Реформа в Сметната палата съкратила администрацията с 10%
През 2025 година съставът на администрацията в Сметната палата е понижен с 10 на 100 в границите на административна промяна, подхваната от ръководителя Димитър Главчев. Целта на измененията е по-ефективно ръководство на обществените средства и възобновяване на кадровата политика.
На последното съвещание за годината, извършено на 22 декември, институцията взе решение за в допълнение усъвършенстване на административния състав. Мерките са част от поредни стъпки, подхванати през ноември, в това число закриване на щатове и структурни промени в администрацията.
Като част от промяната, през ноември чиновници, придобили право на пенсия за застрахователен стаж и възраст, бяха известени за идно преустановяване на трудовите им правни отношения.
Паралелно с усъвършенстването на администрацията, Сметната палата насочва напъните си към подсилване на одиторския потенциал, с акцент върху привличането на млади експерти. За тази цел, с изключение на конкурсни процедури, бяха признати и обновени правила за осъществяване на изпит за инспектори, написа Нова.
Изпитът удостоверява знанията на претендентите по одиторските стандарти и законодателството в обществения бранш, съгласно интернационалната рамка за професионална подготвеност на ИНТОСАЙ (Международната организация на Върховните одитни институции), като задачата е процесът да бъде транспарантен, благонадежден и справедлив.
Успешно издържалите изпита получават уверение, което им дава опция да аплайват за одиторски длъжности в Сметната палата, по-високи от началната позиция „ стажант-одитор “ в сходство със Закона за Сметната палата.
На последното съвещание за годината, извършено на 22 декември, институцията взе решение за в допълнение усъвършенстване на административния състав. Мерките са част от поредни стъпки, подхванати през ноември, в това число закриване на щатове и структурни промени в администрацията.
Като част от промяната, през ноември чиновници, придобили право на пенсия за застрахователен стаж и възраст, бяха известени за идно преустановяване на трудовите им правни отношения.
Паралелно с усъвършенстването на администрацията, Сметната палата насочва напъните си към подсилване на одиторския потенциал, с акцент върху привличането на млади експерти. За тази цел, с изключение на конкурсни процедури, бяха признати и обновени правила за осъществяване на изпит за инспектори, написа Нова.
Изпитът удостоверява знанията на претендентите по одиторските стандарти и законодателството в обществения бранш, съгласно интернационалната рамка за професионална подготвеност на ИНТОСАЙ (Международната организация на Върховните одитни институции), като задачата е процесът да бъде транспарантен, благонадежден и справедлив.
Успешно издържалите изпита получават уверение, което им дава опция да аплайват за одиторски длъжности в Сметната палата, по-високи от началната позиция „ стажант-одитор “ в сходство със Закона за Сметната палата.
Източник: darik.bg
КОМЕНТАРИ