Липса на кадри? Ръст в обявите за работа – 250 000 места са свободни
През август 2024 година обявите за работа в България са се нараснали с 10% по отношение на предходния месец юли, като в края на месеца има над 44 000 оферти. Това е главното умозаключение от ежемесечния разбор на кариерен уебсайт, който следи трендовете на пазара на труда. Въпреки месечния растеж, на годишна база броят на обявите остава съвсем неизменен, отчитайки лек спад от 0,7% по отношение на същия интервал през 2023 година
Налични, само че незапълнени работни позиции
Председателят на Българската конфедерация по заетостта Надя Василева разяснява пред „ NOVA “, че месечните съмнения в броя на работните позиции могат да бъдат подвеждащи. Според нея казусът с неналичието на фрагменти продължава да бъде сериозен, като към 250 000 позиции остават незапълнени .
„ Много компании не афишират своите отворени работни места обществено, а ги запълват вътрешно или посредством други канали ”, прибавя Василева.
Спад в отдалечената работа
Една от по-интересните трендове, които се следят през август, е спадът в предложенията за работа от у дома или отдалечена работа . Тези разгласи са намалели с 1% по отношение на юли и съставляват към 8% от общия брой оферти. На годишна база отдалечените работни места са намалели със 7%, което значи към 260 разгласи по-малко.
Липсата на фрагменти продължава да бъде главен проблем
Василева акцентира, че неналичието на фрагменти е продължаващ проблем в индустриалния бранш, където нерегламентираната претовареност и необявените работни места способстват за неналичието на точна картина на пазара на труда. Според нея в доста случаи една оповестена позиция може да крие няколко действителни вакантни работни места.
Подкрепа на бизнеса: Финансират отбранителната промишленост и експортно насочени компании
