Как да разберете дали сте законно наети в чужбина
Представители на Изпълнителна организация (ИА) „ Главна ревизия по труда “ (ГИТ) са разяснили на срещи във Велико Търново и Русе как хората, наети на работа в чужбина, да разберат дали са наети законно и какви са правата им, съобщиха от инспекцията.
Организатор на събитията е Европейският орган по труда (ЕОТ), а участници в сесията са били посредници от уязвими общности, живеещи в обитаеми места на територията на Северния централен регион на България.
ГИТ залови 163 служащи без контракт за седмица
На присъстващите е обяснено по какъв начин да открият дали са законно наети и какви са индикациите, че са обект на влияние от недобросъвестни лица за употреба. Предоставена им е информация и по какъв начин да взаимодействат с представители на ГИТ и други органи, осъществяващи действия в региона на труда и обществената политика, с цел да се подсигурява в цялостна степен правото им на труд, както и да избегнат всевъзможни благоприятни условия да бъдат обект на трафик. Част от показаната информация е била обвързвана и с разяснение пълномощията на Главната ревизия по труда, в това число и до къде се простират нейните компетентности при наемане на български служащи за работа в чужбина.
Присъстващите бяха осведомени с ефективните методи на съдействие и подкрепа, с цел да се подсигуряват същите права и протекция като на останалите служащи в приемащата страна от Европейския съюз (ЕС), в това число Кралство Нидерландия, се споделя в известието.
istock
От Инспекцията по труда припомнят, че за българите, работещи в чужбина, се поддържа телефонен номер: 00359 2 8101 747, на който те могат да потърсят консултация и подпомагане в границите на работното време.
На сайта на Инспекцията по труда, в секцията „ За работодатели и работещи “, е оповестена потребна информация за работа в Европейския съюз, както и за изискванията на труд и живот в страните членки.
Какви служащи търсят компаниите
Информираността е основен фактор за отбрана и предварителна защита на нарушавания на трудовото законодателство при трансгранична подвижност, сподели Силвия Вутова, шеф на Дирекция „ Трудова подвижност “ в ИА „ Главна ревизия по труда “ на интернационалната конференция „ Трансгранична трудова подвижност и цифрова промяна: нови провокации, споделени решения “, която се организира в София в края на март. Тя означи, че Главната ревизия по труда поредно развива метод, надхвърлящ рамките на обичайния надзор и включва самодейна поддръжка, предварителна защита и ориентиране на работодателите, изключително в подтекста на трансграничната претовареност – създаване на осведомителни материали и образуване на секторни семинари и осведомителни сесии за полагане на труд с трансграничен детайл.
За повече финансови вести и други потребни препоръки, по отношение на персоналните ви финанси, може да ни последвате във Facebook или Google News ShowcaseПо тематиката Източник: pariteni.bg
Организатор на събитията е Европейският орган по труда (ЕОТ), а участници в сесията са били посредници от уязвими общности, живеещи в обитаеми места на територията на Северния централен регион на България.
ГИТ залови 163 служащи без контракт за седмица
На присъстващите е обяснено по какъв начин да открият дали са законно наети и какви са индикациите, че са обект на влияние от недобросъвестни лица за употреба. Предоставена им е информация и по какъв начин да взаимодействат с представители на ГИТ и други органи, осъществяващи действия в региона на труда и обществената политика, с цел да се подсигурява в цялостна степен правото им на труд, както и да избегнат всевъзможни благоприятни условия да бъдат обект на трафик. Част от показаната информация е била обвързвана и с разяснение пълномощията на Главната ревизия по труда, в това число и до къде се простират нейните компетентности при наемане на български служащи за работа в чужбина.
Присъстващите бяха осведомени с ефективните методи на съдействие и подкрепа, с цел да се подсигуряват същите права и протекция като на останалите служащи в приемащата страна от Европейския съюз (ЕС), в това число Кралство Нидерландия, се споделя в известието.
istock От Инспекцията по труда припомнят, че за българите, работещи в чужбина, се поддържа телефонен номер: 00359 2 8101 747, на който те могат да потърсят консултация и подпомагане в границите на работното време.
На сайта на Инспекцията по труда, в секцията „ За работодатели и работещи “, е оповестена потребна информация за работа в Европейския съюз, както и за изискванията на труд и живот в страните членки.
Какви служащи търсят компаниите
Информираността е основен фактор за отбрана и предварителна защита на нарушавания на трудовото законодателство при трансгранична подвижност, сподели Силвия Вутова, шеф на Дирекция „ Трудова подвижност “ в ИА „ Главна ревизия по труда “ на интернационалната конференция „ Трансгранична трудова подвижност и цифрова промяна: нови провокации, споделени решения “, която се организира в София в края на март. Тя означи, че Главната ревизия по труда поредно развива метод, надхвърлящ рамките на обичайния надзор и включва самодейна поддръжка, предварителна защита и ориентиране на работодателите, изключително в подтекста на трансграничната претовареност – създаване на осведомителни материали и образуване на секторни семинари и осведомителни сесии за полагане на труд с трансграничен детайл.
За повече финансови вести и други потребни препоръки, по отношение на персоналните ви финанси, може да ни последвате във Facebook или Google News ShowcaseПо тематиката Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ