Обявите за работа спадат в първия летен месец, но все още няма повод за тревога
Предложенията за работа през юни са намалели с 6 на 100 (около 3000 по-малко) по отношение на предходния май. Въпреки това те са с 1 на 100 повече по отношение на същия интервал през 2023 година, съгласно данните на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
Основно спадът през месеца се дължи на по-малкия брой разгласи в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " (2100 оферти по-малко) и " Търговия и продажби " (1000 оферти по-малко). От компанията разясняват, че в дейните отпускарски месеци през лятото интензивностите по търсене и предложение на работа също понижават и тази наклонност се следи всяка година.
Основно спадът през месеца се дължи на по-малкия брой разгласи в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " (2100 оферти по-малко) и " Търговия и продажби " (1000 оферти по-малко). От компанията разясняват, че в дейните отпускарски месеци през лятото интензивностите по търсене и предложение на работа също понижават и тази наклонност се следи всяка година.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ