Борислав Гуцанов: Минималната заплата догодина ще бъде около 1200 лева
Прогнозата се базира на механизма от Кодекса на труда за 50% от междинната заплата
Минималната работна заплата в България ще доближи към 1200 лв. през 2026 година, вместо сегашните 1077 лв., в случай че продължи да работи записаният в Кодекса на труда механизъм за определянето ѝ. Това разгласи министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов пред БНР.
" Ако се съблюдава това предписание 50 на 50, ще бъде малко над 1200 лв. или към 1200 лв. за идната година, защото още за последното тримесечие няма точни данни, само че е сред 1099 и 1212 лв. би била, в случай че остане, отново споделям, под това тъкмо систематизиране ", съобщи Гуцанов.
Механизъм на установяване
Прогнозата се базира на настоящия механизъм в Кодекса на труда, съгласно който минималната работна заплата се дефинира като 50 % от междинната заплата за страната за интервал от 12 месеца. Този метод обезпечава автоматизирано нарастване на най-ниското заплащане при напредък на междинните приходи.
Европейска инструкция
Министърът добави, че не престават диалозите със синдикатите и бизнеса по отношение на идното привеждане на българското законодателство в сходство с новата европейска инструкция за съответните минимални работни заплати. Тези полемики ще дефинират по какъв начин новите европейски условия ще се отразят върху определянето на най-ниското заплащане в България.
Гаранция за опазване
Гуцанов изрично акцентира, че не е допустимо размерът на минималната заплата да бъде по-нисък от настоящия. Това значи, че 1077 лв. съставляват обезпечен най-малко, който няма да бъде намаляван при никакви условия.
Очакваното нарастване с повече от 120 лв. ще докара до доста възстановяване на приходите на най-ниско платените служащи в страната и ще способства за понижаване на обществените неравенства.
Минималната работна заплата в България ще доближи към 1200 лв. през 2026 година, вместо сегашните 1077 лв., в случай че продължи да работи записаният в Кодекса на труда механизъм за определянето ѝ. Това разгласи министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов пред БНР.
" Ако се съблюдава това предписание 50 на 50, ще бъде малко над 1200 лв. или към 1200 лв. за идната година, защото още за последното тримесечие няма точни данни, само че е сред 1099 и 1212 лв. би била, в случай че остане, отново споделям, под това тъкмо систематизиране ", съобщи Гуцанов.
Механизъм на установяване
Прогнозата се базира на настоящия механизъм в Кодекса на труда, съгласно който минималната работна заплата се дефинира като 50 % от междинната заплата за страната за интервал от 12 месеца. Този метод обезпечава автоматизирано нарастване на най-ниското заплащане при напредък на междинните приходи.
Европейска инструкция
Министърът добави, че не престават диалозите със синдикатите и бизнеса по отношение на идното привеждане на българското законодателство в сходство с новата европейска инструкция за съответните минимални работни заплати. Тези полемики ще дефинират по какъв начин новите европейски условия ще се отразят върху определянето на най-ниското заплащане в България.
Гаранция за опазване
Гуцанов изрично акцентира, че не е допустимо размерът на минималната заплата да бъде по-нисък от настоящия. Това значи, че 1077 лв. съставляват обезпечен най-малко, който няма да бъде намаляван при никакви условия.
Очакваното нарастване с повече от 120 лв. ще докара до доста възстановяване на приходите на най-ниско платените служащи в страната и ще способства за понижаване на обществените неравенства.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ