Микро и малките бизнеси представляват 99% от предприятията в ЕС
През 2022 година в Европейски Съюз съществуват 32,3 милиона предприятия, в които работят 160 милиона души. От тях 99% са микро- и дребни предприятия с личен състав до 49 души. Това демонстрират данни на европейската статистическа организация Евростат.
В микро и дребните предприятия са заети 77,5 млн. души, т.е. съвсем половината (48%) от общия брой на всички заети в предприятията. Те генерират 11,9 трилиона евро оборот, което съставлява 31% от общия (38,3 трилиона евро).
240 000 междинни предприятия (50-249 заети лица) съставляват 0,8% от всички предприятия, което съставлява 15% от заетостта и 18% от оборота.
Въпреки че огромните предприятия (повече от 249 заети лица) съставляват единствено 0,2% от общия брой предприятия, те наемат повече от една трета от бизнес работната мощ (37%) и генерират повече от половината (51%) от оборота.
Индустриалният бранш е отчел максимален оборот през 2022 година, генерирайки повече от една трета от оборота (13,6 трилиона евро, 35%) и заема към една пета от работната мощ на бизнеса (33,4 милиона души, 21%). По отношение на броя на предприятията обаче това е най-малкият бранш с едвам 8% (2,4 милиона) от общия брой предприятия.
С 5,8 милиона предприятия комерсиалният бранш съставлява 18% от общия брой. 29,8 милиона души, заети там, генерират 29% (11,2 трилиона евро) от общия оборот.
Строителният бранш съставлява 12% от общия брой предприятия, само че единствено 6% (2,1 трилиона евро) от общия оборот. В този бранш са били заети 13,8 милиона души.
Доходи на чиновниците
Разглеждайки междинните разноски за приходи на чиновниците, най-високата сума е открита във финансовия и застрахователния бранш (77 500 евро), доставките на електрическа енергия и газ (68 100 евро) и информацията и връзката (67 530 евро). Средната стойност за цялата бизнес стопанска система е 41 340 евро.
Секторите с най-ниски междинни разноски за приходи на чиновниците са настаняване и хранителни услуги (20 630 евро), обучение (28 730 евро) и административни и спомагателни услуги (29 940 евро). Различните равнища на възнаграждение в другите промишлености оказват въздействие върху тези стойности, както и каузи на лицата, работещи на ненапълно по отношение на цялостно работно време.
В микро и дребните предприятия са заети 77,5 млн. души, т.е. съвсем половината (48%) от общия брой на всички заети в предприятията. Те генерират 11,9 трилиона евро оборот, което съставлява 31% от общия (38,3 трилиона евро).
240 000 междинни предприятия (50-249 заети лица) съставляват 0,8% от всички предприятия, което съставлява 15% от заетостта и 18% от оборота.
Въпреки че огромните предприятия (повече от 249 заети лица) съставляват единствено 0,2% от общия брой предприятия, те наемат повече от една трета от бизнес работната мощ (37%) и генерират повече от половината (51%) от оборота.
Индустриалният бранш е отчел максимален оборот през 2022 година, генерирайки повече от една трета от оборота (13,6 трилиона евро, 35%) и заема към една пета от работната мощ на бизнеса (33,4 милиона души, 21%). По отношение на броя на предприятията обаче това е най-малкият бранш с едвам 8% (2,4 милиона) от общия брой предприятия.
С 5,8 милиона предприятия комерсиалният бранш съставлява 18% от общия брой. 29,8 милиона души, заети там, генерират 29% (11,2 трилиона евро) от общия оборот.
Строителният бранш съставлява 12% от общия брой предприятия, само че единствено 6% (2,1 трилиона евро) от общия оборот. В този бранш са били заети 13,8 милиона души.
Доходи на чиновниците
Разглеждайки междинните разноски за приходи на чиновниците, най-високата сума е открита във финансовия и застрахователния бранш (77 500 евро), доставките на електрическа енергия и газ (68 100 евро) и информацията и връзката (67 530 евро). Средната стойност за цялата бизнес стопанска система е 41 340 евро.
Секторите с най-ниски междинни разноски за приходи на чиновниците са настаняване и хранителни услуги (20 630 евро), обучение (28 730 евро) и административни и спомагателни услуги (29 940 евро). Различните равнища на възнаграждение в другите промишлености оказват въздействие върху тези стойности, както и каузи на лицата, работещи на ненапълно по отношение на цялостно работно време.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ