Кога може да се прекъсне болничният?
Предстоящите четири празнични дни може да се окажат не толкоз радостни за тези, които са принудени да лежат заболели в леглото. Важно е да знаете разпоредбите по отношение на болничните и изплащането на компенсациите в такива случаи.
Според информация от публични източници, Националният застрахователен институт (НОИ) изплаща компенсации единствено за работните дни. Това значи, че в случай че в месеца има доста публични празници, няма да получите парично обезщетение за тези дни. Същото предписание важи и за почивните дни - събота и неделя.
Съгласно наредбата на член 6, алинея 5 от Наредба та за здравната експертиза, неработните дни, както и използването на различен законоустановен отпуск не прекъсват краткотрайната нетрудоспособност. Това е значимо да се знае, защото основава постоянно комплициране измежду пациентите.
Не бива да забравяте, че първите 2 дни от болничния се заплащат от работодателя, като обезщетение то е отчасти - ще получите 70% от брутното си заплащане. Следващите дни се поемат от публичното обезпечаване, като размерът на обезщетение то е 80% от среднодневното брутно трудово заплащане за общо заболяване и 90% за трудова акцидент и професионална болест.
Важно е да се означи, че изплащането на болничните не става незабавно. Процесът стартира с подаване на данните от работодателя към Национален осигурителен институт, след което институцията изплаща компенсациите за краткотрайна нетрудоспособност по авансово одобрен график.
Кога може да се прекъсне болничният?
Прекъсване на краткотрайната нетрудоспособност се позволява единствено когато лицето се е явило на работа със единодушието на органа, разрешил отпуска по болест (лекуващият доктор, ЛКК, ТЕЛК или НЕЛК). " Това събитие се отразява надлежно в амбулаторен лист, медицински протокол на ЛКК или експертно решение ", разясняват от способените органи.
Експертите обръщат внимание и на постоянно срещани нарушавания при издаването на болнични листове . Например, нарушаване на член 13, алинея 1 от Наредба та за здравната експертиза е налице, когато са издадени два болнични листа за краткотрайна нетрудоспособност , по единия от които отпускът изтича директно преди почивните или празничните дни, а другият стартира директно след тях, при изискване че общият брой дни в отпуск надвишава 14.
Особено внимание заслужава фактът, че дните за краткотрайна нетрудоспособност заради карантина не се включват в 14-те дни непрестанен отпуск по болест, позволен еднолично от лекуващия доктор или лекаря по дентална медицина.
Не се издава вярно и болничен лист след празничен или почивен ден, когато преди този ден лицето е било във краткотрайна нетрудоспособност със същата диагноза, а съответният празничен или почивен ден не е включен в болничния лист.
Според информация от публични източници, Националният застрахователен институт (НОИ) изплаща компенсации единствено за работните дни. Това значи, че в случай че в месеца има доста публични празници, няма да получите парично обезщетение за тези дни. Същото предписание важи и за почивните дни - събота и неделя.
Съгласно наредбата на член 6, алинея 5 от Наредба та за здравната експертиза, неработните дни, както и използването на различен законоустановен отпуск не прекъсват краткотрайната нетрудоспособност. Това е значимо да се знае, защото основава постоянно комплициране измежду пациентите.
Не бива да забравяте, че първите 2 дни от болничния се заплащат от работодателя, като обезщетение то е отчасти - ще получите 70% от брутното си заплащане. Следващите дни се поемат от публичното обезпечаване, като размерът на обезщетение то е 80% от среднодневното брутно трудово заплащане за общо заболяване и 90% за трудова акцидент и професионална болест.
Важно е да се означи, че изплащането на болничните не става незабавно. Процесът стартира с подаване на данните от работодателя към Национален осигурителен институт, след което институцията изплаща компенсациите за краткотрайна нетрудоспособност по авансово одобрен график.
Кога може да се прекъсне болничният?
Прекъсване на краткотрайната нетрудоспособност се позволява единствено когато лицето се е явило на работа със единодушието на органа, разрешил отпуска по болест (лекуващият доктор, ЛКК, ТЕЛК или НЕЛК). " Това събитие се отразява надлежно в амбулаторен лист, медицински протокол на ЛКК или експертно решение ", разясняват от способените органи.
Експертите обръщат внимание и на постоянно срещани нарушавания при издаването на болнични листове . Например, нарушаване на член 13, алинея 1 от Наредба та за здравната експертиза е налице, когато са издадени два болнични листа за краткотрайна нетрудоспособност , по единия от които отпускът изтича директно преди почивните или празничните дни, а другият стартира директно след тях, при изискване че общият брой дни в отпуск надвишава 14.
Особено внимание заслужава фактът, че дните за краткотрайна нетрудоспособност заради карантина не се включват в 14-те дни непрестанен отпуск по болест, позволен еднолично от лекуващия доктор или лекаря по дентална медицина.
Не се издава вярно и болничен лист след празничен или почивен ден, когато преди този ден лицето е било във краткотрайна нетрудоспособност със същата диагноза, а съответният празничен или почивен ден не е включен в болничния лист.
Източник: inews.bg
КОМЕНТАРИ