Работодатели призовават за отмяна на минималните осигурителни доходи
Председателят на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев съобщи, че синдикатите не са спрели да търсят способи по какъв начин без да работим повече, да станем по-богати.
Той прикани за анулация на минималните осигурителни приходи - механизъм, който още веднъж има единствено в нашата страна и води до противоположни резултати.
Велев добави, че синдикатите наподобяват на " човек застанал на брега на реката, който приказва на водата - течи, течи ". По думите му, вместо да търсим решение по какъв начин да ускорим икономическия напредък, по какъв начин да повишим продуктивността, уменията и привички на хората, се занимаваме с измисляне на способи по какъв начин да работим по-малко и да получаваме повече: " Е, няма такива способи. Единственият метод е да се работи повече и по добре и да се краде по-малко ".
Доходите - главно лекарство за демографската рецесия
Пример е и Дания с туристическите пакети " Правете деца по време на отмора "
Велев разяснява, че синдикатите са лъжели заран и вечер по какъв начин ще замръзнат заплатите. " Нашето предложение беше и е класа да се включи в главната заплата, т.е вярно е да се каже, че главните заплати ще се усилят, а не че заплатите ще се понижат. ", посочи Велев.
Той уточни, че по време на договарянията 2006 година те са споделили, че в случай че административно се разпрострат минимални осигурителни приходи и повишаването им в стопански действия, в които няма съглашение, те повече няма да се спогаждат. " Не единствено,че бяха публикувани административно, само че бяха публикувани с манипулативно висок % - подобен, който подхожда на минималната работна заплата и в стопански действия, където бяха контрактувани по-ниски модове от синдикати и работодатели ", сподели Велев.
През 2016г. са отказали договаряния и няма нито едно съглашение за минимални осигурителни приходи, което да важи за тази година. " Затова минималния застрахователен приход набъбна с 2.5% само за сметка на административно нараствания растеж на минималната работна заплата ", сподели Велев.
Знаете ли какво ще стане без най-малък застрахователен приход, питат синдикатите
упорстват за позиция на държавното управление
Той показа, че неквалифицирания труд се прави оценка по-високо от квалифицирания. " Един общ служащ, пазач или хигиенист получава по-висока заплата от млад академик ".
По думите му последните години има отлив на задгранични вложения. " Не, ние няма да смъкваме държавното управление. Обратното - ние го поддържаме с всички сили ", сподели Велев.
Изпълнителният ръководител на Българската стопанска камара Божидар Данев изрази мнението, че не са срещу годишните добавки върху заплатите, а срещу метода, по който те се начисляват административно върху заплащането.
" 2016-2017г. (първо тримесечие) междинната работна заплата е повишена 9.8%, което приблизително е 100 лева месечно. ", добави Данев. Според него това значи 16 пъти повече от административно наложената добавка от 0.2 на 100. По думите му, Брутният вътрешен продукт е повишен 3.6 на 100.
" Ние ставаме все по-необразовани, все по-мързеливи, с все по-ниски умения и компетентности, които пъдят вложителите ", добави Данев. Той уточни и предлагането им до минстър-председателя - откакто реши, че би трябвало да бъдат непокътнати добавките, да вкара още веднъж доплащането за прослужено време и за държавните чиновници, което е отменил 2012г., " с цел да няма дискриминация ".
" Второ - както въведохме административно установяване на минимална работна заплата, минимална пенсия, добавка за прослужени години и т.н, да създадем наложително нарастване на вложенията и наложително нарастване на Брутният вътрешен продукт ", предложи Данев.
КНСБ упорства за нова политика по приходите
Нужна е и нова политика за налозите и обществените осигуровки
Председателят на УС на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България Кирил Домусчиев изрази персоналната си позиция, че синдикатите са нездравословни за България. Според него те пречат за развиването на стопанската система. Домусчиев заключи, че там където няма синдикати бизнесът върви.
В края на конференция Васил Велев разказа ролята на синдикатите, посредством обичаната детска приказка на децата му " Трите прасенца " - живеели си в кочината, до момента в който синдикатите решили, че всяко от прасенцата ще получава по равно, по 1000 лева заплата. След това обаче работливото прасенце решило да напусне страната ни и отпътувало за чужбина.
Пред публицисти Велев разгласи, че българските работодатели ще се срещнат с премиера, на която ще изложат своето виждане по какъв начин да се форсира стопанската система, с цел да се усилят приходите на хората.
Той прикани за анулация на минималните осигурителни приходи - механизъм, който още веднъж има единствено в нашата страна и води до противоположни резултати.
Велев добави, че синдикатите наподобяват на " човек застанал на брега на реката, който приказва на водата - течи, течи ". По думите му, вместо да търсим решение по какъв начин да ускорим икономическия напредък, по какъв начин да повишим продуктивността, уменията и привички на хората, се занимаваме с измисляне на способи по какъв начин да работим по-малко и да получаваме повече: " Е, няма такива способи. Единственият метод е да се работи повече и по добре и да се краде по-малко ".
Доходите - главно лекарство за демографската рецесия
Пример е и Дания с туристическите пакети " Правете деца по време на отмора "
Велев разяснява, че синдикатите са лъжели заран и вечер по какъв начин ще замръзнат заплатите. " Нашето предложение беше и е класа да се включи в главната заплата, т.е вярно е да се каже, че главните заплати ще се усилят, а не че заплатите ще се понижат. ", посочи Велев.
Той уточни, че по време на договарянията 2006 година те са споделили, че в случай че административно се разпрострат минимални осигурителни приходи и повишаването им в стопански действия, в които няма съглашение, те повече няма да се спогаждат. " Не единствено,че бяха публикувани административно, само че бяха публикувани с манипулативно висок % - подобен, който подхожда на минималната работна заплата и в стопански действия, където бяха контрактувани по-ниски модове от синдикати и работодатели ", сподели Велев.
През 2016г. са отказали договаряния и няма нито едно съглашение за минимални осигурителни приходи, което да важи за тази година. " Затова минималния застрахователен приход набъбна с 2.5% само за сметка на административно нараствания растеж на минималната работна заплата ", сподели Велев.
Знаете ли какво ще стане без най-малък застрахователен приход, питат синдикатите
упорстват за позиция на държавното управление
Той показа, че неквалифицирания труд се прави оценка по-високо от квалифицирания. " Един общ служащ, пазач или хигиенист получава по-висока заплата от млад академик ".
По думите му последните години има отлив на задгранични вложения. " Не, ние няма да смъкваме държавното управление. Обратното - ние го поддържаме с всички сили ", сподели Велев.
Изпълнителният ръководител на Българската стопанска камара Божидар Данев изрази мнението, че не са срещу годишните добавки върху заплатите, а срещу метода, по който те се начисляват административно върху заплащането.
" 2016-2017г. (първо тримесечие) междинната работна заплата е повишена 9.8%, което приблизително е 100 лева месечно. ", добави Данев. Според него това значи 16 пъти повече от административно наложената добавка от 0.2 на 100. По думите му, Брутният вътрешен продукт е повишен 3.6 на 100.
" Ние ставаме все по-необразовани, все по-мързеливи, с все по-ниски умения и компетентности, които пъдят вложителите ", добави Данев. Той уточни и предлагането им до минстър-председателя - откакто реши, че би трябвало да бъдат непокътнати добавките, да вкара още веднъж доплащането за прослужено време и за държавните чиновници, което е отменил 2012г., " с цел да няма дискриминация ".
" Второ - както въведохме административно установяване на минимална работна заплата, минимална пенсия, добавка за прослужени години и т.н, да създадем наложително нарастване на вложенията и наложително нарастване на Брутният вътрешен продукт ", предложи Данев.
КНСБ упорства за нова политика по приходите
Нужна е и нова политика за налозите и обществените осигуровки
Председателят на УС на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България Кирил Домусчиев изрази персоналната си позиция, че синдикатите са нездравословни за България. Според него те пречат за развиването на стопанската система. Домусчиев заключи, че там където няма синдикати бизнесът върви.
В края на конференция Васил Велев разказа ролята на синдикатите, посредством обичаната детска приказка на децата му " Трите прасенца " - живеели си в кочината, до момента в който синдикатите решили, че всяко от прасенцата ще получава по равно, по 1000 лева заплата. След това обаче работливото прасенце решило да напусне страната ни и отпътувало за чужбина.
Пред публицисти Велев разгласи, че българските работодатели ще се срещнат с премиера, на която ще изложат своето виждане по какъв начин да се форсира стопанската система, с цел да се усилят приходите на хората.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ