През 2020 г. в цялата икономика (без земеделието и публичната

През 2020 година в цялата стопанска система (без земеделието и обществената администрация) се правят оценка на 28,5 евро за Европейския съюз и 32,3 евро в границите на еврозоната. Това съставлява покачване спрямо 27,7 евро за Европейски Съюз и с 31,4 евро за еврозоната през 2019 година
Тези оценки идват от данни за равнищата на разноските за труд, оповестени в сряда от европейската публична статистика.
Според показаните данни най-ниски са разноските за труд в България и най-високи в Дания.
Средните почасови разноски за труд в Европейски Съюз маскират забележителните разлики сред обособените страни членки на съюза, като най-ниските почасови разноски за труд са регистрирани в България (едва 6,5 евро), следвана от Румъния (8,1 евро) и Унгария (9,9 евро), а най-високи са в Дания (45,8 евро), Люксембург (42,1 евро) и Белгия (41,1 евро).
Почасовите разноски за труд през 2020 година в индустрията за целия Европейски Съюз бяха 28,8 евро и 34,8 евро в еврозоната. В строителството те бяха надлежно 25,6 евро и 29,0 евро. При услугите почасовите разноски за труд в Европейски Съюз бяха 28,2 евро и в еврозоната 31,1 евро. В главно нестопанската стопанска система (без обществената администрация) те бяха надлежно 29,7 и 33,1 евро.
Евростат показва, че двете съществени съставни елементи на разноските за труд са и разноските, разнообразни и заплатите (например за социално-осигурителни вноски от работодателите). Делът на разноските, отвън заплатите, в общите разноски за труд за Европейски Съюз е бил през 2020 година 24,5% и 25,0% в еврозоната.
Между 2019 и 2020 година почасовите разноски за труд, изразени в евро, са нарастнали с 3,1% в Европейски Съюз и с 2,9% в еврозоната.
На частно ни заплащат най-ниско в Европейски Съюз
Разходите за труд на работодателите в България са най-ниски по отношение на всички останали страни в Европейския съюз. В България за предходната го...
В рамките на еврозоната почасовите разноски за труд се усилиха във всички страни членки като се изключи Малта (понижение с 4,7%), Кипър и Ирландия (понижения с по 2,7%). Най-големи нараствания пък са регистрирани в Португалия (ръст с 8,6%), Литва (със 7,5%) и Словакия (със 7%), а минимум в Люксембург (с 0,5%), Финландия (с 0,7%) и Холандия (с 0,8%).
За страните членки отвън еврозоната почасовите разноски за труд, изразени в национална валута, са се нараснали във всички страни от Европейски Съюз през 2020 година, като се изключи Хърватия (понижение с 1%).
Най-голямо нарастване е записано в Унгария (скок със 7,9%), следваната от България (със 7,8%), Чехия (+7,4%) и Румъния (+7,2%). Най-малко те са се нараснали в Швеция (+1,1%) и Дания (+2,0%).
През 2020 година множеството страни членки на Европейски Съюз вкараха редица схеми за поддръжка, с цел да облекчат отрицателното влияние от коронавирусната пандемия върху предприятията и чиновниците. Тези схеми за поддръжка бяха ориентирано основно към така наречен кратко работно време и в поддръжка на така наречен краткотрайни съкращения, напълно или отчасти обезщетени от държавните управления. Тези схеми нормално се записват като дотации (или данъчни облекчения), регистрирани с негативен знак в съставния елемент на разноските за труд, изключвайки заплатите.