КТ "Подкрепа" е против промените в пенсионното осигуряване
Правото за прекачване на средства от самостоятелната партида от частен пенсионен фонд към държавното публично обезпечаване да става еднократно и да е допустимо единствено все още на пенсионирането. Това предлага Българската стопанска камара по отношение на идното в понеделник съвещание на Националния съвет за тристранно съдействие, на което ще се разисква план на промени в Кодекса за обществено обезпечаване, импортиран от финансовото министерство.
От КТ " Подкрепа “ се оповестиха срещу законопроекта, упорстват той да се върне на вносителя за правене на подробен финансов разбор и реализиране на социална поддръжка.
В момента законът позволява хората да трансферират парите си от частен пенсионен фонд във фонд " Пенсии “ на Националния застрахователен институт и назад. От БСК желаят това преместване да е еднократно, преди пенсионирането, като всеки обезпечен може да направи осведомен избор за по-изгодния за него вид, когато има информация за размера на двете пенсии – от ДОО и от повсеместен пенсионен фонд.
В подобен фонд се обезпечават наложително родените след 31 декември 1959-а година. От работодателската организация допълват, че натрупването на средствата в УПФ носи стопански изгоди, единствено в случай че се прави за дълъг интервал от време.
Внесеният от финансовото министерство план за промени в КСО не визира тази материя, от Камарата дават кардиналната си поддръжка за него, само че и оферират редица допълнения.
Ключовият миг в измененията, които ще се разискват на тристранката, е въвеждането на така наречен мултифондове - опцията обезпечените да избират с какъв риск да се влагат средствата от самостоятелните партиди според от възрастта им.
В мнението си от КТ " Подкрепа “ оферират напълно да се смени моделът, като лицата да са автоматизирано разпределени към Държавното публично обезпечаване и разпределението им към УПФ да става с тяхно категорично документално заявление.
От синдиката допълват, че всеобщият работещ няма изясненост за пенсионната система и даже не знае какво се случва с неговите вноски и метода, по който се ръководят. Интересът към тематиката се ускорява година-две преди настъпване на пенсионна възраст. Както и че подобаващи условия за предложение и разискване на значими законодателни промени, засягащи пенсионната система, са съществуването на публично призната Пътна карта за пенсионноосигурителната система, както и устойчива и прогнозируема политическа, икономическа и обществена среда.
От КТ " Подкрепа “ се оповестиха срещу законопроекта, упорстват той да се върне на вносителя за правене на подробен финансов разбор и реализиране на социална поддръжка.
В момента законът позволява хората да трансферират парите си от частен пенсионен фонд във фонд " Пенсии “ на Националния застрахователен институт и назад. От БСК желаят това преместване да е еднократно, преди пенсионирането, като всеки обезпечен може да направи осведомен избор за по-изгодния за него вид, когато има информация за размера на двете пенсии – от ДОО и от повсеместен пенсионен фонд.
В подобен фонд се обезпечават наложително родените след 31 декември 1959-а година. От работодателската организация допълват, че натрупването на средствата в УПФ носи стопански изгоди, единствено в случай че се прави за дълъг интервал от време.
Внесеният от финансовото министерство план за промени в КСО не визира тази материя, от Камарата дават кардиналната си поддръжка за него, само че и оферират редица допълнения.
Ключовият миг в измененията, които ще се разискват на тристранката, е въвеждането на така наречен мултифондове - опцията обезпечените да избират с какъв риск да се влагат средствата от самостоятелните партиди според от възрастта им.
В мнението си от КТ " Подкрепа “ оферират напълно да се смени моделът, като лицата да са автоматизирано разпределени към Държавното публично обезпечаване и разпределението им към УПФ да става с тяхно категорично документално заявление.
От синдиката допълват, че всеобщият работещ няма изясненост за пенсионната система и даже не знае какво се случва с неговите вноски и метода, по който се ръководят. Интересът към тематиката се ускорява година-две преди настъпване на пенсионна възраст. Както и че подобаващи условия за предложение и разискване на значими законодателни промени, засягащи пенсионната система, са съществуването на публично призната Пътна карта за пенсионноосигурителната система, както и устойчива и прогнозируема политическа, икономическа и обществена среда.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ