За първи път от година растат обявите за работа в ИТ сектора
През януари 2024 година се усилват предложенията за работа във всички браншове. Общият брой на обявите е повишен с цели 37% (11 200 разгласи повече) по отношение на м. декември 2023 година На годишна база, обаче, има спад от 10%, като обявите за работа са с близо 4500 по-малко от мянуари 2023г.
Във всеки един от секторите се следи двуцифрен растеж на предложенията.
Той е максимален в секторите „ Търговия и продажби “ (2630 оферти повече, 35% ръст), „ Производство “ (2130 оферти повече, 46% ръст) и „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (1520 оферти повече, 38% ръст). Следват секторите „ Административни и обслужващи действия “ (1310 оферти повече, 38% ръст), „ Логистика и превоз “ (980 оферти повече, 31% ръст), „ Здравеопазване и фармация “ (820 оферти повече, 49% ръст), „ Строителство “ (800 оферти повече, 52% ръст), „ Счетоводство, одит, финанси “ (780 оферти повече, 50% ръст), „ ИТ “ (580 оферти повече, 21% ръст) и „ Маркетинг и Реклама “ (420 оферти повече, 41% ръст).
Това е първият месечен растеж на предложенията в бранш „ ИТ “ за последните 12 месеца.
На годишна база наклонността е негативна. В множеството браншове отчитаме по-малко оферти по отношение на предходната година. Изключение прави само бранш „ Здравеопазване и фармация “, в който имаме 11% растеж спамо м. януари 2023г.
С максимален дял на обявите през м. януари е бранш „ Търговия и продажби “ (24%), следван от секторите „ Производство “ (16%) и „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (13%). Следват секторите „ Административни и обслужващи действия “ (12%), „ Логистика и превоз “ (10%), „ ИТ “ (8%), „ Здравеопазване и фармация “ (6%), „ Строителство “ (5,7%), „ Счетоводство, одит, финанси “ (5,6%), „ Маркетинг и реклама “ (4%) и „ Изкуство “ (1%).
Анализът на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger демонстрира, че предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа също отчитаме растеж от 26%. Това е близо 700 оферти повече от м. декември.
Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 9% от предлагането през. м декември.
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 52% в секторa „ ИТ “, следвани от „ Административни и обслужващи действия “ (18%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15%) и „ Търговия и продажби “ (9%).
Разбира се, както при останалите индикатори, има двуцифрен растеж и при предложенията във всички от водещите регионални градове. Той е, както следва: София (35%), Пловдив (36%), Варна (48%), Бургас (54%), Русе (33%) и Стара Загора (36%).
Като дялово систематизиране в София обявите са 44%, а в останалите градове са, както следва: Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Във всеки един от секторите се следи двуцифрен растеж на предложенията.
Той е максимален в секторите „ Търговия и продажби “ (2630 оферти повече, 35% ръст), „ Производство “ (2130 оферти повече, 46% ръст) и „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (1520 оферти повече, 38% ръст). Следват секторите „ Административни и обслужващи действия “ (1310 оферти повече, 38% ръст), „ Логистика и превоз “ (980 оферти повече, 31% ръст), „ Здравеопазване и фармация “ (820 оферти повече, 49% ръст), „ Строителство “ (800 оферти повече, 52% ръст), „ Счетоводство, одит, финанси “ (780 оферти повече, 50% ръст), „ ИТ “ (580 оферти повече, 21% ръст) и „ Маркетинг и Реклама “ (420 оферти повече, 41% ръст).
Това е първият месечен растеж на предложенията в бранш „ ИТ “ за последните 12 месеца.
На годишна база наклонността е негативна. В множеството браншове отчитаме по-малко оферти по отношение на предходната година. Изключение прави само бранш „ Здравеопазване и фармация “, в който имаме 11% растеж спамо м. януари 2023г.
С максимален дял на обявите през м. януари е бранш „ Търговия и продажби “ (24%), следван от секторите „ Производство “ (16%) и „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (13%). Следват секторите „ Административни и обслужващи действия “ (12%), „ Логистика и превоз “ (10%), „ ИТ “ (8%), „ Здравеопазване и фармация “ (6%), „ Строителство “ (5,7%), „ Счетоводство, одит, финанси “ (5,6%), „ Маркетинг и реклама “ (4%) и „ Изкуство “ (1%).
Анализът на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger демонстрира, че предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа също отчитаме растеж от 26%. Това е близо 700 оферти повече от м. декември.
Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 9% от предлагането през. м декември.
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 52% в секторa „ ИТ “, следвани от „ Административни и обслужващи действия “ (18%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15%) и „ Търговия и продажби “ (9%).
Разбира се, както при останалите индикатори, има двуцифрен растеж и при предложенията във всички от водещите регионални градове. Той е, както следва: София (35%), Пловдив (36%), Варна (48%), Бургас (54%), Русе (33%) и Стара Загора (36%).
Като дялово систематизиране в София обявите са 44%, а в останалите градове са, както следва: Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ