Профилът на кмета и на неговия екип е различен. Няма

„ Профилът на кмета и на неговия екип е друг. Няма по какъв начин да искаш обикновено ръководство, в случай че не вземеш специалист, който получава положително възнаграждение “. Това разяснява Петър Ганев, старши откривател на Института за пазарна стопанска система в предаването „ Кой приказва “ по Дарик във връзка нарастването на заплатата на кмета на София Васил Терзиев и неговия екип, което бе признато на 28 март и влезе в действие от през днешния ден - 1 април.

Ганев дефинира новото възнаграждение на кмета на София и екипа му като „ заслужено “ и уточни, че то разрешава привличането на повече специалисти. „ Мисля, че е по-добре да получават високи заплати, в сравнение с да получават ниски и да излизат супер богати от поста “, сподели той.

„ Ние виждаме разрастването на София, новите бизнес здания, индустриалните терени към нея. Искаме този напредък да го забележим и на локално равнище като нови булеварди, нови детски градини, тротоари, повече зелени площи, само че процедурите се реализират постепенно “, сподели старши откривателят.

На въпроса дали новият „ рекорден “ бюджет на София за 2024 година от 2.63 милиарда лева, който беше признат на 28 март от Столичния общински съвет, е дребна или висока сума, Ганев разясни, че „ общинските бюджети са дребен % от националната стопанската система и са близо 6-7% от нея “. Той добави, че в тези 2.63 млрд.лв в действителност не влиза превозът, за който се отделят още 500 млн.лв.