През последните седмици на дневния ред на обществото отново е

" През последните седмици на дневния ред на обществото още веднъж е подложен казусът с непозволеното прилагане на отпуск заради краткотрайна нетрудоспособност. Задълбоченият спор по този проблем е значим, тъй като решението му изисква сложен метод и взимане поради мненията на всички заинтригувани страни, отчитайки техните права и ползи ", написа в позиция на омбудсмана, оповестиха от пресцентъра на институцията.

" Става въпрос за случаи, при които болничните листове са издадени при официално съблюдаване на планувания в закона ред, само че без действително служащите или чиновниците да са с влошено здравословно положение и да се нуждаят фактически от прилагане на отпуск за краткотрайна нетрудоспособност. Хипотезите на потребление на тази противозаконна и неприемлива процедура са разнообразни и всяка от заинтригуваните страни може да изложи типизирани или съответни образци за това ", се показва още в декларацията.

Уточнява се, че при всички положения има ощетяване на всички заинтригувани страни. През първите три работни дни това е работодателят, който освен заплаща компенсацията за краткотрайна нетрудоспособност, само че може да извърши и разноски за ексклузивен труд . Ако интервалът на краткотрайна нетрудоспособност продължи по-дълго, ощетен е и Национален осигурителен институт, който заплаща остатъка от болничния, а и в последна сметка се засягат ползите на всички жители, които внасят обществени осигуровки. В по-глобален мащаб ощетено е обществото и жителите , чиито средства за осигуровки изтичат за възнаграждение на сходни недължими компенсации.

В търсенето на благоприятни условия за решение на казуса с непозволено издавани болнични листове се оферират разнообразни ограничения като да вземем за пример нормативно понижаване на размера или периода на погашение на паричното обезщетение за болест. Обсъждат се и оферти за смяна в настоящия режим като паричното обезщетение за първите (от един до три) дни на неработоспособността да се изплаща от Национален осигурителен институт, вместо от работодателите или въобще да не се изплаща.-->

" Като публичен бранител съм длъжна да припомня, че при разискването на този значим обществен проблем не трябва да забравяме за ползите на жителите , чиито права следва да останат обезпечени. Това е спор, който се отнася до конституционно открити права на работещите и институцията на омбудсмана не може да бъде безучастна ",  гласи още известието.

Целта при намирането на някакъв консенсус е запазването на конституционно закрепени права на жителите в обществената сфера , тъй че те да бъдат обезщетени при настъпване на осигурителния риск - краткотрайна нетрудоспособност.

Решение, при което не се изплаща обезщетение в първите три дни от болничния, на практика няма да реши казуса със злоупотребите, а единствено ще утежни ситуацията на болния във времето, когато има най-големи разноски за лекуване и по този начин работещите са застрашени от оставане без приходи в сложен за тях миг, показват още от институцията.

Отчита се фактът, че тематиката е значима за работодателите, за чиято сметка е компенсацията през първите три дни . Злоупотребата с права и тяхното практикуване, в случай че това накърнява права или законни ползи на други, не трябва да се толерира. Справедливо е да се означи, че непозволеното потребление на болнични листове натоварва безпричинно както работодателите, по този начин и осигурителната система и води до обилни загуби за тях и за страната.

В този смисъл основен въпрос при решаването на казуса следва да бъде упражняването на по-ефективен надзор както при издаването на болничните листове, по този начин и по повод съблюдаване на режима, избран от здравните органи за служащ в положение на краткотрайна нетрудоспособност. Необходимо е, при всеки съответен случай на подозрение, заинтригуваните страни интензивно да употребяват всички налични законови механизми , в това число и посредством ангажиране на институциите, натоварени със съответните контролни пълномощия в тази област, гласи позицията на омбудсмана.