Представянето на Кристин Лагард като шеф на Европейската централна банка

Представянето на Кристин Лагард като началник на Европейската централна банка беше подложено на критика в изследване на профсъюзите, отбелязващо половината от осемгодишния й мандат, написа " Блумбърг ".Леко болшинство от респондентите в декемврийското изследване оцениха нейното президентство като „ неприятно “ или „ доста неприятно “, сподели синдикатът IPSO в документ, обобщаващ констатациите. Повече от 53% също споделят, че Лагард сега не е верният човек за работата. IPSO сподели, че резултатите са доста по-лоши от тези на нейните прародители Марио Драги и Жан-Клод Трише. И двамата бяха обект на сходни профсъюзни изследвания в края на мандатите си и като цяло бяха оценени позитивно.„ Проучването разкрива необятно публикувано неодобрение на респондентите във връзка с вътрешни въпроси, в това число политики за разнообразие “, съгласно документа. Мнозина подлагаха на критика Лагард, че прекарва „ прекалено много време по тематики, които не са свързани с паричната политика и че навлиза прекомерно постоянно в политическата сфера “.Проучването отразява мненията на 1159 души - по-малко от една четвърт от над 5000 чиновници и стажанти, работещи в ЕЦБ, съгласно последния годишен отчет. Централната банка назова изследването „ неправилно “.„ Той включва тематики, за които е виновен Изпълнителният съвет или Управителният съвет, а освен президентът, и които не са в границите на пълномощията на IPSO “, сподели представител. „ ЕЦБ получава противоположна връзка от личния състав посредством постоянни изследвания, които се вършат в сходство с професионалните стандарти, и те ще продължат. “Говорителят също сподели, че анкетата на IPSO „ наподобява, че може да бъде попълнена няколко пъти от едно и също лице “ – нещо, което синдикатът призна за допустимо, като в същото време изрази убеденост в общите резултати.Проучванията на личния състав нормално дават към 3000 отговора, сподели представителят на ЕЦБ, като последното - от 2023 година - демонстрира, че 80% се гордеят, че работят в ЕЦБ, а 81% се усещат персонално свързани.Отношенията сред управлението на ЕЦБ и нейния личен състав към този момент бяха подложени на тестване от растящата инфлация, която накара представителите на труда да се оплакват през последните години от това, което смятаха за незадоволително нараствания на заплатите.