Бум на разходите за изплащане на болнични
През интервала 2019-2021 година продължи наклонността на повишение на разноските на ДОО за погашение на паричните компенсации при краткотрайна нетрудоспособност и краткотрайно понижена продуктивност заради общо заболяване. През 2021 година разноските за тези компенсации са в размер на 797 547,7 хиляди лева и са с 204 706,6 хиляди лева (или с 34,5 на сто) повече по отношение на 2019 година и със 111 938,9 хиляди лева (с 16,3 на сто) повече по отношение на 2020 година Това демонстрира разбор на Националния застрахователен институт.
Според специалистите нарастването на разноските за болнични се дължи на:
• Увеличението в броя на лицата с платени компенсации от ДОО с 29,1 на 100, при намаляващ средномесечен брой обезпечени лица за фонд „ Общо заболяване и майчинство “ с почти 80 хиляди души за интервала. Броят на лицата, на които е начислено най-малко едно парично обезщетение, е повишен с 283,2 хиляди души – от 972,9 хиляди души през 2019 година на 1 256,1 хиляди души през 2021 г.;
• Ръстът в броя на изплатените от ДОО работни дни – от 17,3 млн. дни до близо 19 млн. дни. Нарастването за интервала е с 1,7 млн. работни дни или с 10 на сто;
• Нарастването на общия брой издадени през 2021 година (2 821,8 хил.) болнични листове – с 6,2 на 100 по отношение на 2020 година и с 4,1 на 100 по отношение на 2019 година (2 710,6 хил.);
• Нарастването на общия брой издадени през 2021 година (2 346,1 хил.) болнични листове, по които има заплащане от ДОО – с 6,7 на 100 по отношение на 2020 година и с 13,8 на 100 по отношение на 2019 година (2 061,3 хил.);
• Ръста на среднодневния размер на паричните компенсации при краткотрайна нетрудоспособност и краткотрайно понижена продуктивност заради общо заболяване – от 34,36 лева дневно през 2019 година на 42,03 лева през 2021 година, или с 22,3 на 100.
Кога можем да загубим работата си по време на болничен
Общо заявените от работодателите като изплатени на обезпечените от тях лица работни дни във краткотрайна нетрудоспособност (общо за всички причини) нарастват от 5,6 млн. работни дни през 2019 година до съвсем 5,9 млн. работни дни през 2021 година За проучвания интервал повишаването е с 289,9 хиляди работни дни или с 5,2 на 100.
istock
През 2020 година е регистрирано едва намаляване на изплатените работни дни от шеф с 1,7 на 100 по отношение на 2019 година, което се дължи главно на обстоятелството, че през годината понижава общият брой на обезпечените лица във фонд „ Общо заболяване и майчинство “ – от 2 615,6 хиляди обезпечени лица през 2019 година (средномесечно) до към 2 490,9 хиляди обезпечени лица през 2020 година и 2 535,6 хиляди обезпечени лица през 2021 г.
Според специалистите нарастването на разноските за болнични се дължи на:
• Увеличението в броя на лицата с платени компенсации от ДОО с 29,1 на 100, при намаляващ средномесечен брой обезпечени лица за фонд „ Общо заболяване и майчинство “ с почти 80 хиляди души за интервала. Броят на лицата, на които е начислено най-малко едно парично обезщетение, е повишен с 283,2 хиляди души – от 972,9 хиляди души през 2019 година на 1 256,1 хиляди души през 2021 г.;
• Ръстът в броя на изплатените от ДОО работни дни – от 17,3 млн. дни до близо 19 млн. дни. Нарастването за интервала е с 1,7 млн. работни дни или с 10 на сто;
• Нарастването на общия брой издадени през 2021 година (2 821,8 хил.) болнични листове – с 6,2 на 100 по отношение на 2020 година и с 4,1 на 100 по отношение на 2019 година (2 710,6 хил.);
• Нарастването на общия брой издадени през 2021 година (2 346,1 хил.) болнични листове, по които има заплащане от ДОО – с 6,7 на 100 по отношение на 2020 година и с 13,8 на 100 по отношение на 2019 година (2 061,3 хил.);
• Ръста на среднодневния размер на паричните компенсации при краткотрайна нетрудоспособност и краткотрайно понижена продуктивност заради общо заболяване – от 34,36 лева дневно през 2019 година на 42,03 лева през 2021 година, или с 22,3 на 100.
Кога можем да загубим работата си по време на болничен
Общо заявените от работодателите като изплатени на обезпечените от тях лица работни дни във краткотрайна нетрудоспособност (общо за всички причини) нарастват от 5,6 млн. работни дни през 2019 година до съвсем 5,9 млн. работни дни през 2021 година За проучвания интервал повишаването е с 289,9 хиляди работни дни или с 5,2 на 100.
istock През 2020 година е регистрирано едва намаляване на изплатените работни дни от шеф с 1,7 на 100 по отношение на 2019 година, което се дължи главно на обстоятелството, че през годината понижава общият брой на обезпечените лица във фонд „ Общо заболяване и майчинство “ – от 2 615,6 хиляди обезпечени лица през 2019 година (средномесечно) до към 2 490,9 хиляди обезпечени лица през 2020 година и 2 535,6 хиляди обезпечени лица през 2021 г.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ