СЕМ иска 10% увеличение на заплатите в БНТ и БНР
Председателят на Съвета за електронни медии (СЕМ) Симона Велева показа пред парламентарната медийна комисия позицията на Съвет за електронни медии по отношение на проектобюджета за 2026 година в региона на медийния регулатор. От съвета упорстват за нарастване на заплатите в държавните Българска национална телевизия и БНР с 10%.
" По отношение на бюджета, при нас нарастването, което е планувано, е от едвам 5% нарастване заплатите на чиновниците, които все още са едвам 53 от 61 щатни бройки. Ние поддържаме и поддържаме нарастването от 10% на възнагражденията на чиновниците на Българската национална телевизия и на Българското национално радио. Бюджети, които ние сме съгласували, тъй като това е част от съгласувателната процедура по реда на Закона за радиото и малкия екран. Подкрепяме нарастването на възнагражденията на чиновниците на Българска телеграфна агенция и насочваме молба, в случай че е допустимо и има такава воля ", сподели Велева.
„ Съветът е обосновал нужда от в допълнение финансиране на разнообразни свои действия в размер на 1 286 747 лв., което ние, несъмнено, поддържаме, само че разбираме ясно действителностите и нуждите от финансиране на разнообразни сфери на публичния живот. Повишихме междинната работна заплата на чиновниците, която още веднъж, въпреки и дребна, е към този момент в размер на над 2100 лв. ", сподели Велева, представена от Българска телеграфна агенция.
„ Обновихме районните центрове на Съвет за електронни медии – нещо, което не се беше случвало от 2006 година, като напълно оживихме районния ни център във Варна, където наехме нови чиновници, които да подкрепят голямата активност на Съвет за електронни медии по мониторинг на аудиовизуалното медийно наличие, нелинейното и платформите за видеосподеляне. На година гледаме повече от 18 000 часа аудиовизуално наличие, слушаме повече от 7000 часа радиосъдържание. Необходимостта от възобновяване на тези районни центрове, след съвсем 20 години, в действителност пристигна добре пристигнало. Обновихме Велико Търново, Варна и Пловдив, като следва да възобновим Бургас, Благоевград и Видин, което е значима стъпка за Съвет за електронни медии ", сподели Симона Велева.
„ Не по-малко значимо е това, че това гледане и слушане на ръка в днешния XXI век е извънредно трудоемко, по тази причина Съвет за електронни медии предприе дейности към възобновяване на мониторинговата система и внедряване на изкуствен интелект, тъй че огромната част от наличието да бъде сваляно от диалект на текст и да може да бъде обработвано с огромен езиков модел, който съветът следва да закупи, да надгради и да сътвори ", сподели Симона Велева.
„ Не на последно място, напълно дигитализирахме документно оборота ни и нашата електронна система, тъй че повече от 99% от документооборота сега е напълно електронен, като по този метод има цялостна бистрота във връзка с активността на съвета и на неговите функционалности ", сподели Велева.
„ Става дума за едвам 81 хиляди евро, което на фона на многомилионния бюджет фактически е една алегорична сума, само че е нужна оптимизация на възнагражденията за нашите чиновници от 5% и те да бъдат 10%, с цел да може да има равно отнасяне сред медийните служащи в Съвет за електронни медии, които в последна сметка реализират контрол върху публичните меди и върху всички останали частни меди. И това е един принцип и метод за недискриминация и равно отнасяне, тъй като тези чиновници работят в тези институции повече от 20 години, без значение от това, че ние се сменяме. Когато се види, че работещите в БНР и Българска национална телевизия вземат нарастване от 10%, за едвам 53-та чиновници на Съвет за електронни медии това остава в границите на 5%, се основават естествени напрежения, които доста леко и с воля и такава молба от наша страна могат да бъдат преодолени ", сподели още Симона Велева.
