)
Безплатно онлайн обучение за трудовите права след връщане от майчинство
" Предположението на работодателя е, че връщайки се от майчинство, тя ще има компликации. Има предубеждения и към уменията, с които се идва ".
Това изясни пред БНР, основател на платформата JobMama.
Около 50 хиляди дами би трябвало да вземат решение дали да се върнат на работа след края на майчинството си през тази година.
Необходимо е провеждането на разговор сред страната, работодателите и майките, с цел да се случи този развой по-леко, уточни още Петрова.
" Повечето компании не са готови да посрещнат майките.
Платформата провежда онлайн образование, което ще се организира на следващия ден, 9 май, от 10 часа. То е безплатно и дамите, които имат трудово-правен проблем, могат да получат нужните им насоки.
" Могат да ни намерят на платформата JobMama. Решихме да разкажем за правата на майките, да приказваме за съответни проблеми и случаи. Те много постоянно се опасяват, че в случай че подадат сигнал, работодателят им ще разбере и те ще бъдат уволнени.
За страдание, аз преминах през сходна обстановка и се оказах пред редуциране. Имах хиляди въпроси, бях неуверена. Получих поддръжка от Цветана Александрова, която беше HR в компанията, за която приказвам. Поканила съм я на събитието ".
