По-краткото работно време за мъжете увеличава напрежението на пазара на труда в Обединеното кралство
Преминаването към по-кратко работно време за мъжете е огромен фактор за дефицита на работна ръка, следен в Обединеното кралство след пандемията, съгласно разбор, оповестен в понеделник от Служба за национална статистика.
Типичното работно време е в непрекъснат спад от десетилетия, като понижава от приблизително 33,1 часа на седмица измежду всички заети през 1998 година до 31,8 часа през 2022 година Но спадът, породен от Блокирането на Covid беше доста по-рязко – и беше единствено отчасти анулирано до края на 2022 година, като междинните седмични часове към момента са с 0,3 часа по-ниски, в сравнение с през 2019 година
ONS сподели, че макар че смяната е релативно дребна, тя е еквивалентно на 310 000 по-малко заети лица. В комбиниране с повишаване след пандемията от 580 000 на броя на възрастните хора, които са били отвън работната мощ, „ този спад в междинните седмични часове е забележителен във връзка с количественото му влияние върху предлагането на работна ръка “, добави организацията.
Работното време след...
Прочетете целия текст »
