БЛС: Настояваме за увеличаване на здравната вноска. Доболничната помощ е на цената на една подстрижка
Продължаваме да настояваме за нарастване на здравната вноска. Доболничната помощ е на цената на една подстрижка. Това сподели ръководителят на БЛС доктор Николай Брънзалов.
Според него с 8% здравна вноска няма по какъв начин да се покрият потребностите на пациентите. А какъв брой би трябвало да нарасне е въпрос на разбор.
" Парите за опазване на здравето не са масраф, а инвестиция в здраве. Защото хората, когато са здрави, ще заплащат налози и осигуровки. Доплащането на здравноосигурените пациенти би трябвало да се понижи, даже да изчезне последователно, а редом вноската да нарасне. Здравната система е в тежък кадрови недостиг и дефицит на средства във всички пера. Медицинските сестри са два пъти по-малко от лекарите и по тази причина се постанова да правят и тяхната работа ", сподели пред NOVA NEWS Брънзалов.
По думите му БЛС от дълго време, с парите от членския си импорт, финансира изследвания на експерти, посредством които да се внедри стойността на лекарския труд.
" Той няма цена у нас, всеки я дефинира както пристигна. За да се получи нещо рационално, би трябвало да се съблюдават избрани правила. Против сме да се усилват заплати на парче, без да почиват на научна и житейска доктрина. Системата на опазването на здравето е недофинансирана. Всеки млад доктор желае почтено възнаграждение и е прав. Това обаче няма по какъв начин да се случи заради дефицит на средства. Стартовите заплати са дребни. Един виртуозен експерт би трябвало да разполага единствено със здравето си, с цел да оказва помощ на пациентите си, а не да се чуди по какъв начин да изкарва в допълнение пари. Централизираното финансиране води до неравенства в заплащането. Ако една болница е АД и лекарите са акционери в нея, ще разрешат ли да работят за оскъдни суми, а мениджърът на лечебното заведение да взима колосална заплата? Няма по какъв начин и една болница да потъне в задължения, а управлението ѝ да взима големи заплати ", разяснява ръководителят на БЛС.
Според него с 8% здравна вноска няма по какъв начин да се покрият потребностите на пациентите. А какъв брой би трябвало да нарасне е въпрос на разбор.
" Парите за опазване на здравето не са масраф, а инвестиция в здраве. Защото хората, когато са здрави, ще заплащат налози и осигуровки. Доплащането на здравноосигурените пациенти би трябвало да се понижи, даже да изчезне последователно, а редом вноската да нарасне. Здравната система е в тежък кадрови недостиг и дефицит на средства във всички пера. Медицинските сестри са два пъти по-малко от лекарите и по тази причина се постанова да правят и тяхната работа ", сподели пред NOVA NEWS Брънзалов.
По думите му БЛС от дълго време, с парите от членския си импорт, финансира изследвания на експерти, посредством които да се внедри стойността на лекарския труд.
" Той няма цена у нас, всеки я дефинира както пристигна. За да се получи нещо рационално, би трябвало да се съблюдават избрани правила. Против сме да се усилват заплати на парче, без да почиват на научна и житейска доктрина. Системата на опазването на здравето е недофинансирана. Всеки млад доктор желае почтено възнаграждение и е прав. Това обаче няма по какъв начин да се случи заради дефицит на средства. Стартовите заплати са дребни. Един виртуозен експерт би трябвало да разполага единствено със здравето си, с цел да оказва помощ на пациентите си, а не да се чуди по какъв начин да изкарва в допълнение пари. Централизираното финансиране води до неравенства в заплащането. Ако една болница е АД и лекарите са акционери в нея, ще разрешат ли да работят за оскъдни суми, а мениджърът на лечебното заведение да взима колосална заплата? Няма по какъв начин и една болница да потъне в задължения, а управлението ѝ да взима големи заплати ", разяснява ръководителят на БЛС.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ




