дами на лидерски позиции, чиито споделен опит способства за вдъхновението и мотивацията и дава практическо удостоверение за опциите за професионално и личностно израстване в А1. Сред другите посоки, част от годишния календар на A1FemCircle, са #HerCare , отдадено на тематиките за провокациите в персоналния и професионалния живот и #HerStyle – за стила на всяка жена – в офиса и отвън него. Всяка от тематиките става част от програмата след авансово изследване измежду дамите в А1 за техните потребности, желания и ползи.
A1FemCircle е част от цялостната политика на А1 да поддържа своя екип, като построява балансираща, вдъхновяваща и устойчива работна среда за дамите. До края на годината са планувани и още интензивности по програмата, измежду които работилница с идея, разнородни курсове и лекции. А1 дава на своите близо 4000 чиновници положителна работна среда и изцяло благоденствие, което препотвърждава признанието на компанията като Отлично място за работа. Хората в организацията разполагат с благоприятни условия за гъвкаво работно време и редица обществени придобивки, измежду които безвъзмезден достъп до услуги на компанията, състезателен център и детска градина в кампуса в София.
„ Розовият месец “ октомври в А1 беше отдаден на повишение на осведомеността и предварителната защита на онкологичните болести измежду дамите в компанията. Общността A1FemCircle организира две тематични срещи, които предоставиха на над 500-те участнички опция да се срещнат с разнообразни способи за предварителна защита на рака на гърдата и HPV. Част от тях образуваха тима на А1, който взе почтено присъединяване в благотворително тичане в поддръжка на предварителната защита на рак на гърдата Race for the Cure. A1FemCircle е пространство за шерване на опит, хрумвания и благоприятни условия измежду дамите в компанията. Взаимната поддръжка и менторство, които са в центъра на концепцията, са част от цялостната политика за създаване и поддържане на положителна и подкрепяща среда в софтуерната компания.
“В А1 се гордеем, че над 40% от хората в екипа ни са дами, което ни слага в отлична позиция във връзка с многообразието и равнопоставеността на половете на работното място. Същевременно, има характерни тематики, за които взаимопомощта сред дамите в компанията може да окаже извънредно удобно въздействие както за професионалното развиване и израстване, по този начин и за цялостното благоденствие, част от полезностите ни да слагаме индивида в центъра на всичко, което вършим. В общността A1FemCircle дамите могат да намерят поддръжка и да получат отговор на значими за тях въпроси, които всекидневно остават отвън диалозите на работното място. Грижата за хората и основаването на положителна работна среда е част от това, което ни оказва помощ да сме един от най-предпочитаните работодатели в страната “, съобщи Миглена Узунова - Цекова, старши шеф „ Човешки запаси “ и член на Лидерския екип на А1 България.
Освен тематики на здравна тема, част от #HerHealth направлението на женската общественост, участничките организират многообразни образования за прочувствена просветеност, коучинг, личностно и професионално развиване, под надслова # HerGrowth . Част от него са полемики с дами на лидерски позиции, чиито споделен опит способства за вдъхновението и мотивацията и дава практическо удостоверение за опциите за професионално и личностно израстване в А1. Сред другите посоки, част от годишния календар на A1FemCircle, са #HerCare , отдадено на тематиките за провокациите в персоналния и професионалния живот и #HerStyle – за стила на всяка жена – в офиса и отвън него. Всяка от тематиките става част от програмата след авансово изследване измежду дамите в А1 за техните потребности, желания и ползи.
A1FemCircle е част от цялостната политика на А1 да поддържа своя екип, като построява балансираща, вдъхновяваща и устойчива работна среда за дамите. До края на годината са планувани и още интензивности по програмата, измежду които работилница с идея, разнородни курсове и лекции. А1 дава на своите близо 4000 чиновници положителна работна среда и изцяло благоденствие, което препотвърждава признанието на компанията като Отлично място за работа. Хората в организацията разполагат с благоприятни условия за гъвкаво работно време и редица обществени придобивки, измежду които безвъзмезден достъп до услуги на компанията, състезателен център и детска градина в кампуса в София.
Източник: trud.bg
КОМЕНТАРИ